招聘管家岗位。薪资为6000-12000。，身高170cm以上，五官端正。需有亲和力，服务意识强。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

做一些维修工作，工资可日结240～260一天.

• 强电：配电、线路、跳闸、电表、设备接线 • 给排水：管道、水泵、阀门、漏水、疏通 • 弱电基础：门禁、监控、消防报警、道闸简单故障处理 • 安全规范：触电急救、绝缘工具、操作规程 • 服务意识：沟通礼貌、现场清理、工单规范

这个就是一个我们做维修啊做这种其他的一些服务的一个协作人员这个人的男女都可以同时就是说年龄在三四十岁左右的样子还能够就是勤劳比较就是话不是非常多那种就可以

年龄55周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

J38LJ0029 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位名称 厨房设备维修工（学校/员工食堂） 二、岗位职责 1. 设备日常维保保养：负责学校食堂、员工食堂所有后厨厨房设备的日常巡检、清洁、调试、保养工作，包含炉灶、蒸饭车、消毒柜、制冰机冷库、冰箱、洗碗机、开水器、排烟风机、不锈钢操作台、下水设备、燃气大灶炒灶烤鸭炉等其他设备、电加热万能烤箱等后厨设备，定期排查设备隐患，做好每月保养记录，保障设备正常。 2. 设备故障维修：快速响应食堂日常设备故障报修，针对电路故障、水路堵塞、燃气设备故障、制冷制热异常、机械设备卡顿、排烟排风不畅等各类问题，进行现场检修、配件更换、调试修复，高效解决设备故障，不影响食堂正常工作。 3. 安全检查与管控：每日对后厨用电、用水、用气设备及线路、管道进行安全巡查，排查漏电、漏水、漏气、设备老化、线路破损等安全隐患，及时整改处理，杜绝安全生产事故，保障食堂后厨操作安全。 4. 设备台账管理：负责建立、更新食堂厨房设备台账，详细记录设备型号、安装时间、维保记录、维修记录、配件更换情况等信息，定期汇总设备运行状况，为设备更新、报废提供依据。 5. 耗材与配件管理：统计常用维修配件、保养耗材的库存，定期申领储备，合理管控耗材使用，节约维修成本；对更换的废旧配件统一整理收纳。 6. 配合专项工作：配合食堂换季、假期停工、复工前的设备全面检修、每月固定深度保养工作；配合卫生检查、安全督查等专项工作，确保设备合规达标；服从食堂管理人员的日常工作安排。 三、任职要求 1. 年龄学历：年龄30-55岁，高中及以上学历，身体健康，无传染病、无不良从业记录，能适应食堂工作环境。 2. 技能资质：具备2年以上食堂、酒店后厨厨房设备维修保养实操经验，熟悉各类商用厨房设备的构造、原理及维修保养方法；懂基础水电维修、燃气设备维护、制冷设备维修； 必须持有电工证和焊工证，驾照。其他设备维修相关资质证书者优先。 3. 专业能力：能独立排查、修复炉灶、制冷设备、加热设备、排风设备等各类后厨设备常见故障，熟练掌握设备日常保养流程，可自主完成设备深度清洁、调试、养护工作，快速处理突发设备问题。每个月对分店项目点完成设备维护保养工作。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，具备极强的安全意识、责任心和服务意识，严格遵守食堂食品安全、安全生产管理制度；服从管理、执行力强，能配合食堂作息时间完成紧急维修工作。 5. 其他要求：吃苦耐劳，能适应常态化巡检；动手能力强，善于总结设备故障规律，提前规避设备故障问题。 6.如持相关要求证，但无相关食堂设备维修保养经验，个人动手能力超强，给2个月试用期，试用期税前6000元。 7.日常在紫竹园区分店坐班，另外需负责上海地区5-6家分店的维修维护工作。

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

岗位职责： 1.负责酒店/长租公寓水电维修，空调清洗保养，设备机房等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业 3.规范填写维修工单及备件使用记录 4.参与应急响应，快速处置突发性设备故障，保障运营秩序不受影响 任职要求： 1.初中以上学历，持有电工作业有效操作证件 2.具备1年以上综合维修工作经验 3.熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理基础性故障 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.身体健康

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

常德市安乡县招贴砖、工作地址北京市昌平区、做包工、长期有事做、套房家装、要求师傅手艺精湛现招2至10人班组、价格面谈、8月份进场做事800地砖40元一平、400x800墙砖48元一平、房间找平25元一平方、按进度付款、

常德市某酒店招聘配菜大姐一名。工作内容包括日常食材的挑选、清洗、切割和分类，配合厨师完成菜品的前期准备工作。包吃包住，每月带薪休息3天，工资3500元准时发放。工作地点位于湖南省常德市。联系人：陈厨。

欢乐城招配菜阿姨一名工资面议电话胡

悟悦广场招厨师一名，工资六千五，节假日多一天，平时休息三天，上班时间八点一八点，联系人，刘厨，电话谢谢[愉快]

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

招聘：小区管家薪资：4800-小区管家1名
岗位要求：2年以上物业管家工作经验。
薪资待遇：转正月薪4800，餐补550元/月，提供住宿，缴纳五险。
工作地点：西山区润城片区
联系人：张老师（）


招聘：物业管家（五险一金+8小时）薪资：3000~5000元/月工作内容：1、楼道巡查，处理客诉，收费等工作；2、按照公司指示完成KPI考核；3、维护业主关系，提高满意度；职位要求：形象良好，沟通能力佳；工作时间：单休，8小时

龙湖蓝山小区物业招聘管家。要求有住宅小区物业管家工作经验，责任心强，具备良好的服务意识，能够日常维护业主关系。需有亲和力，工作细心，负责处理日常各类业主投诉并全程跟踪处理，同时承担物业费收取及欠费催缴工作。

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快

工程维修工：1名基本要求1、学历：高中及以上学历，机电、水电、暖通等相关专业优先2、年龄：30–60岁，身体健康，无不良从业记录3、有物业/小区/商业水电维修、工程维保工作经验；必须持有低压电工证，持有高压电工证等优先录用。薪资待遇：面议，月休4天工作地址：：芷兰街道沙河社区三星路联系电话：

常德祈利酒店招聘工程部经理。要求应聘者具备五年以上酒店工程管理经验。福利待遇包括单休、法定节假日、包吃住、节日福利、购买五险以及年终激励绩效。工作地点在湖南常德。联系人为杨女士。

招聘维修工，要求持有电工证或焊工证，具备两年以上维修经验。工作地点在湖南常德。薪资范围为3000-5000元/月。

招聘外业主管1名，要求具备城市高端住宅项目从业经验。薪资及待遇面议。工作地址为石门地块。

单位综合维修工

小区物业综合水电维修工，管食宿，节假日福利，年终奖。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘万能工一人需要有电工证，早八晚五有意者需要电话咨询

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

高/低压本均可 班时1. 上五休二，每班8小时（9点-18点） 班时2. 上24小时休24小时 提供宿舍，无餐 有厨房设备可自行制作 上意外险，工资5500-6000元，工资根据年龄/经验而定 年龄要求55周岁以下 联系人:陈经理 电话: