
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
饲料工厂厂长/生产主管/水产膨化工
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年及以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长职位满1年及以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
自动化设备维护包吃住+可实习+接受出差
8000-16000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险11-20人月结全职
企业因业务拓展需要,培养新手,无需经验,初中及以上学历,无犯罪记录,身体健康。入职带薪培训,基础工作与辅助支持岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;任职要求:
1.接受无经验转行小白会有人带
2.打算在本行业长期稳定发展
3.具备较强的学习能力和技术适应能力;
4.具备团队合作精神和较强的职业素养。
晋升路径:新手→初级维修技工→设备运维助工→专项设备工程师→维修主管等(管理/技术双通道晋升);食宿:免费工作餐、免费员工宿舍(设施齐全)
机械维修
岗位职责:设备维护/学徒
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题
接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!!
转正底薪(4000-5500)加2000技术津贴加500全勤加1500岗位补贴
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术革新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产团队及供应商资源,确保所开发面料满足实际生产的技术与工艺要求;
4、完善面料及辅料供应体系,提升供应链效率,有效控制原材料成本;
5、研究分析流行趋势与市场需求,为设计端提供专业的面料技术支持与解决方案;
6、监督面料开发项目的执行进度,保障各环节质量达标并按时交付。
岗位要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域本科及以上学位;
2、拥有8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、熟悉OEM/ODM模式下的服装运作流程,掌握各类服装特别是基础款型的面料应用逻辑;
4、具备充足的面料及辅料资源网络,可高效搭建并维护优质供应渠道;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉行业动态与消费趋势;
6、具备出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队高效协作并激发成员潜力;
7、具备扎实的项目推进与时间规划能力;
8、曾参与企业股票期权激励计划者视为加分项。
机械维修
职位描述
1、负责各类医疗设备的技术工作,包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作;
2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训;
3、及时完成公司指派的工作及相关事宜;
4、独立完各类医疗设备的现场维修。
任职资格:
1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历;
2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力;
3、有医院驻场维修经验优先考虑。
自动化设备维护+五险一金+包吃住
9000-13500元/月
机械维修餐补包住包吃月结
综合薪资7000-8500,每个月10号发工资,加班费按劳动法计算,平时1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时
2免费吃住,,提供4人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。3技术员1-2个月转正底薪
5000,底薪可以谈,岗位补贴
(1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底13薪,住房补贴300交通补贴200月综合9000-13500工资
其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
入职后技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5解决个类技术问题班次为
工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为176小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍,双休加班为2倍,国家法定节假日加班为3倍
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、依据市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并保障生产任务有序推进与落实
2、拟定企业内部组织架构方案、核心管理制度、出入库台账管理规范等,并推动各项制度有效执行
3、全面主持公司日常运营管理工作,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等职能部门高效运转,构建良好的内外部经营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障生产过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控体系,对屠宰、加工、检验等全流程实施监督,确保产品符合国家相关标准与法规要求
6、负责成本核算与费用管控,落实节本增效措施,提升资源利用效率
7、强化团队组织建设,根据实际生产需要招募并组建专业生产队伍,实施培训与绩效考核,增强员工凝聚力与归属感,打造积极向上的工作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,保障公司正常稳定运行
9、完成集团总部安排的其他工作任务
任职要求
1、年龄45周岁以下,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经验
2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程,掌握牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于协作配合
3、品行良好,具备优良的职业素养和严谨细致的工作作风
具体薪资面议
机械加工生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责医疗器械/设备及医用家具产线的运作统筹与生产计划的编制实施;
2.负责团队建设与人员管理,涵盖人才引进、技能培训、绩效评估及激励机制落实;
3.负责生产成本管控,持续优化工艺流程,提升效率并降低制造成本;
4.负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养;
5.负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保生产运营平稳有序。
任职要求:
1.熟悉医疗器械/设备或家居家具行业,具备相关技术背景与从业经历;
2.拥有团队管理实践经验,能有效组织和带领团队完成生产目标;
3.具备生产成本控制与设备运维管理能力,可高效推进降本增效与设备保障工作;
4.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进各项工作顺利开展;
5.有厂长或同类管理岗位工作经验,具备生产线与团队统筹管理能力。
以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
天车工叉车工
【乐山新材料厂-叉车】一手单
包吃+提供住宿
免路费发车+可预支
综合薪资6000-7500元
供应商政策
打卡10天1000
,请假旷工节假日顺延
【厂区优势】
1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资
2.当天安排宿舍,包吃
3.全部单独岗位,没有流水线
4.升职空间大,工资高
【企业要求】
1.21-45岁,有证熟练,能接受适当干生产工作
2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班
3.吃:福利食堂早餐1元,、提供住宿200元/月,
4.入职常规体检150元
5.工作时间,8小时或12小时 长白班为主
【薪资岗位】
叉车工:19+3元/小时,平叉(需要有叉车证)
吸料天车工:19+3元/小时(需要有证)
注意:发薪日19号,发薪日在职发放3元每时补贴,否则不予发放
面试时间:13:30
工作地址:乐山市高新区
面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋
空降接人:田老师
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓库管理库存控制物流经理流程质量管控熟练使用WMS系统汽车零部件第三方物流团队搭建/管理仓库作业流程制定仓库选址规划
岗位职责:
1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景;
2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用;
3、全面负责仓库日常运营与现场管理,优化仓储管理制度与作业流程,合理规划仓储布局,并推动落实执行,持续提升管理效能;
4、定期主导开展仓库盘点工作,保证库存数据真实准确,实现账物一致;
5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控;
6、负责编制仓库标准作业流程(SOP)文件;
7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力;
8、建立健全仓库管理规范与操作流程,监督实施过程,提高整体运作效率;
9、统筹仓库团队建设工作,涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制,打造高效协作的专业团队。
任职要求:
1、技能:能独立设计目视化管理方案,梳理并优化作业流程体系,熟悉仓储各环节运作;
2、年龄:18至40岁;
3、熟练操作仓储管理系统(WMS),掌握基本的供应链管理知识;
4、至少3年及以上仓库管理工作经历(优先考虑汽车零部件领域),有大型仓库管理实操经验者更佳;
5、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业毕业;
6、工作细致认真,沟通表达良好,具备较强的组织协调与问题处理能力,能适应复杂工作环境,责任心强,抗压性好,具有一定管理潜质;
7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力,可与员工、管理层及客户顺畅交流。
生产管理(勒流)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
生产经理
工作职责:
1、全面负责螺丝厂生产现场的人力、设备、物料、工艺、环境等日常管理工作;
2、处理现场设备异常情况,统筹安排设备的日常维护与保养工作;
3、监督并提升设备运行效率及人员作业效率;
4、落实生产计划执行,协调各小组之间人员任务分配与工作配合。
岗位要求:
1、具备3年以上机械类工厂管理经验,曾管理约50人团队;
2、熟悉生产设备的日常维护保养流程或具备相关管理经历;
3、具备较强的团队组织与人员管理能力,善于提升团队凝聚力;
4、熟练运用8D、PDCA等质量分析与改进工具;
5、熟练操作办公软件如Excel、Word,以及ERP系统操作;
6、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善:定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(LeanProduction)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
CNC组长主管数控
招聘启示
因业务发展需要,现急招数控车床调机员10名,CNC组长/领班1名。
岗位要求:3年以上数控车床/CNC调机工作经验,熟悉多种数控系统(如:新代、宝源等)。具备较强的责任心和问题解决能力,能独立完成调机任务。工作认真细致,有良好的团队协作精神。
另招生产经理/CNC主管各1人。
工作地址:望牛墩。
薪资待遇:月薪13-16K,根据个人技能水平和工作表现而定。
包食宿,入职即购买社保,为您的生活增添一份安心保障。
有意向者可通过电话或咨询,联系电话:(同号)。期待您的加入!
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【薪资岗位】
1.装出炉工26元/小时
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3.叉车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证)
工作地址:乐山市高新区
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四川乐山乐山高新区工厂招聘!普工、叉车12名,叉车要求有证熟练(只开了几个月的不行)。22
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班倒
工作地址:乐山市高新区
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山维修主管招工在线招聘信息,主要招聘乐山综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。