仁安御香山招聘物业客服管家1名1、年龄22-45岁、身高1.58米以上、形象气质佳；2、大专以上文化、能熟练操作电脑办公软件、无犯罪记录；3、工作责任心强、能吃苦耐劳服从公司安排；4、持物业管理上岗证或有物业从业经验者，优先录取；5、1年以上物业住宅物业客服工作经验优先，有较强的沟通协调能力和较强的抗压能力。待遇：月薪3000元-3500元，买社保，节日福利费，生日福利，年终奖，工龄工资，话费补贴，包午餐，法定节日，年假，月休6天，工作8小时，工作地址：湘西高新区，咨询电话：

永州宁远招楼栋管家

国企招聘物业管家，年纪30岁以下，身高162以上，有岗位经验者优先

工作内容：土建：小区公区装饰维修、防水维修、园林雨水管井巡查维修机电：小区机房、配电房、锅炉房、垃圾压缩等设备维保维修任职要求：1、工作认真负责，精气神状态好，无违法犯罪、违规违纪行为2、土建：低压电工证、熟悉防水工艺、掌握墙漆调色，门窗康乐等设施维修维护3、机电：高压电工证、熟悉掌握10千伏高压配电道闸操作、负责房屋结构、装饰装修，给排水图纸审核

小区物业日常收费工作

老板们，急招工程维修师傅，60以下，做事负责，勤劳诚实，技术无所谓，包吃包住，工资3500到5000，感兴趣的敢紧联系，万经理

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物业工作

物业管家（客服）工作职责：1、小区内业主的报事报修跟进反馈；2、物业费上门、电话催收；3、小区业主装修安全巡查;小区卫生，环境巡查；5、业主收房手续办理；6、协调业主关系，业主信息维护；7、简单电脑操作

工作职责：1.负责益阳设备日常维护2.负责益阳设备安装3.负责益阳仓库管理工作待遇：1.工资面议2.弹性工作。1.年龄38周岁以下2.懂强弱电优先3.绝对服从安排4.责任心强（有电脑维修经验者优先）5.有较强的沟通能力和服务精神事情不多，但要有时间观念。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招泥瓦工、工地小工/杂工

乾州招烧烤师傅一名

湘西土家族苗族自治州吉首市招拆除/运渣

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电、强电

四合院管家工作地址:广东省中山市大涌镇红博城—南大堂电梯直上六楼（高峰论坛东边办公室）待遇面议有服务接待工作经验

亲情管家年龄20-45岁。会使用办公室软件，白班8小时，月休3天薪资福利:薪资3000元招工人数:1名工作地址:青州盛宇悦府

物业管家工作地址:乌鲁木齐5000以上负责房屋管理和服务

招聘二名管家，在北门古城里，入住率90 ％要靠谱的春节不回家的有缘人。电话

台山时代物业 招聘1.保安2名月薪：4000-4500学历不限，12小时制，月休4天，18-55岁，身体健康，无明显纹身物业管家 1名月薪：3200-3600学历不限，上班时间9:00-17:30，月休6天，18-45岁，会使用基本电脑办公软件3.工程技工（水电工）1名月薪：3500-4200学历不限，8小时制，月休6天，18-60岁以下，身体健康，有相关经验者优先录用以上岗位公司福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：广东省江门市台山市环市中路金沙城营销中心联系人：

工作内容:电气、给排水、高压配电、暖通、消防综合安装、维修

湖南常德门市上招长期工维修工1人，懂单梁电，会开车，有高空作业证，在湖南常德，

维修工有电工证，灵活应变能力强；熟悉了解酒店各系统及设施设备性能者优先录用。负责酒店筹开阶段的工程安装调试，酒店开业后设施设备维护薪资福利:3-4K缴纳五险；员工公寓免费食宿+年终奖+工龄工资+全勤奖+系统培训+学历补贴工作地址:娄底万豪广场

主要负责物业收费

综合维修工45岁以内，身高170cm以上，服从安排。负责酒店内设施设备的维修、保养、音响设备使用、维护。薪资福利:3380-3800元/月招工人数:1人/工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号

赫山区物业小区，招1～2名综合维修工，工资3000元/月，包吃住，月休四天，正常上班时间早上8:00～17:30，年龄不超过55岁，有意者持件有效证件面试！！

请问一下有那里可以修平铺机,

1、有电工证，有物业维修相关工作经验2、工作积极、负责、认真3、薪资：4500-48004、月休四天5、购买社保6、包住不包吃（园区有食堂，10元/餐）

招聘：【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工【同益嘉禾小区】招聘岗位1：工程主管工资5000元，具体面议。岗位内容：1、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报； 2、负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作； 3、负责审核住户维修收费项目和标准； 4、制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责；制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果。5、制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。6、建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。7、检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。 8、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。 9、检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。10、制定各级员工考核制度，并组织实施。11、负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。 12、处理客户或其他部门对本部门的投诉。13、监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。任职要求；1.年龄在50岁以下，有物业工程工作的优先。岗位2：秩序维护员 岗位职责 (1)维护小区内的安全、工作生活公共秩序，协助进行公共区域设施设备、卫生、绿化巡检。负责消防和车辆管理等 (2)服从班长、主管、管理处经理的管理，严格执行各项规章制度，具备良好的服从意识和服务意识，严于津已，积极工作 (3)上班着装整齐并佩戴工作证、上岗证，交接班要准时规范，各种记录费详细，完整 (4)小区内如发生治安、刑事实件出发现后立田报告班长，同时保护现场，做好事件记录，协助相关部门调查取证。文明执勤，乐于助人，积极负责。 (5)履行职贵时必须遵纪守法。 (6)工作中处理问题时应尊循逐级上报的工作原则，严禁超权限擅自处理 (7)严守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人员、车辆、 物品，预防各类事故，治安案件、 刑事案件和消防事故发生 （8）制止违章、防止破坏，不能解决的问题及时向班长汇报 (9)熟悉和爱护小区内公共设施设备、消防器材:然悉重要通道的分布，然悉小区房屋及住户等基本情况:熟悉各类突发事件的处理方法:熟练掌握灭火器

有电工证，有物业维修相关工作经验，薪资4500-4800，月休4天，包住，不包吃，购买社保