特别研究助理（研究辅助岗）
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。
2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源，有机合成，无机材料制备无机品
一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。
二、岗位描述：
招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。
三、任职要求：
1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。
2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。
3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。
4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。
四、岗位待遇：
1、硕士、博士薪酬待遇面议。
2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。
3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。
4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。
5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。
五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责：
1. 开展原材料基本性能的分析与研究；
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格：
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化；
2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求：
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位；
2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验；
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法；
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。
3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。
2) 具备科研素养，学习能力突出。
高分子材料博士（半导体金刚石工具领域）
2.2-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队的重要成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破，推动从实验室研究到规模化生产的转化，攻克关键工艺难题，为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。
核心职责：
1、应用研发与项目管理
（1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子结构设计、合成改性及复合配方开发，并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
（2）主导研发项目的全周期管理，涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入，保障项目按时高质量交付。
（3）响应客户端应用反馈，解决技术问题，提供专业支持，持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
（1）开展金刚石工具制备工艺（如烧结、冷压、注塑）的研发与优化，建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准（SOP/SIP）。
（2）联合生产团队完成产线调试与工艺定型，有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战，确保达成良率与成本目标。
3、技术前瞻与团队协作
（1）密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展，主导专利撰写与布局规划，构筑企业技术护城河。
（2）与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合，完成材料性能表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）与产品综合评价。
（3）参与客户现场的技术测试与验证工作。
任职要求：
（1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
（2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经历，有企业研发背景者优先；具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验，有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。
（3）专业技能：熟练掌握高分子合成与改性技术（如热固性树脂）、复合材料制备方法及材料分析测试手段；熟悉研发项目全流程管理，具备良好的跨部门沟通协作能力。
（4）具备强烈的责任意识和自我驱动力，优秀的分析与问题解决能力，能够适应高强度的研发节奏。
我们提供：
（1）具有市场竞争力的薪酬 package，具体面议。
（2）公司已启动上市筹备工作，该岗位有机会纳入股权激励计划，共享企业发展成果。
（3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。
（4）发展平台：参与行业前沿技术研发，对接高端产业资源，提供清晰的职业成长双通道（技术/管理方向）。
（5）研发产品实现重大突破、获得订单，公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
高分子材料技术员
4000-8000元/月
材料工程师1-3年大专及以上合成建筑乳液涂料
岗位职责:
1．负责原材料、在制品及最终产品的检测与试验工作；
2．开展建筑乳液、水性胶粘剂等高分子材料的研发、改进与工艺优化；
3．持续优化配方技术，提升产品性能，降低生产成本；
4．参与质量异常事件及不合格品的分析、评估与处理；
5．发现原料、在制品或成品检验不达标时，须及时上报主管，避免损失蔓延；
职位要求：
1．具备扎实的专业理论基础，了解实验仪器、原辅材料的使用方法及特性；
2．熟悉树脂类产品的生产工艺流程，掌握各类设备的生产能力及人员操作水平；
3．具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识；
6．工作主动细致，能适应高强度作业，具备较强的保密观念。
物理学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进；
2. 对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版；
4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑；
2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景；
3. 通过大学英语六级；
4. 熟练掌握Office办公软件操作；
5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话：************
联系邮箱：hr-**************
焊接工艺与工程技术
5000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上焊接技术与工程专业钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业其他
3.1、本科及以上学历，金属材料、焊接技术与工程等相关专业，年龄40周岁以下；
3.2、具有较强的科研创新意识，学习能力强，具备扎实的实践操作能力；
3.3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材制造）、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑；
3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件；
3.5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施；
3.6、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力。
急招日结320一天，包吃包住，人走账清。当天结算到账
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：无锡
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新能源汽车配件手工活；300/天，月薪9000包吃包住五险一金
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
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【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：无锡
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江苏无锡
吉林舒兰市里招半自理老人（老头），晚6点到早6点，月薪3000，家里事少，有意者电联好朋友
保姆护工
舒兰市里招半自理老人（老头），晚6点到早6点，月薪3000，家里事少，有意者电联好朋友
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘：生产经理
薪资：9-20K/月
岗位职责：
1、根据公司生产目标，制定PACK段（电池模组/PACK组装段）的日/周/月生产计划，确保按时交付
2、监督生产流程，优化产线布局，提升设备利用率与生产效率。
3、负责PACK段生产现场管理，包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。
4、解决生产过程中的异常问题（如设备故障、工艺异常、质量问题等），确保产线稳定运行。
5、严格执行工艺标准和质量控制流程，监督生产操作规范性，降低产品不良率。
6、配合质量部门分析不良品原因，推动改进措施落地。
7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与凝聚力。
8、落实安全生产制度，组织安全培训，确保生产“零事故”。
9、监控生产物料损耗，制定降本增效方案，降低生产成本。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上PACK段（锂电池模组/PACK组装）生产管理经验，熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。（硬性条件）
3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），精通MES、ERP等系统操作。
4、具备数据分析能力，能通过生产报表优化效率与成本。
5、执行力强，能适应快节奏、高强度的生产环境。
6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强，具备快速解决问题及决策能力。
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建筑施工项目生产经理
6000-9000元/月
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作
生产技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差复
岗位职责：
1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。
2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。
3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。
4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。
5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。
6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。
7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。
8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。
9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。
10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。
知识要求：
掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。
技能要求：
1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。
2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。
特殊要求（如体能等）：
身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。
薪资福利：
入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
汽车工装夹具设计
5000-10000元/月
夹具设计1-3年大专及以上CATIA组装夹具经验焊装夹具经验需要出差有夹具工程师经验有实体工厂，待遇高，项目经理提成SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责汽车工装夹具的结构设计与开发工作
2. 依据项目具体要求，完成夹具的三维建模及图纸设计
3. 配合团队成员，推进设计方案落地并保障设计质量
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底和创新意识
2. 熟练操作常用设计工具，如catia、AutoCAD、SolidWorks等
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上电力能源
信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责：
1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能；
2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节；
3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段；
4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范；
5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲；
2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作；
3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先；
4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利：
1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。
cnc数控技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专及以上汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员（机械加工工程师），需有成熟经验，至少3年相关工作经验。
2. 试用期为三个月，须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作，熟练操作相关办公与专业软件。
3. 薪资范围4000-6000元。
4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
设备主管
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业（甲方
工作地点：鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容：
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。
2.诊断设备运行故障，提出有效处理方案，并协调供应商开展维修及零部件更换。
3.编制设备维护计划，跟踪并确保各项维护措施落实到位。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行；
5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。
任职要求：
1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握机械设备运行原理及维护流程，具备常见故障排查与处理能力。
3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户及其他协作方高效对接。
4.工作态度认真负责，细致严谨，能按时保质完成各项任务。
5.具备较强的工作抗压能力，能够适应现场驻点工作安排。
液压机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上液压机维护维修
工作内容
1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作；
2. 负责液压系统的安装调试及定期维护；
3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。
任职要求
1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础；
2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范；
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验；
2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力，拥有较丰富的新产品研发经历，沟通顺畅，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务；
3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出；
4、熟练掌握计算机应用操作，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能高效使用办公类软件；
5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合；
6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题；
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑；
8、为人正直，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和独立作业能力；
9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。
冲压模具设计技术员
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专及以上汽车制造五金模具AutoCADUGCATIA
1.招聘冲压模具设计员，需有2年以上相关工作经验，要求熟练掌握岗位技能。
2.试用期为一个月，须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力，熟悉常用设计软件，具备一定的现场问题处理经验，公司按规定缴纳五险一金。
3.薪资范围5000-7000元。
4.提供免费工作餐及通勤服务。
生产工艺员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差复合材料经验石油经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1. 负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。
2. 跟踪各生产装置运行状况，及时处理生产过程中出现的技术问题。
3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。
4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。
5. 负责公司联锁变更的审批管理，检查各装置制度执行情况。
6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。
7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。
8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作，并提供全过程技术支持。
9. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。
10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确、完整。
知识要求：
掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品质量规范，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。
技能要求：
1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。
2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。
特殊要求（如体能等）：
身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差工作。
薪资福利：
入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
栏目概述
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