执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化，确保满足技术指标； 2.对接供应商，监督液压设备的加工与装配过程，保障工艺准确性； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.应届毕业生，具备扎实的液压工程专业理论基础； 2.熟悉液压系统调试流程，能独立完成维护任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-26 岗位职责: 1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计应用 2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染及施工图纸制作 3.协同团队构建低层建筑领域BIM正向设计的技术体系 任职要求: 1.熟悉BIM相关技术，能熟练使用主流BIM建模软件 2.具备良好的协作意识，可与跨专业团队成员顺畅交流 3.对BIM技术发展保持关注，愿意持续学习并适应技术迭代变化

1、熟悉公司基本情况、了解各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储备干部个人成长各个阶段的规划目标； 3、通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各部门工作相关的专业培训； 6、完成部门领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科（985/211）及以上学历，机械类、电气类、企业管理、工商管理、秘书学等相关专业，党员、优秀学生干部优先； 2、愿意往管理岗位发展，自信有冲劲； 3、学习能力、语言沟通能力、团队建设能力较强，可接受公司内部轮岗、偶尔出差； 4、有驾驶证优先。

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业 2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实，学习能力强，具备积极进取的工作态度 4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化； 2.对接供应商，跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

                         招聘启示         湖南新五丰股份有限公司(上市国企)湘西、怀化区域养猪场现急需招聘: 生产主管(配怀、产房)2名，年薪9.4万元左右，需具备相关工作经验； 技术员 2名，年薪8.5万元左右，需具备相关工作经验； 厨师1名，年薪7.9万元左右，需具备相关工作经验； 饲养员 8名，年薪7.8万元左右； ，，体检合格，有猪场工作经验者优先。 欢迎各位同僚朋友推荐人才及转发，谢谢！ 联系人:卞经理 联系电话()

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招施工长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孟玲

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 江背村黄维海 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜山村黄建红 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

全屋定制工厂管理

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

负责签证，整理资料，准备方案等等

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

工作内容 1.模具的安装、调试与维护； 2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验，熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋