任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

酒馆服务员（简约版） 1. 负责顾客接待、引座，热情解答酒水/菜品咨询，精准推荐产品； 2. 高效完成点单、核对订单，及时传递至吧台/后厨，确保无错漏； 3. 负责餐酒出品核对与递送，把控品相与温度，保障用餐体验； 4. 维护桌面整洁，及时清理餐具，协助营造舒适用餐环境； 5. 配合店内促销活动推广，收集顾客反馈，协助处理简单客诉。

招服务员2名

工作内容 提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 任职要求 具备良好的服务意识，能够吃苦耐劳，有责任心上进心！ 需要学习煮面、烫粉、舀冰粉。 后期看个人工作能力分配职位。 年龄要求： 20岁-55岁，优秀者可放宽年龄要求。暑假工勿扰。 工作时间：早晚班，能接受倒班制。 月休4天，不休假按加班工资发放。 新人入职前三天为试用期100元一天，转正月薪3800起包吃住。 后期工资看个人能力，能者多劳 。 能力突出者有机会提升为店长甚 至是合作伙伴。

岗位职责: 1. 研究区域市场变化、竞争对手动销情况及消费趋势，制定相应销售策略，持续跟踪市场数据，合理调配资源，保障策略落地与执行效率； 2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道，快速提高产品铺市率，负责相关渠道的销售运作及日常管理； 3. 整合经销商与终端网络等产业链资源，构建稳定高效的客户管理体系，主导重点客户合作谈判，协调解决合作中的各类问题，提升客户忠诚度与服务体验； 4. 协同公司内部各职能部门，推进跨部门协作流程，确保项目顺利实施与闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、经贸类等相关专业优先，具备3年以上食品饮料行业销售工作经验，有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利店运营经验者优先； 2. 熟悉食品饮料领域销售运作模式，拥有从零到一的实战经历，擅长多种销售渠道的开发与运营管理； 3. 了解食品饮料市场的最新动态，具备较强的市场敏感度和分析决策能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能有效开拓并维护客户关系； 5. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，能接受出差安排。

岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳; 2、热爱本职工作、工作勤、有责任心 原标题：《服务员》

岗位职责： 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发，完成团队销售目标 2. 带领并培养销售团队，开展日常业务指导、过程管理与绩效辅导 3. 策划并执行小红书、抖音、微信公众号等新媒体渠道的精准获客与内容运营 4. 协同全国36城实体网点资源，推动跨区域项目协作与资源整合 5. 持续优化销售流程与培训体系，提升新人转化效率与团队专业能力 任职要求： 1. 年龄30-50岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 认可创业文化，具备主动学习意识与长期发展意愿 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作精神 4. 接受每周4天在岗（朝十晚四）、3天灵活安排的工作节奏 5. 面试需本人到岗（成都高新区环球中心地铁口），谢绝远程沟通

薪资福利待遇 1、无责任底薪7000元（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，我们是销售导向型企业，仅限追求高收入者加入） 2、提成区间10%-50%＋年终奖＋季度奖励 3、入职即办理社保及住房公积金 4、业绩奖金梯度设置：3000 / 1.3万 / 2.3万 / 3.3万（对应业绩档位为4万/10万/20万/30万） 5、二级主管：突破个人业绩模式，平均月收入6w以上； 6、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，平均月入20w+； 7、每月组织团队建设、生日聚会、轰趴等文娱活动，定期开展国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，践行快乐工作幸福生活理念； 8、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年休假； 工作内容： 1、对接客户通过线上渠道提交的申请信息； 2、分析客户背景与需求，制定个性化解决方案； 3、负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，并推进后续流程落地； 4、公司配备标准化培训机制，助力新人快速掌握业务流程； 5、在职期间始终坚持合规合法为首要原则； 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出且在过往销售岗位中业绩优异，可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，恪守职业道德； 4、渴望挑战高收入，有清晰的财富目标，公司为表现优异者提供广阔晋升通道； 公司亮点：近三年内，多名基层起航的顾问实现年收入破百万，2018至2022年间涌现多位90后中高层管理者，年收入超200w。基层顾问单月最高收入达20w+，有人凭一单业绩实现购房梦想。诚邀实地了解考察。

【工作职责】 1、贯彻落实公司制定的营销策略、政策及相关工作计划； 2、达成所辖区域月度及年度销售指标； 3、推进区域内空白市场的代理商引进，以及直采卖场的开拓与建设； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行要求及标准规范等内容； 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励活动。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，*****，5年以上知名快消品行业销售经验（限食品饮料、调味品、洗化品类），具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的市场洞察力，出色的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力； 3、责任心强，能够适应高强度工作压力； 4、熟悉所在区域市场环境者优先考虑； 5、能接受频繁川内出差，需自行配备车辆（公司按规定报销差旅及油费等费用）。

成都慈睿健康管理有限公司是一家专注于医疗健康领域资源整合与服务的创新型机构，致力于通过专业化健康管理解决方案，助力医疗机构提升服务效能，为民众提供高品质健康管理服务。公司以"专业赋能、合作共赢"为核心理念，深度链接医疗资源与健康需求，构建起覆盖检前、检中、检后的全流程健康管理服务体系。 依托健康管理平台与全生命周期服务体系，为企业提供定制化健康解决方案;降低人力健康损耗率。从高管VIP到全员健康汇总，慈睿健管为企业构建健康资产负债表，职业病预防+亚健康干预，慈睿健管为企业年省30%医疗成本。 【资源=$$】年薪xxxx万+ 成都慈睿健康管理有限公司给你的平台就是让你开心工作，自由赚钱，实现自己向往美好的生活。 我们服务政府单位，事业单位及大中小企业 资源=提成，自带政府单位、事业单位、企业资源，拥有高额的提成，躺赚手中的老客户:90%以上的复购率，便就有丰富的报酬 我们需要你做什么呢？ 1、精准开单：对接政府单位、事业单位、企业圈层，定制高端或者适合客户的体检方案 2、资源就像滚雪球一样，服务好客户实现转介绍的裂变，带你突破收入天花板高效成单 3、负责客户之间的沟通协调工作，为客户体检和健康管理指导和咨询; 4、为客户提供健康管理方案，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况，健康生活方式的改变 5、根据客户健康情况邀约客户参加适配的健康管理咨询服务和线下活动。 我们想招这类合作伙伴 1、大专及以上学历，有2年以上客服经验，性格开朗，具备较强的沟通表达能力、服务意识、耐心和客户投诉事件处理能力 2、有高端体检行业及大健康行业工作经验更佳，如有营养师证、健康管理师证书等基础或工作经验可以优先录用; 3、手上有资源:政府单位负责人、事业单位负责人、企业HR资源，来了就签单(资源证明=优先面试的重要环节) 4、具备清晰的职业规划和个人发展目标，追求长期发展而非短期利益 5、善于学习新知识、接受新鲜事物，具有较强的创新能力

隧道段，我们塔公随道上，招，开挖班，钻工，工资，9000元一月包低，超班200元一个班，各位工友朋们，你们身边有朋友要去的，联系我本人，电话，

甘孜藏族自治州雅江县水电工

招聘：招聘：服务员/包吃住/认真负责/识字/ 薪资：面议 诚聘服务员数名，工作地点位于乡城隐阁轩茶楼酒水吧。岗位职责包括：1、负责顾客接待与点单服务；2、保持吧台及用餐区域整洁有序；3、协助酒水饮品的准备与上架；4、配合团队完成日常运营工作。 任职要求：1、初中及以上学历；2、具备基本读写能力，能看懂简单文字信息；3、工作认真负责，有服务意识，态度积极；4、身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排。 薪资待遇：月薪3200元，包吃包住，提供全勤奖，每日免费提供午餐及晚餐，另有低价员工餐可选。公司提供往返接送服务，保障通勤便利。工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、希望稳定发展的人员加入。 有意者请直接联系，建议外地求职者提前沟通确认具体信息。

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招聘:四川康定需要一炒一配工资16000 有合适的自己联系，刘师

男女不限 18岁以上，负责线上线下营销拓展 上班时间:下午三点-晚上十二点

岗位职责： 1。负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2。主动挖掘潜在客户，通 面访，线上沟通等方式建立并维护客户 3。及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2。具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3。学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司将提供系统化带教培训 4。有行业相关经验者优先，无经验者提供岗前带教与成长路径支持

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德和客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

服务员 限意向长期人员 招工人数:3名

甘孜城要一各服务员工资4500-5000，电话

储备店长 有上进心、热情，服务意识强，做事认真有责任心，年龄18 - 35岁，有经验者优先录用 薪资福利:（实发）员工免费饮品券/工龄奖/全勤奖/团建聚餐/加班补助等，月休两天 招工人数:多名

本店招聘服务员 负责茶楼内客人接待、上茶、桌面清理等工作。 工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳 工资面谈 联系电话 包吃 / 包住。 位置 《慈松堂中路 司法小区》

康定pinegreen青棵餐厅 招聘 工作岗位：服务员、厨房学徒工岗位：工资3000-5000元， 前厅服务领班4000-6000元。 前厅值班经理5000-7000元， 厨师6000-10000元． 春节兼职洗碗勤杂工（初一到初八）200元一天。 全职岗位包吃住，月休4天，需要长期工，春节期间不放假，春节后可以补假休息，如果有意愿的话电话联系我 工作地址：四川甘孜州康定城溜溜城

责】 · 负责食堂日常服务工作，保障用餐秩序 - 负责食堂餐食的分发与服务工作 - 维护就餐区域卫生整洁 -有客餐需要摆桌上菜收拾碗筷 -切洗员工餐菜品，收回打菜盒盒清洗

导购员 要长期的，年龄20 - 40岁。8小时制，早晚班 薪资福利:月薪2300 - 2600，生日福利等等 月休两天

服务员 限意向长期人员 招工人数:3名

【招聘】芭提芙面包店招聘 招聘【导购】没有经验要求，形象好，服务意识好 对工作认真，有责任心 欢迎加入我们 联系方式：

夜宵服务员 ，40岁以下，头脑灵活，会写单计数，要有健康证。工作时间六点到二点，工作8小时 薪资福利:2500元/月， 招工人数:一员