中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

岗位职责： 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务，持续推进运营效率的提升；建立并不断完善空调系统的运维文档体系，涵盖日常操作、故障应对方案、作业指导书及手册；编制系统运行分析报告并提出优化建议； 3、参与机房现场故障或突发事件的技术支持与处置； 4、完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业背景 2.工作年限：具备2年以上数据中心运维经验者优先考虑 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程，具备协调资源解决复杂问题的能力； 5.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神； 6.具备较强的文档编写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制规范

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范标准、技术改进与风险排查措施的有效实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并落地节能降耗方案，提升能效水平，降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能够独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责： 1、参与节能改造类项目的投标工作，拆解项目技术需求，编制并提交相应的技术响应文件； 2、开展客户机房现场勘查，分析影响能耗的关键因素，形成完整的机房勘查报告； 3、基于现场勘查结果，设计机房节能优化方案，并完成方案文档的编写与输出； 4、编制技术方案说明文件，与施工团队进行方案交底，确保工程人员准确理解技术要点； 5、跟踪行业最新技术动态，快速掌握新兴技术和方法，并推动其在实际项目中的应用，组织内部技术培训； 6、配合市场拓展工作，推广机房节能技术方案，收集客户反馈与市场需求，持续迭代优化技术方案； 7、协助开展部门内的技术管理工作。 岗位要求： 1、具备5年以上机房改造项目方案落地实施经验； 2、熟悉机房系统及末端设备常见的节能改造手段与执行方案； 3、掌握空压、氟泵、水冷、液冷等能源系统的典型节能改造策略与实施路径； 4、具有较强的学习能力，能够迅速吸收新知识； 5、善于整合内外部资源，有效推动项目顺利执行。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

掌握暖通工程工艺与管路设计，具备风量计算及设备选型能力，负责工程项目总体量的决算工作。

工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落地节能降耗方案，有效控制整体运维成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及突发事件，审核故障报告，深入分析根本原因并推动持续改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能够独立判断系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、综合能力：具备较强的口头与书面表达能力；善于协作，富有团队意识；有参与大型项目团队协作经历；具备优秀的组织协调与管理能力。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

明天加一两个钢筋工好手熟人，要求能包能点的。

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徐圩招聘保安，50岁以下，有保安证，上24休24，月薪4700（），有高温补贴，提供早中晚饭和夜宵，提供住宿，没有厂车。 电话

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甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

招一名熟手风电叶片维修师傅，需带高空作业证，低压电工证，工资详谈

设备经理职位描述 一、工作职责： 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收，项目实施期间承担部分附属设备的测绘、设计及制作加工任务。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理，建立精细化管理模式，监督指导设备维护保养工作，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织落实设备点检与保养作业，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。 5、解决设备大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头组织设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料与设备图纸，负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与控制。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货后的验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，按月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低运行成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各类安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理流程，提升设备运转效能。 13、组织开展设备操作与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具备五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与实践方法； 3、了解设备结构组成、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维修维护基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，善于沟通协作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产工作，确保各环节严格遵循生产安排及质量要求落实到位。 2.质量管理：全程监控生产流程，保证产品品质达到规定标准。 3.人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖出勤记录、绩效表现及行为规范监督。 4.安全管理：贯彻安全生产责任制度，督促员工严格执行安全作业规程。 5.现场管理：维持生产车间环境整洁有序，推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年生产一线工作经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能：熟悉生产工艺流程与操作规范，能及时处理生产过程中常见异常问题。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。了解安全生产制度及质量管理体系（如ISO9001）。 -个人素质：责任心强，具有较强的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好，能有效协调员工关系。抗压能力强，可适应加班及突发任务安排。

需随项目出差，根据项目需求完成管道施工平面图绘制， 负责工作量统计，年龄要求40岁以下， 具备管道绘图相关经验者优先考虑。 薪资待遇4000-5000元，具体根据能力面议。

熟悉设备操作，具备机修技能，工作踏实肯干。 培养方向：生产线任务管理！

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，都另外交五险或，有工作经验者优先，联系电话王女士

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

专业：生产管理相关专业，具备车间主任、生产经理、厂长、调度等生产管理岗位工作经验，掌握扎实的机械工艺与制造专业知识，有机械制造行业从业背景者优先考虑。 具体工作：负责生产调度安排、车间5S管理等相关事务。