
湖南娄底涟源市招聘:电焊工薪资:点工日工资180至200元。焊工证。包工300天左右。身体
面议
电焊综合承包长期3-5人
湖南娄底招聘:电焊工薪资:点工日工资180至200元。焊工证。包工300天左右。身体好,能吃苦耐劳
娄底双峰县农村自建房包工包料包设计611一个平方,按实际面积计算没有滴水面积,有需要的联系
综合承包
农村自建房包工包料包设计611一个平方,按实际面积计算没有滴水面积,有需要的联系
娄底充电桩安装招聘(承包)
5000-15000元/月
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,月结,次月内结算。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
建筑木工综合承包1-2人
有木工师傅在家的么?邵阳有两栋31层的,需要加两个木工做炮楼和附属,立马要人,点工包工都行,完工后结帐。
联系电话
湖南娄底招聘:品质组长薪资:6000-8500元/月职位详情:,懂品质,有电池行业经验优先
6000-8500元/月
品检工月结
招聘:品质组长
薪资:6000-8500元/月
职位详情:
,懂品质,有电池行业经验优先,需上夜班
湖南娄底招聘:保洁薪资:3800-4000元/月职位详情:.,35-50,身体健康,无重大
3800-4000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁
薪资:3800-4000元/月
职位详情:
.,35-50 ,身体健康,无重大疾病、传染病及腰背部慢性疾病,能适应日常体力劳作。有1 年及以上办公室 / 写字楼保洁工作经验者优先。
湖南娄底招聘:仓库员薪资:5000-6000元/月职位详情:35-45,懂ERP系统,有叉
5000-6000元/月
库管月结
招聘:仓库员
薪资:5000-6000元/月
职位详情:
35-45 ,懂ERP系统,有叉车证优先
综合承包建筑木工
没活干的老乡们。我这边还要木工。工地在深圳沙井。10万平方。做全包工。平板14块钱一平方,墙柱板22一平方。光做不拆。还要50个木工。需要做的联系我,朱。
综合承包氩弧焊工
招工
氩弧焊成手22------55岁,包工计件多劳多得。底薪12000元,常年有活,一年能干11个月的活,也可以夫妻工,
工人4000----8000包吃包住,吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步
青海海东化隆牙什尕找打工,做拱形骨架,一方37片,480元包工活,找打工4个,小工4个,
综合承包小工
化隆牙什尕找打工,做拱形骨架,一方37片,480元包工活,找打工4个,小工4个,
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 承担电气系统设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护指南等。
2. 技术支持与协作:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流,与项目方案负责人进行机电对接,并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。
3. 项目执行管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。
4. 故障处理与系统维护:解决施工阶段涉及的电气技术难题,落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。
5. 制度建设与人员培养:编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。
6. 技术优化与跨部门配合:开展专业技术评估,提出可行性改进措施,提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中,与工程师、技术人员及客户保持高效沟通,确保项目按期交付。
任职要求:
教育水平:本科及以上学历
专业:电气工程及其自动化或相关专业
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年高中及以上PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,确保项目按期完成交付;
2、负责电气设备的日常维护与故障诊断,保障生产运行稳定高效;
3、参与电气项目的风险识别与管控,提供切实可行的优化方案;
4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升;
5、为客户提供技术咨询与现场服务,增强客户体验与满意度。
任职要求:
1、电气工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识;
2、熟练操作电气设计工具,拥有实际项目执行经验;
3、具备出色的故障处理能力,能迅速应对突发技术问题;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,可接受短期出差;
5、持续关注行业新技术发展,致力于技术革新与工作效率提高。
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中及以上全职
1.高中文化、理科、有机电基础;
2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽;
3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳;
4.有3念以上相关管理工作经验,能适应两班倒(10小时/班)。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现;
2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本;
3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常;
4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力;
5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范;
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验;
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥;
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑;
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用;
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
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