岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求： 1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳； 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先； 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件； 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。 职位描述： 1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计； 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持； 3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导； 4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇： 1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！ 应届毕业生要求： 机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计； 2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪； 3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 应届毕业生待遇： 5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-26 岗位职责: 1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计实践 2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染与施工图绘制 3.协同项目团队，构建适用于低层建筑的BIM正向设计流程体系 任职要求: 1.熟悉BIM相关技术，能熟练使用主流BIM建模软件 2.具备良好的协作意识，可与多专业背景成员顺畅交流 3.对BIM技术发展保持关注，具备持续学习和适应新技术的能力

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-26 岗位职责: 1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计应用 2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染及施工图纸制作 3.协同团队构建低层建筑领域BIM正向设计的技术体系 任职要求: 1.熟悉BIM相关技术，能熟练使用主流BIM建模软件 2.具备良好的协作意识，可与跨专业团队成员顺畅交流 3.对BIM技术发展保持关注，愿意持续学习并适应技术迭代变化

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

招聘打磨工，一天290-310元，日结工资，吃住免费，活轻松，简单，年龄18-45周岁，想来的抓紧了

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.为老年人、术后患者或失能人员提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属反馈 3.保持照护环境整洁安全，规范使用护理器具，做好消毒与防护工作 4.尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，提供有温度的情感陪伴 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理信息 2.居家护工经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家照护工作安排 4.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心

找个会弄广联达模型的人

性格要求良好，外向开朗，具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K，购保险，享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。 1、中专及以上学历，工程类相关专业优先，熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，思维敏捷，条理清晰，执行高效。 3、负责施工现场技术管理与服务，协调工程资料整理等相关事务。 4、能适应现场作业环境，具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念，可随项目出差。

1、具备管道设计相关专业背景，能准确识读图纸，具备一定的审核校对能力 2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用 3、可根据项目需求完成模型搭建，实施管线综合布局优化，并输出管道轴测图 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源，确保项目质量与进度推进 5、具备较强的抗压能力，工作态度严谨细致，责任心强

任职要求： 1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用（涵盖土建、机电、钢结构等专业方向）。 2. 产出各阶段所需的BIM成果文件，包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3. 协同项目组处理现场技术难题，提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3. 具备优势条件者优先：了解浙江省内技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

岗位说明： 1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作，包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求： 1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3. 优先条件：了解浙江区域技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 跟进生产进度，监督生产质量，控制生产成本； 3. 对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与生产效率，强化安全生产意识； 4. 有效管理生产班组，具备良好协作能力，持续增强团队凝聚力； 5. 与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况； 6. 与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7. 推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产及工作环境； 8. 熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护与保养能力； 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上生产车间管理经历，有电子产品制造行业经验者更佳； 3. 熟知生产工艺流程及设备使用，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力，能够有效激励和带领团队成员； 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员作业，提升产线效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序，管控人力与资源投入，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有麻辣风味休闲食品从业背景者优先，如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

与客户沟通，下单

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

岗位职责： 1. 按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 跟进生产进度，监控产品质量，控制生产成本； 3. 对一线员工进行培训与指导，提升操作技能，优化生产效率，强化安全作业意识； 4. 有效组织和管理生产班组，具备良好的协作意识并持续提升团队凝聚力； 5. 与上级保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的异常与矛盾； 6. 与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7. 推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产与工作环境； 8. 熟悉常用设备的基本操作与维护，如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、保养及故障处理能力； 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关制造经验者优先。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2. 2年以上生产车间管理经历，有电子制造行业经验者更佳； 3. 熟知生产工艺流程及设备运作，具备现场管控与协调能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力，能有效激励和带领团队成员； 5. 具备出色的沟通表达、组织协调及问题应对能力； 6. 熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并落实生产计划与任务，组织并督导生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作； 6、监督标准化作业流程，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作； 8、主持车间日常运营，全面负责生产计划、协调与过程控制工作； 9、具备吃苦精神，能接受加班安排，配合生产周期灵活调整作息； 10、熟悉体系运行及精益生产管理模式； 11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。