产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
松原乾安县招其他钢结构人员光伏升压站钢结构有干过的来，可包可点
1-1.1万元/月
其他钢结构人员5-14天6-10人完工结算
松原市乾安县招其他钢结构人员光伏升压站钢结构有干过的来，可包可点
四平双辽市招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
四平市双辽市招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化；
2、构建适配多种胶黏剂体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求：
1、具有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位；
2、掌握相关材料常见失效形式，具备失效机理分析的基础知识；
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面特性检测设备的工作原理与操作；
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能形成独特的技术观点。
延边珲春市朝鲜族自治州招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、铆工/钣金工
300-500元/天
钣金工铆工电焊打板钢结构其他钢结构人员1-4天3-5人日结
延边朝鲜族自治州珲春市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、铆工/钣金工
研发主管-高分子材料有机化工方向
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1)带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2)组织实验员对现有产品进行优化升级、验证并推动实施。
3)与研发主管共同研讨并确定分析方法，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1)年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。
2)具备科研素养，学习能力突出。
吉林吉林江湾路烧烤店招聘服务员4300+提成+绩效=5千多有工龄、公休2天、电话
服务员有提成
江湾路烧烤店招聘
服务员4300+提成+绩效=5千多
有工龄、公休2天、
电话
服务员餐饮收银传菜员杂工洗碗工
初火火烤肉工坊招聘
炭 工底薪4000➕满勤
收银员底薪4000➕满勤
服务员底薪4000➕满勤
传菜员底薪4000➕满勤
洗碗工底薪3000➕满勤
配 菜底薪4500➕满勤
所有岗位均有满勤200元
以上人员每月2天休息
寝室配有淋浴，自动洗衣机，环境好
初火火全体伙伴欢迎您的加入！
电话：
出租车司机
⚠找长期夜班，红旗电车，光华路附近范围均可
⚠长期需要白班，夜班，大班，红旗电车，，市内附近范围均可
☎电话.
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发：
1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作；
2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。
3.技术管理：
1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题；
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施；
3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。
4.知识产权：
1.负责参与技术专利申请工作。
要求：
硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。
研究方向：（聚阴离子，NFPP）。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责：
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作；
2、负责生产工序外协检验工作；
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作；
4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告；
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容；
6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作；
7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。
岗位要求：
1、具有强烈的“质量第一”的意识；
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系；
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求；
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用；
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力；
6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程；
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
辅料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年本科及以上粘结剂分散剂导电剂
1.结合公司产品规划及技术发展方向，承担正负极辅材（包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂）开发目标的拆解工作，制定材料开发的技术路径与实施计划；
2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化，开展评估报告编制与失效分析新方法研究，逐步完善原材料性能评价体系；
3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制，搭建高效材料评估平台，推进失效分析流程及失效模型的构建；
4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核，基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议；
5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队，提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，本科须为211/985高校毕业，专业方向为材料、化学化工等相关领域；
2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历或年限要求；
3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术，能根据实际需求选择并应用合适的分析手段；
4.熟悉锂离子电池制造工艺流程，了解材料及相关电池行业的国家标准与规范；
5.具备良好的文献与专利检索能力，熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳，善于发现问题并独立提出解决方案。
金属材料研发岗位
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上精密仪器材料研发材料检测金属材料材料相关专业完善工艺
岗位职责：
1、承担并推进团队与公司负责的科研项目实施。
2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工领域的新技术路径。
3、负责科技论文撰写及专利申报材料的编制工作。
任职条件：
1、具备硕士及以上学历，专业为材料学、材料工程或材料加工相关方向。
2、需提供已发表的科研论文或已获批专利的相关证明材料。
3、具有较强的外语阅读与书面表达能力。
薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。
吉林磐石市长春兴隆山招打板大工350半个月一开。小工两个160半个月一开，的电话联系
小工打板
长春兴隆山招打板大工350半个月一开。小工两个160半个月一开，的电话联系
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责：
1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能；
2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节；
3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段；
4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范；
5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲；
2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作；
3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先；
4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利：
1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
电焊打板彩钢安装钢结构
招有应急管理局得登高证，焊工证双证大工，专业钢结构彩钢板安装电焊全能大工，只会电焊或打板不会全活得不要，不听指挥岁数大不能出门得不要，450-500一天九个小时工资五天一开支，
长春绿园区长春市绿园区招其他钢结构人员汽车厂轻型钢结构安装行车安装
6000-7000元/月
行吊钢结构其他钢结构人员长期3-5人月结
长春市绿园区招其他钢结构人员
汽车厂轻型钢结构安装
行车安装
栏目概述
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