
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理生产设备特种设备化工设备电工证焊工证特种设备作业人员证
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作,统筹备件管理、技术改造及台账归档,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险闭环控制。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,防范因设备异常引发生产中断、安全事故或质量波动。
2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应各类突发故障,协调维修团队实施抢修,缩短停机时间,保障产线高效运转。
3. 建立并推进预防性维护体系,结合高温、高压、易燃易爆工艺特点,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据持续优化维护策略,降低故障发生频率与非计划停机风险。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规运作,完成注册登记、定期检验、审查报备、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技改方案,执行安全操作规程与联锁保护机制,定期校验安全防护设施及紧急停机装置,强化安全生产保障能力。
6. 编制备品备件采购与储备计划,组织设备及备件到货质量验收;参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收,规范建立设备台账和技术档案,满足内外部审计核查要求。
7. 主导设备故障及生产异常事件分析复盘,提出改进措施并监督闭环落实;推进修旧利废、节能减耗工作,配合开展员工设备操作培训与考核,完成上级交办的各项专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工行业设备运维管理经历,掌握特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理经验者优先。
3. 能力:熟悉化工设备相关法律法规及行业标准,熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术改造方法,具备图纸识读、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产环境及倒班安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场操作职业禁忌,能够胜任车间巡检、现场维护等一线岗位工作。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
凉菜1-2人月结
江南天鸿水岸馨都招凉菜抓串一名,凉菜几个半成品,几个小家常凉菜,七张小桌,不忙11点到11点,工资5000,
监理社保月结
3)招聘:西南油气田招聘地质、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。4)急聘:吉林油田自贡区块招聘钻井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下,待遇待遇:初级日费500元/天,中级日费610元/天。有四川石油井控,硫化氢证优先。有意向联系:夏经理
快递员月结
——京东快递——招聘揽派员年龄45岁以下,品行端正。会操作智能手机软件。成手月结5000起,上不封顶多劳多得。表现优异者可入职京东。入职享受六险一金,四季工装,话补,寒暑补,工龄工资年终奖等福利补贴!联系电话:刘先生工作地址:吉林市丰满区红旗街道吉桦路99号,天马公司院内,京东物流。
吉林吉林昌邑区招水电工要有证的,300一天,能干两三个月,
8000-9000元/月
水电工1-2个月1-2人日结电工证
吉林市昌邑区招水电工要有证的,300一天,能干两三个月,
吉林吉林火锅店招洗碗工一名工资3400满勤奖200绩效工资100月休三天
3700元/月
洗碗工1-2人月结
火锅店招洗碗工一名工资3400满勤奖200绩效工资100月休三天
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制与实施落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,推进系统优化,确保空调系统经济高效稳定运行;
3、根据车间温湿度及环境控制要求,开展洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维过程中出现的问题,提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性保障等方面的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全稳定运行;
6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排相关工作,持续挖掘系统节能潜力;
8、跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的读写能力。
暖通工程师(厂房运维)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并推动实施落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,开展系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、依据车间温湿度与环境控制要求,实施洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等需求,推进厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排相关工作,持续识别和挖掘节能潜力;
8、跟进并完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的英文读写能力。
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与制定并落实厂房暖通系统(包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程;
2、开展空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、依据车间温湿度及环境控制要求,组织实施洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司对安全、生产、质量、成本及生产连续性的要求,推进厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核;
7、推动节能降耗减排工作的实施,持续挖掘系统节能潜力;
8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的读写能力。
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准运行操作规程的编制,并推动实施落地;
2、负责空调及工艺系统的运行数据收集、分析与统计预测,实施系统优化,确保空调系统经济高效稳定运行;
3、依据车间温湿度与环境控制要求,开展洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维中出现的技术问题,提出专业且可执行的解决方案,提升设施管理维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司对安全、生产、质量、成本及生产连续性的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全可靠运行;
6、组织开展暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核;
7、推进节能减排工作的实施,持续识别和挖掘节能潜力;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的英文读写能力。
暖通工程师(厂房运维)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准运行操作规程的编制,并推动实施与落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化,确保空调系统经济高效稳定运行;
3、根据车间温湿度及环境控制要求,开展洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维过程中出现的问题,提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求,组织实施厂房设施的改造或升级,保障系统安全稳定运行;
6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估;
7、推进节能减排工作的实施,持续挖掘系统节能潜力;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关工作;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:能熟练使用专业英语,具备良好的读写能力。
金风-风电运维见习岗-东北地区
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
1、本科及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先,可接受相关专业零基础人员;
2、掌握基础的机械与电气专业知识;
3、熟悉项目现场各类安全风险点,具备风险识别与防范能力,保障个人作业安全;
4、了解基本开箱验收流程,具备安装资料填写能力,能熟练使用常用办公软件;
5、无证者可参与面试,入职前须取得三证:低压电工证、高处作业证、高压电工证
接受无经验小白,一年13新
8000-15000元/月
风电运维工程师
岗位接受无经验,风电运维工程师
登高证
高压电工证
低压电工证
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
调参数
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。三、薪酬福利:
薪资构成:1 底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-15000
六险一金上四休二
2、每半年有晋升机会
不限区域全国可接
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
25年或26年毕业的应届生,本科优先考虑。
一. 岗位职责:
1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二. 任职要求:
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件
2) 身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 执行力强,具备良好的团队协作能力
三. 福利待遇:
1. 直驱机型实习期月薪5000元以上,转正后6000-9000元;双馈机型实习期月薪6000元以上,转正后7000-11000元
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市热能工程师招聘在线招聘信息,主要招聘吉林暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。