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压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握: 深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析: 能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。 3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出: 熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价: 能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地: 可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理: 熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行: 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用: 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。 (二)软件技能要求 1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备) 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件; 具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。 (三)职业素养要求 1、问题解决能力: 面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力; 2、沟通协作能力: 能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差; 3、学习与创新能力: 持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能; 4、责任心与严谨性: 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。 (四)其他要求 1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。 2、年龄:45岁以下。 3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责: 1、负责原料的质量检测,以及储存和生产全流程的品质监控; 2、在运输与加工环节实施温度控制,并进行抽查与监督; 3、监督产品加工是否严格执行品控标准,定期抽查产品达标情况; 4、协助开展物资、物流等相关资质审核,执行物资本质检验; 5、库存管理:落实产品先进先出原则,抽验库存商品,跟踪不合格品及退货产品的处理与流向; 6、人员管理:组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训,并跟进执行情况; 7、基础管理:负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作; 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,持有相关资格证书者优先; 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历; 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣; 4、具备较强的主动性、实践能力,能吃苦耐劳,自我驱动力强; 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利: 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿,免费供应中餐和晚餐; 3、缴纳社保,享受年假、团队建设活动; 4、行业运行稳定,企业成长空间大,职业晋升路径清晰。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
镇江丹阳市招家装工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
镇江市丹阳市招家装工长/工程师
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档; 4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向; 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试制工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各类问题及时闭环; 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备,持续跟进各部门整改落实情况; 3.主导新产品生产启动过程:统筹新项目2TP相关事务,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题的有效整改; 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀,CU/NI/CR
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职
聚氨酯模塑发泡研发人员 1.高分子材料或化工专业本科以上学历 2.负责配方研发及工艺制作 3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
高级BIM设计工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师5-10年本科及以上Navisworks可视化方案设计模型碰撞Revit
独立承担大型项目机电建模工作 具备设计背景,拥有客户沟通经验者优先 能适应异地出差安排者优先
工厂焊工包住包吃加班补贴保险20人以上月结焊工证二保焊
江苏泰州靖江亚泰特箱厂 优势: 订单稳定到26年底 要求: 年龄20-45周岁 面试时间和工种: 1月4日下午2:30 普工新熟手均可 薪资: 有证熟练焊工(试焊:平焊、立焊、倒流、会调电流电压) 36一小时,11000~13000元/月 有证不熟练焊工: 32~36一小时,10000~11500 根据面试技术定工资,后期可涨。焊工考试不达标,有培训价值的,有7天培训期,50元/天,培训合格后上岗,第二个月发工资在职发放。 熟练油漆工: 30一小时起步,9500-11500元/月 打砂工:8500-11000元/月 冲压工:26元/小时起步,综合8000-11000元/月 打磨工:9000-10000元/月 普工:8000~9000元/月 上班时间: 早7点—晚7点,中午休息半小时 大部分长白班也有两班倒 稳定工时11小时以上 月休1~3天(厂里安排休息时间) 发薪时间: 每月15日发放上月工资 干满一个星期可借支,500-1000元,免费两餐工作餐
江苏泰州招聘货车司机,持有A2驾照,待遇包括包住和年终奖,月薪范围在9000至15000元
9000-15000元/月
A2货运司机包住月结
泰州招聘货车司机,持有A2驾照,待遇包括包住和年终奖,月薪范围在9000至15000元。
泰州
12月30日 17:58拨打电话
B2拖车司机月结
岗位名称:清障车司机(司机);仓储/物流(仓储管理员;物流专员)。 岗位要求:1.持有B2照以上驾驶证。2.年龄50周岁以下。3.无饮酒习惯,住高港城区街道,好停车,车跟人走,踏实肯干。 薪资待遇:具体薪资待遇详谈,根据工作经验和能力进行定价。
泰州 高港区
12月30日 17:55拨打电话
泰州兴化市折弯师傅工作地点位于戴南镇戴南新物流园内。
折弯工
折弯师傅工作地点位于泰州市兴化市戴南镇戴南新物流园内。
泰州 兴化市
12月30日 17:55拨打电话
泰州兴化市激光操作工位于戴南不锈钢交易城的工作地点。
激光操作工
激光操作工位于泰州市兴化市戴南不锈钢交易城的工作地点。
泰州 兴化市
12月30日 17:54拨打电话
BIM设计工程师
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上NavisworksLumion核心建模可视化AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验广联达Revit模型碰撞
岗位职责 1、根据机电专业需求建立BIM三维模型,依据CAD二维图纸构建模型并录入规定的BIM构件参数; 2、结合项目实际需要开展BIM可持续性设计工作(包括碰撞检测、净高审核、空间优化、管线整合、模型细化等); 3、具备同类岗位经验,理解工程图样内容,能够独立承担BIM建模任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学位; 2、精通Revit、Navisworks、Fuzor等BIM相关工具; 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。
BIM工程师经验不限硕士及以上
1、硕士及以上学历的应届毕业生; 2、环境工程、市政给排水、智能建造、智能交通、地理信息系统等相关专业; 3、掌握主流BIM专业软件者优先,如Revit、Civil3D、Navisworks等,具备软件开发技能者更佳。
BIM咨询项目负责人
1.5-1.8万元/月
BIM工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.承担水利或公路工程类项目的BIM咨询服务,涵盖BIM实施规划的编制、BIM模型的搭建与维护、BIM应用策略的设计与执行等内容。 2.对接业主、设计、施工及监理等相关方,开展沟通协作,保障BIM技术在项目中的有效落地与推进。 3.跟踪水利工程或公路工程建设管理平台的实际运行情况,协助优化平台使用效果。 4.组织并管理现场BIM咨询团队,推动团队专业能力与服务质量的持续提升。 5.协助开展BIM技术相关课题的统筹与管理工作。 职位要求: 1.水利工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上水利或公路工程领域BIM实践经验,有丰富的BIM项目落地经历。 3.精通Revit、Civil3D、Bentley等主流BIM工具,具备独立完成模型构建、管理及应用的能力。 4.掌握公路工程的设计与施工流程及相关规范,了解水利工程或公路工程建设管理平台的技术要点。 5.拥有项目管理背景,能独立应对项目挑战并承受工作压力,具备良好的时间安排与多任务协同能力;能够带领团队高效运作,科学分工,确保项目按期高质量交付。 6.具备出色的分析判断与问题处理能力,可适应复杂项目环境,积极主动,富有创新意识,能在实际工作中不断改进流程与技术方案。 7.具备规范、清晰的技术文档和方案撰写能力,熟练制作专业性PPT汇报材料。 8.加分项:参与过水利或公路工程类科研课题的组织与实施;具有中级及以上职称,或持有BIM相关认证、注册工程师执业资格者优先。
BIM建模工程师
7000-10000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上模型碰撞可视化核心建模
1、具备2-3年市政工程或水务工程项目相关的BIM实践经历; 2、精通Revit、Bentley、Civil3D、广联达数维、3Dmax、Rhino、Sketchup、Infraworks等建模软件,能熟练运用Unity3D、UE、Fuzor、Twinmotion、Enscape、Lumion等工具完成BIM可视化场景构建、漫游展示及视频输出; 3、熟练掌握Dynamo、Rhino、Grasshopper,具备二次开发经验者优先考虑; 4、具备较强的学习能力,性格积极外向、乐观进取,能承受一定工作压力;富有团队意识,接受任务安排,主动投入工作,细致认真,责任心强,擅长沟通表达,具备良好的文档撰写能力。
BIM模型工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
1、具备2-3年市政工程或水务工程项目相关的BIM应用经验; 2、熟练掌握Revit、Bentley、Civil3D、广联达数维、3Dmax、Rhino、Sketchup、Infraworks等建模软件,能运用Unity3D、UE、Fuzor、Twinmotion、Enscape、Lumion等工具完成BIM可视化场景构建、漫游展示及视频输出; 3、熟悉Dynamo、Rhino、Grasshopper等参数化设计工具,具备二次开发能力者优先考虑; 4、要求学习能力突出,性格积极开朗、乐观进取,具备良好的抗压素质;富有团队协作意识,服从工作安排,主动性强,工作细致认真,责任心强,擅长沟通交流,具备优秀的文档撰写能力。
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作; 2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动; 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护; 4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实; 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景; 3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力; 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责: 1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作; 2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点; 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作; 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业; 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
车间主任月结10年以上高中及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续改进生产工艺,提升作业效率、节约成本,并严格落实安全规范; 3、统筹设备维护计划,确保机械正常运转,降低因故障导致的停工风险; 4、推动员工技能培训与团队建设,增强整体专业水平和协作效率; 5、及时应对生产中出现的突发状况,协调相关部门推进问题解决。 任职要求: 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景; 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧,能有效激发团队潜力; 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程; 4、善于识别运营瓶颈,具有系统性分析能力和推动流程革新的意识; 5、能胜任高节奏工作节奏,具备处理突发事件的应变力与执行力。
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。 根据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进度,保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),分析瓶颈环节并提出改善措施以提升效率。 质量管理与工艺优化。 监督各环节按标准工艺流程执行,主导质量异常问题分析并落实改进方案。 配合技术团队优化加工程序(如UG编程)及关键工艺参数,提升加工精度与稳定性。 设备维护与现场管控。 严格执行设备保养计划,确保CNC等核心加工设备正常运转。 实施5S/6S管理要求,维持车间作业环境整洁、有序、高效。 团队管理与安全生产。 组织员工技能培训、绩效评估与日常沟通,持续提升团队专业能力。 建立安全作业规范,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生。 专业能力要求 技术基础:掌握数控机床操作、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序)。 管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。 综合素养:拥有良好的跨部门协作能力和结果导向执行力。
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。 -协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责: 1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。 任职要求: 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
岗位职责: 1、协助上级制定公司年度经营计划,依据公司年度经营目标及发展战略,优化组织架构与人员配置,保障生产部门年度经营指标的顺利达成; 2、遵循ISO9000体系管理标准,推进生产部运营管理体系的规范化建设; 3、加强人才梯队建设与员工培养,确保生产团队稳定运行,满足公司持续发展的人力需求; 4、落实日常安全管理、设备与工装维护、仓储运作、物料使用控制、生产计划编制与统计分析、劳动纪律监督以及5S现场管理; 5、推动团队文化塑造,完善本部门各项管理制度与流程体系; 6、具备船舶行业配套产品相关工作经历者优先。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作; 2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间; 3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务; 4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划; 5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步; 8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
钢结构车间主管
5000-10000元/月
车间主任10年以上高中及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续优化生产工艺流程,提升作业效率、降低制造成本,落实安全作业规范; 3、统筹设备维护计划,监督执行保养工作,确保生产设备稳定运行,减少非计划停机; 4、组织开展员工技能培训与团队建设,增强人员专业能力与整体协作水平; 5、及时应对生产异常情况,协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求: 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验; 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发团队积极性和执行力; 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系; 4、具备较强的问题诊断与分析能力,推动生产系统不断优化与创新; 5、能胜任高节奏工作压力,具备快速响应和处理突发事件的综合素质。
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成高社发[2019]12号
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