岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理，保障项目平稳运行 4. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招聘驻场经理1名 高端售楼部驻场项目经理1名，形象好，气质佳，服务意识强，50岁以下，要求有高端售楼部同岗位2年以上工作经验，有服务四代住宅优先，熟悉现场工作流程，统筹安排工作能力强，执行力强，熟练使用清洁剂清洁工具，有周边招聘招聘资源优先，可管住，月休4天，月薪5000~6000，交五险及商业险 联系电话： 地址：灞河西路

招聘：【万科物业二手房专营店（枣园店）】招社区经理 薪资：面议 社区经理

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岗位名称：物业项目主管（全盘管理）岗位职责：负责金色港湾项目物业管理全盘工作，统筹项目日常运营、团队管理、业主与政府相关部门关系维护等事宜；主导物业费催收工作，高效处理业主各类投诉，确保项目物业服务品质与业主满意度。任职要求：1、年龄45岁以下；2、拥有3年及以上同岗位工作经验；3、熟悉物业管理相关法律法规，具备极强的物业费催收能力和业主投诉处理技巧。工作地址：雁塔区东安巷金色港湾项目福利待遇：宽带薪酬、、享有带薪年假、单休制联系方式：王女士（）

物业管理，安保接受夜班3500–5000左右接受新人小白

1、负责物业管理区域内水、电、消防的日常维修、保养; 2、负责设备的维护检修，日常巡查，发现问题及时处理; 3、配合甲方做好水电节能工作。 4、每天巡查机房等重点设备，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。 5、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作 任职资格 1、年龄在45岁以下，身体健康，工作认真负责。 2、高中以上学历，持“电工证”上岗工作2年以上，熟悉项目的水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 3、语言表达流利、会写字。

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

西安市灞桥区招工地力工、工地小工/杂工

南二环找木工一名，一天活，自带工具 曹老板

有没有做外墙保温的。 加我

招计时小工明早8点来，电话

现在个要临时补一个小时工过去干活，一个小时22能去的和我联系。

招聘：项目 经理 薪资：面议 招聘企业：贵州鑫乔物业有限公司 学历：大专及以上 年龄：不限

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

汉中分公司经理 工作地点：陕西·汉中 【岗位职责】 1. 全面管理：负责汉中分公司的整体运营，制定并落实年度经营目标与工作计划。 2. 项目管控：统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制，确保服务达标。 3. 团队建设：负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核，提升团队执行力。 4. 客户关系：维护甲方及重点客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 市场拓展：熟悉汉中本地市场，挖掘潜在业务资源，协助公司扩大区域影响力。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；3年以上物业或服务行业管理经验，至少1年同岗位经验。 2. 专业能力：熟悉物业法律法规及运营流程，具备较强的成本控制与风险预判能力。 3. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力，能独立处理复杂问题。 4. 本地资源：在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。 5.个人条件：持有C1驾照，并能熟练的驾驶C1所对应的车辆，能妥善安排家庭与工作时间，有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。 【薪资待遇】 · 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 年终分红（具体面议） · 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训 （注：此招聘信息有效期限截至2026年4月30日）

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

发布时间：（第十九条）招聘岗位：一、客房服务员：50岁以下，有酒店客房工作经验一年以上，身体健康，视力良好。二、万能工：45岁以下，有酒店同岗位工作经验两年以上，持电工证，身体健康。三、面点主管、凉菜主管、炒锅二锅：40岁以下，有酒店同岗位工作经验三年以上，身体健康。四、销售经理：40岁以下，在西安市范围内酒店同岗位工作三年以上，浐灞、港务区、北郊片区最佳，有一定客户基础。吴、前台接待夜班：30岁以下，能接受每月20个以上夜班的工作模式，身体健康，性格开朗。六、薪酬福利：缴纳社保、提供免费食宿、带薪年假、工龄工资、节日福利、生日福利等，工资面议或电话沟通。地址：西安浐灞国际港元朔大道东段5350号联系方式：耿女士（同）

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岗位六：工务维修工 工作内容： 1、跟班维修，确保设备正常运转，设备故障快速维修 2、依据保养计划，做设备一级、二级保养 3、对设备进行巡查，及时发现并消除或上报设备异常 4、设备安全隐患消除，监管能源有效使用 任职要求： 22-50周岁，中专及以上学历，低压/高压电工证，有食品/烘焙相关行业生产设备维保工作经历

设备养护员 12.30集合面试 5000-7000 有经验者优先 18-38大专以上学历

招聘：综合维修工、锦衣卫、保安 薪资：4000元以上/月 综合维修工：50岁以内，有过木工、电工、电焊工作经验4000-6000元锦衣卫：4500元

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陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: ，50岁以内，有电工证，2年以上物业综合维修经验。 工资:3800-4500元/月 高压电工: ，50岁以内，有高压电工证，2年以上工作经验。 工资3800元-4500元/月 杨经理：（）

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