吃苦耐劳，负责日常饲养喂养，巡棚，观察鸡群状态

招聘养鸟饲养员，需要住场，管吃住，年龄30-45。工作稳定，工资待遇3000-5000＋。工作地址大桥口 齐镇 两个地方联系电话

千阳县瑞银牛场现招聘: 饲养员一名(初中文化) 清粪工一名 配料员一名(要求有初中文化) 饲养员:要求长期工，家里没有负担，会开拖拉机，铲车，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，不怕脏，责任心强，实习期月工资5000，两个月期满月工资5600，不会开铲车，有专人培训，有精准投放料仓，改变以往人工投料。 清粪工一名，要求长期工，会开拖拉机，会开铲车，年龄在55岁以下，能吃苦耐劳，不怕脏，责任心强，实习期月工资4500，两个月期满后月工资4800，铲车不会开，有专人培训， 配料员年龄55岁以下，长期工，要求有小学毕业以上文化，责任心强，不怕脏，能吃苦。场内新进快速粉碎搅拌机组，自设吨位，改变传统搬运称重，有多台储料仓，方便存货，有配料表，从吨位、公斤、到克数、必须做到精准。 ，配备工作服，大褂，泥鞋，手套，宿舍夏有空调，冬有火炉，没有假期，特殊情况可以请假，既能干又有领导能力者，可毛遂自荐，工资面议。

千头猪场招聘饲养员一名，要求55岁一下，能吃苦耐劳，身体健康，能接受封闭式管理，有养殖经验的优先，工资面议

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并带领客户前往售楼部。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，一日三餐均由公司承担，还设有免费能量补给站！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成30%-40%，佣金比例高于行业水平！（月均提成3-5万元）优秀者月入数十万 福利：五险一金+三餐+节日福利+不定期团建+季度奖金+伯乐奖励+年终奖金+出国双人通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实努力，即有专业经理带教成长，团队氛围简单融洽，互帮互助，共同进步！成熟团队，诚邀性格开朗、沟通能力强的销售人才加入！ 宣言：专注西安商业地产发展，欢迎有志之士加入我们，买车买房不再是梦想！

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部完成对接。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，日常所需的一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站，助力高效展业！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金标准高于行业平均水平！（月均提成3-5万元）表现优异者月入数十万亦有可能！ 福利：五险一金+三餐免费+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐奖励+年终奖金+出国双人通票奖励 工作要求：有房产销售从业经历者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋、愿意学习，专业经理全程带教，助你快速成长。团队氛围简单融洽，无内耗，彼此协作，共同进步！现诚邀性格开朗、沟通能力强、积极进取的销售人才加入！ 宣言：专注西安商业地产发展，欢迎有梦想的人才加入我们，买车买房不再是遥不可及的梦想！

任职条件： 1.高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3.本岗位为高薪岗位，需具备清晰的目标意识与主动进取精神； 5.不限性别、不限经验，入职提供系统培训，专人指导助力快速成单。 工作内容： 通过线上或电话方式开发客户，挖掘客户需求， 对接并邀约有意向客户至线下实地看房，推进成交流程。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6000元，提成比例35%-40%，高于行业普遍标准，另享月度多重奖励； 2.公司免费配备网络端口与精准客户资源，开单无忧，新人有老员工带教，整体转化率行业领先，设有专项项目团队，佣金结算高效及时； 3.客户获取渠道包括：公司分配资源、网络平台引流、老客户转介绍、自主运营自媒体等； 公司团队： 现有员工50余人，管理团队实战经验丰富，一线人员专业素养扎实，整体业务能力突出，团队协作氛围融洽，倡导“我为人人，人人为我”的核心文化理念。 定期组织季度团建、日常下午茶、节日福利礼品、享受带薪休假； 每月15日准时发放薪资，绝不延迟拖欠。

年龄25周岁至35周岁，5年以上房产销售经验，女士身高165以上，男士身高175以上，大专以上学历，形象好，气质佳，能吃苦耐劳

岗位要求 我们期待这样的你： 年龄20岁以上，学历不限 充满干劲、勇于拼搏——目标明确，抗压能力强，渴望挑战高收入 性格积极外向——善于沟通，具备亲和力，团队协作能力出色 工作职责： 1.负责公司产品或服务的推广与销售，收集客户信息并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司资源并制定解决方案，助力客户实现价值提升。 3.深入了解客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场覆盖，强化品牌影响力。 加入我们的理由： 无责任底薪4000-5000元，搭配行业领先提成比例（50%-70%） 完善带教机制——资深从业者一对一指导，零基础也能快速上手 年轻活力团队——扁平化管理模式，杜绝职场压迫 晋升机制公开——成长路径清晰可见，为你提供个性化职业发展支持

【任职要求】 学历不限，热爱房地产行业； 无责底薪3500-4000，提成比例50%-70% 【工作职责】 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业的个人形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的交易达成 【人才发展通道】 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——区域经理 工作地址： 全西安/咸阳/高陵/临潼就近安排 各区域均设有门店 部分片区提供住宿 自由选择，灵活分配

招聘 炒锅 8名：5400—6500 洗碗阿姨3名: 3000～3400 以上岗位全勤奖200元.以上岗位全勤奖200元.月休四天，激励奖，绩效奖，超额奖，晋升空间大，有能力拿高工资！ 宿舍空调，热水器，全自动洗衣机，wifi应有尽有 地址：宝鸡市 吾悦广场 联系电：徐厨

招押运员一名，在宝鸡眉县上班，要求会填写电子运单。王

宝鸡三迪老店招聘凉菜师傅 工资6K起步 工作时间下午4点到凌晨2点 联系电话 下午四点以后联系

宝鸡高新南站招聘砧板一名 4500-5000元 ，月休4天， 联系方式

凤翔县长青能源化工有限公司，招电工，仪表工，钳工，各5名，包吃住，上六休一，工资面议。 联系:

需要一人冲猪舍，用水枪冲，计件200-400不等多干多得

养殖场招聘 夫妻工饲养员，60岁以下，包住宿 徐

河北廊坊猪场招聘: 1500头自动料线，半漏粪板猪场。 招熟手育肥夫妻工。 要求： 1，55周岁之内、责任心强、 2，接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。 工作从优，具体详谈！ 联系人：邓先生

呼市周边，和林周边，凉城，左云县/右玉县招聘兽医5人，薪资7000-10000元 兽医助理5人，挤奶员20人，保育员20人，饲养员20人薪资5000-6000元，年龄25-60周岁，男女不限，每月带薪休4天，联系电话

找人干活，清理一天猪场，160元，共8个小时，电话☎

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业相关目标客户资源； 2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、对接、洽谈、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业支持服务； 5、与入驻企业建立持续有效的沟通机制，及时掌握其服务需求并提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业及产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，立足客户需求，具备同理心； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（以过往成功案例为依据评估）； 了解政策导向，能准确解读并传达政府产业扶持政策内容

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并持续跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研，进行客户信息分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。

岗位职责： 1、结合园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合资源推动团队落地执行，完成区域招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商流程及整体运作模式，能独立完成项目定位、任务推进、团队督导与目标管控，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，擅长团队协作，人际关系良好； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，晋升方向为园区副总、园区总。

招聘宝爸宝妈专属岗位 在家带娃没收入？想工作却担心没时间陪伴孩子？我们为宝妈量身定制灵活岗位，轻松平衡家庭与事业！ 岗位亮点 时间灵活：接送孩子、陪伴学习两不耽误（早九晚五，薪资面议） 轻松入门：提供免费专业培训，零经验宝爸宝妈也能迅速上手 收入弹性高：佣金提成公开透明，付出越多回报越多 家庭事业双兼顾：不再错过孩子成长的重要时刻，同时实现个人价值，摆脱“伸手要钱”困境 加入我们，既能成为孩子的满分父母，也能在职场中发光发热！ 有意向请联系：***********（电话/微信），期待与你携手同行！

岗位职责： 1.依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域内的各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.组建专业招商团队，并负责团队日常运营与管理； 6.建立健全招商运营的标准化流程与管理体系； 岗位要求： 1.熟悉商业地产及服务类项目的招商全流程运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并拥有良好的人际交往素养； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

美博商贸新房置业顾问招聘职位描述 职位名称：美博商贸新房置业顾问 所属部门：新房销售部 工作地点：[宝鸡眉县凤泉路美博商贸城] 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） 岗位职责： -负责美博商贸合作新房项目的销售工作，深入掌握各楼盘的户型特点、配套设施、价格体系、购房政策等核心信息，为客户提供专业全面的置业咨询服务。 -主动开发客户资源，通过线上平台（房产APP、社交媒体、直播等）、线下渠道（商圈拓客、社区推广、老客户转介绍等）挖掘潜在购房客户，建立并维护客户档案。 -精准把握客户购房需求，结合项目优势进行房源匹配与推介，组织客户实地看房，清晰讲解楼盘价值及投资潜力，有效引导客户购房意向。 -跟进客户购房全流程，从意向洽谈、购房资格审核、认购签约到贷款办理、产权过户等环节，全程提供高效服务，协助解决客户购房过程中的各类问题，确保交易顺利完成。 -定期参与团队销售会议，汇报客户跟进情况及销售业绩，分析市场动态与客户需求变化，协助团队优化销售策略，提升整体销售业绩。 -维护良好的客户关系，做好售后回访工作，提升客户满意度与忠诚度，助力拓展二次销售及转介绍业务。 任职要求： -高中及以上学历，专业不限，1年及以上新房销售、房产中介相关工作经验者优先；无经验但具备强烈销售意愿、良好沟通能力的应届生或转行人士也可考虑，公司提供系统培训。 -具备优秀的沟通表达能力、亲和力与说服力，能快速洞察客户需求，灵活应对客户疑问，高效建立信任关系。 -拥有积极进取的销售心态，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 -熟悉当地新房市场行情及购房政策，掌握基本办公软件操作技能，会使用房产销售管理系统或线上拓客工具者优先。 -具备良好的职业素养与诚信意识，坚守行业规范，维护公司及项目品牌形象。

新房合作项目的销售，佣金到账快。二手房销售次月结佣，租赁次月结佣，装修次月结佣。无经验者，门店专业师徒带教，迅速提升独立作业能力

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业目标客户及相关资源； 2、对接意向客户及目标企业，负责跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限于上述业绩与经验条件。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商全流程运作，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、主导过大型招商项目，拥有实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源，擅长市场拓展与商务谈判； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，人际关系良好； 6、具有产业导向招商思维及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，晋升方向为园区副总、园区总。