中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

岗位职责： 1.负责实验样品的接收、登记、预处理及规范保存，确保实验数据可追溯性 2.按照标准操作规程（SOP）开展理化、微生物或仪器分析等常规实验，如实记录原始数据 3.定期维护和校准实验室仪器设备，及时报修异常情况，保障实验环境安全合规 4.协助编写实验报告、检测记录及质量相关文档，配合内外部质量审核工作 5.严格遵守实验室安全管理制度，做好个人防护与危化品规范管理 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 实验经验不限，具备基础实验操作能力及严谨细致的工作态度 3.熟悉常用实验仪器（如pH计、天平、离心机、显微镜等）者优先 4. 具备良好沟通协作能力，能适应重复性实验任务并持续学习新方法 5.遵守实验室安全规范，无不良实验操作记录

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

市政排水管道检测修复。

水煤浆技术研究员

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

宿迁市宿城区招电梯安装

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（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

要求3年以上蔬果种植经验，懂农业，农资，农药，农机，能管人，会经营。广东封开县有3000亩基地，本场长期招长工，临工。

科研助理 1.本科及以上学历，具有植保、农学、生物学、生物技术等相关学科背景者优先;2.从事过植物病原菌分离鉴定、抗病性鉴定等植保相关研究，具有植物病理学研究背景和基础者优先;3.身体健康，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。主要从事农作物病害病原菌分离与鉴定、作物种质资源抗病性鉴定与评价、种质资源引进与检疫等相关科研工作，同时协助研究组完成其他工作。 薪资福利:1.首次聘期为两年(包括2个月试用期)，聘用期满后，根据工作表现和个人意愿续聘。2.工资面议。工资待遇结合个人学历、资历情况，根据岗位任务、工作能力和我所有关规定双方协商确定。3.提供集体宿舍，按国家和聘用单位规定提供相关社会保险和住房公积金。4.其他具体事宜面议。 招工人数:2名 请应聘者将个人简历和相关材料以电子邮件附件形式发送至联系人电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+毕业院校 - 专业背景”，经初选后通知面试，本招聘公告长期有效。电子邮箱：、 工作地址:北京市海淀区中关村南大街12号

科研助理 1.本科及以上学历，具有植保、农学、生物学、生物技术等相关学科背景者优先;2.从事过植物病原菌分离鉴定、抗病性鉴定等植保相关研究，具有植物病理学研究背景和基础者优先;3.身体健康，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。主要从事农作物病害病原菌分离与鉴定、作物种质资源抗病性鉴定与评价、种质资源引进与检疫等相关科研工作，同时协助研究组完成其他工作。 薪资福利:1.首次聘期为两年(包括2个月试用期)，聘用期满后，根据工作表现和个人意愿续聘。2.工资面议。工资待遇结合个人学历、资历情况，根据岗位任务、工作能力和我所有关规定双方协商确定。3.提供集体宿舍，按国家和聘用单位规定提供相关社会保险和住房公积金。4.其他具体事宜面议。 招工人数:2名 请应聘者将个人简历和相关材料以电子邮件附件形式发送至联系人电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+毕业院校 - 专业背景”，经初选后通知面试，本招聘公告长期有效。电子邮箱：、 工作地址:北京市海淀区中关村南大街12号

一、玉米制种田技术员 20人 （一）岗位要求 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机拍照、记工、发； 6.责任心强，听安排、守规矩； 7.干制种年头多的老把式，优先录用！ （二）岗位职责 1.亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，紧盯收割质量，及时进厂烘干。 （三）薪资待遇 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3-5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ （四）工作时间 1.工期：—（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机，秋后可留厂，全年有活干！ 工作地址：新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田

宿迁装修项目工程现招一名管理现场的技术人员，要求工作负责，能吃苦耐劳，需要有相关施工经验。 联系人：丁

招聘220KV、110KV电缆施工人员，含带队负责人、电缆布放施工、接头制作人员、试验人员。有证优先。长年稳定，月休4天。地点宿迁，联系号码

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招技术负责人，机电暖通智能化

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

管道工程施工，现场技术员，实习生也可以，有师傅带。薪资面谈，能接受外地工作

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

因公司业务发展需要，现招聘项目土建技术负责人2名，要求如下： 1、建设工程类相关专业大专以上学历，三年以上大型土建工程项目施工管理经验； 2、熟悉工程施工现场各项流程、技术规范，有较强的实际操作能力； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、服从公司安排，随项目常驻施工现场（工地在山东滨州）； 6、须持有建造师职业资格证书; 7、年龄40岁以内； 8、有意者请投简历

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳