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其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。 专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。 沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。  证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。 -细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。 -工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
通化东昌区招燃气地埋管线工长一名,要求必须有经验,具体薪资待遇面议!
工长月结
招燃气地埋管线工长一名,要求必须有经验,具体薪资待遇面议!
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
其他生产营运人员包住月结3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责 1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算,编制相应工程图纸。 2. 技术探索:关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态,推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践,增强产品技术指标与品质水平。 3. 产品改进:结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果,持续对在售产品实施优化升级,提升运行可靠性、稳定性与能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。 3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历,具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,可独立应对研发过程中出现的技术挑战。 工资:1.5万-3万,具体面议详谈。 福利: 1. 大连、旅顺设有通勤车; 2. 工厂提供免费午餐; 3. 可安排住宿; 4. 缴纳五险一金; 5. 每月设有满勤奖励; 6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资; 工作地点:旅顺工厂; 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
技术工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD集中润滑(干油、油脂)
1、依据行业标准与客户具体需求,承担集中润滑系统(干油、油脂类)的整体设计工作; 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出; 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型,并持续推进设计优化与改进; 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术沟通及售后问题处理; 5、参与产品质量问题的技术分析,主导样机的试验验证与调试工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、设备制造及其自动化等相关专业,具备3年以上独立从事干油(油脂)润滑系统或零部件设计经验者优先; 2、能适应出差,可登高作业,无恐高症状,能够攀爬风力发电机组塔筒; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力,性格开朗,具有良好的团队协作精神和抗压能力。 (节假日期间也可联系HR)
吉林辽源招大杠零点一名,新车伟换,必须成手,能靠住班的,本厂效益好,常年不放假,工资到号就
缝纫工1-2人
招大杠零点一名,新车伟换,必须成手,能靠住班的,本厂效益好,常年不放假,工资到号就开,电话
辽源
3月29日 00:29拨打电话
调度员施工员绿化
绿化集团公司招聘: 职位:施工队长 工作时间:早6至晚6 薪资:5000➕ 工作要求:有绿化工作经验,负责调度管理工人工作,会开车 副食公司招聘合伙人给股权 直播人员:负责线上销售农产品 蔬菜,土特产等 男女不限 包装人员:负责打包,发货 联系电话:
辽源
3月29日 00:24拨打电话
分拣包吃1-2人
急招2人。袜园附近招打快递小包工人,要求会看单子,手脚麻利,供饭,50岁以下的 事少的 联系电话同步
辽源
3月28日 23:56拨打电话
吉林辽源招开口机巡检,126台车必须会挡车,工资准,年龄25岁至45岁。活好干!
挡车工
招开口机巡检,126台车必须会挡车,工资准,年龄25岁至45岁。活好干!
辽源
3月28日 23:56拨打电话
吉林辽源成品库房招打包师傅一名活干效益好;早8晚53700元/月联系电话
3700元/月
打包1-2人月结
成品库房招打包师傅一名 活干效益好;早8晚5 3700元/月 联系电话
辽源
3月28日 23:56拨打电话
山东泰安找零工长干一名,李庄东区
工长小工
找零工长干一名,李庄东区
泰安
3月29日 00:37拨打电话
工长工程师
工程师 本科及以上学历,1-2年以上经验或有相关证书,建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业,有独立完成的项目编制成果;有驾照,会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识,文字表达能力强;做事细心、负责任;工作态度积极,能吃苦;善于表达自己的意见 薪资福利:底薪+提成,五险、双休、法定假日 招工人数:5人 上班时间:8:30-12:00、15:00-18:00(六日节假日休息),简历发到邮箱,电话通知面试 工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都
巴彦淖尔 临河区
3月29日 00:18拨打电话
内蒙古通辽库伦旗高标准农田水座和旱座施工项目,招聘工长和技术员各两名,联系电话:
工长技术员
通辽市库伦旗高标准农田水座和旱座施工项目,招聘工长和技术员各两名,联系电话:
通辽
3月28日 23:39拨打电话
山东滨州西区烧烤店找小时工长工一名,上班时间17:00-23:00。最好是干过餐饮的。联系
工长烧烤
滨州西区烧烤店找小时工长工一名,上班时间17:00-23:00。最好是干过餐饮的。联系☎
滨州
3月28日 23:15拨打电话
工长月结
招聘:招聘工长 薪资:6000-15000元/月 岗位职责: 1. 负责装修施工现场的全面管理,统筹安排施工进度、人员调配及工序衔接,确保工程按计划高效推进; 2. 严格把控施工质量与安全,落实各项工艺标准,及时发现并解决现场技术问题,杜绝安全隐患; 电话
保定
3月28日 23:08拨打电话
公路工程项目总工
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专
岗位名称:项目总工/技术负责人 岗位职责: 1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。 2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。 3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。 任职要求 1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。 2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。 3. 具备强烈的团队精神,责任心强。 4. 工作地点在吉林省辽源市 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 五险
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目监理工作,保障工程质量和施工进度 2. 组织开展水利工程现场管理工作,协调并处理施工过程中的各类技术问题 3. 配合项目团队推进水利工程的验收与评估工作 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(水利专业),具备水利工程施工监理经验,能独立应对和解决工程技术难题 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与项目组成员高效配合 3. 具有较强的责任感与职业操守,能按时保质完成上级交办的工作任务
生产经理助理
生产跟单
工作态度积极向上,具备优秀的团队协作精神;处事干脆利落,执行力强;拥有良好的领导意识与大局观
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班(18:00-6:00) 2.出港长夜班(18:00-6:00) 3.中班(00:30-12:30) 4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30) 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职当月即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元
生产运营1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
其他生产营运人员月结5-10年本科燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程,涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程,及时解决开发周期中的各类技术难题,保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力,能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景; 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验,有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素,具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
阀类设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责: 1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。 职业素养: 熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
工作职责 1、负责产线重大异常的分析与处理; 2、推进制程能力的提升与流程优化; 3、管控生产过程中的不良品,降低质量风险; 4、组织实施工程变更的评估与执行; 5、制定并落实产品质量策划方案; 6、开展MSA/SPC等质量工具的应用与监控; 7、应对并协调客户审核相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,理工科背景优先; 2、具备5年以上锂电池行业工作经验,其中至少3年在锂电企业质量部门任职; 3、掌握锂电池生产工艺及关键控制点,能熟练运用质量管理工具进行数据分析; 4、有客诉处理实战经验,精通8D方法用于解决客户反馈及制程异常问题; 5、具备较强的沟通协调能力及团队管理素质。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。 8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
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