我们需要这样的你： 1、具备出色的沟通技巧，性格开朗，工作积极主动，拥有敏锐的洞察力和灵活的应变能力； 2、做事严谨务实，品行端正，诚实守信； 3、具备良好的组织规划、执行推进及协调合作能力； ［您需要做这些事情：］ 1、负责接待客户并提供专业的一对一房地产购房咨询与服务； 2、深入分析客户购房需求，匹配推荐合适房源，并参与商务协商过程； 3、带领客户实地看房，协助完成新房交易流程，推动成交达成； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元起+（30%—65%）高额提成； 2、多重现金激励+社保+节日福利+团队建设+年度旅游+超长带薪年假+生日礼金

有没有五吨爬山机800块钱一天包吃包住烧自己的油工期可干到开年

薪资待遇 无责底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、宝马大奖、月度奖励、季度奖励、半年度奖励、旅游奖励 社保类型：公司购买成都本地社保 上班时间：早上10点到岗，8小时工作制（不加班） 招聘岗位：店长、团队经理 欢迎具备房地产管理相关经验的人员投递简历 团队经理无责底薪8k-1w，综合收入1.5w-2w 工作内容 1、负责团队能力建设，开展成员培训与绩效辅导，提升整体业务水平 2、合理分配公司资源，支持团队成员完成业绩目标 3、组织销售技能培训，持续优化团队作战能力 任职要求 1-3年及以上房地产销售行业工作经验，有销售管理经验者优先

二手房，新房经纪人。

1.工作仔细认真 2.性格开朗

优秀门店，优秀领导，吸纳优秀的你 志同道合，一起挣钱，一起发展 招聘：曾在行业内共事过的兄弟，曾经在贝壳待过的兄弟，小区业主，宝妈，自媒体兄弟，物业等 承诺： 1、绝不罚款，绝对不加班 2、公司时长因人而异 3、绝对自由 4、绝对尊重 5、领导吃肉，不让弟兄喝汤 岗位职责: 1.房源开发+维护，业转客，社区开发 2.客源开发+邀约看房 3.有一点线上或者自媒体的意识和愿意去探索 4.可做房屋托管 5.可做装修 6.可做社区关系维护 7.可做新房代理，可做二手买卖，可做租赁业务 8、可招聘自己的团队，愿意发展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应灵活的工作制度，积极完成工作任务 3.有责任心，能够与团队成员协作，共同完成目标 4.积极，乐观，正能量 5.肯拼，想挣钱，想发展，想进步 6.免费教，免费带 7.同业，返聘，宝妈，宝爸，业主优先

现代化育肥场招懂育肥全流程饲养，懂些种菜做饭常识。懂自动料线和环控！。工资面议！

无特殊要求，有相关工作经验更好

接受无经验小白！入职一对一专业培训！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金+开单奖 （月综合收入1.5w-3w年薪30-40w不等）； 2、生日福利、团建聚餐、购买五险、带薪病假、公平晋升、年终奖； - 【工作要求】 1、具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的学习能力和自我驱动力； 3、有责任心，具备良好的团队合作精神； - 【工作内容】 1、开发公司自有客户资源，拓展潜在客户； 2、通过多渠道与顾客进行有效沟通，了解客户需求； 3、客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户； - 【工作时间】 早上9：30-12:00，下午13：30-18:00 午休2小时，月休4天，法定节假日

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

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工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

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招聘：育肥技术员 薪资：5000-8000/月 教育经历：中专及以上学历，畜牧兽医或相关专业优先。工作经验：具备养殖场同岗位工作经验或能力优秀的应届毕业生。核心能力：具备吃苦耐劳的精神，能接受猪场封闭的工作环境。关键经历：有养殖场同岗位工作经验者优先。有关特质：身体健康，吃苦耐劳，适应能力强。

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福建猪场招聘: 保育，育肥夫妻工 要求： 1，55周岁之内、责任心强、 2，接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排，会骑电动三轮车。 工作地点：福建龙岩 联系人：马先生

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