非直播岗位，无需出镜 包住宿，缴纳社保，无需早起 非销售性质，不涉及电话沟通 固定坐班，无需外出，工作稳定，晋升通道清晰 岗位职责： 协助运营完成基础性事务（有专人指导，流程清晰，零经验也可上手） 任职要求： 1.对直播内容感兴趣，平时喜欢观看直播 2.热爱传媒领域，性格开朗，不拘谨 3.具备基本沟通能力，会使用电脑基础操作即可 上班时间： 13:30-22:30（含1.5小时休息时间） 单休，可灵活调休一天 享受带薪年假10天以上 该岗位适合初入娱乐直播行业者，可系统学习运营方法、直播搭建流程、话术技巧等内容

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正式院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验，提供带薪培训，不接收短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于接受挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6500（无责任底薪3500＋300全勤奖＋200交通补贴＋2500绩效）＋提成＋奖金＋带薪培训； 2、实习期间免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、每日工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

接受零经验小白，全程有人带教，带薪培训+包住，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你饿不起。 无套路，不设坑，明明白白上班。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是长沙最年轻的团队，全员00后小哥哥小姐姐组成。 敢拼敢闯，能玩能狂，打破传统职场束缚，没有层级压迫，人性化管理，付出必有回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们的日常信条！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-30岁之间 2、抗压能力强，心态稳，不矫情，图发展图收入，纯粹来混的请绕道 3、真诚靠谱，积极向上，价值观正，团队清一色90后，赚钱要紧，开心也不能少，搞小动作的不来 4、愿意学习，开放包容，不会可以学，别总说没经验没资源，这个时代信息透明，缺的不是资源是行动力 5、学历不限硬性门槛（我们只看实际能力与努力程度） 薪资福利： 1、收入保障：新人保底月薪五千起 2、额外奖励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、王者荣耀英雄皮肤任选（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、假期制度：法定节假日照常休，父母生日当天可休假，男女朋友生日也可请假（但多对象不叠加） 4、团队活动：火锅烧烤配啤酒，轰趴聚会说走就走，定期团建嗨翻天（心情好才能状态好） 5、住宿安排：入职即可入住公司宿舍【包住】

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，现拥有全国范围内84所分校。 职位说明 1、负责线下课程的日常运营工作 2、开展市场拓展、招生推广，并收集分析区域内竞争动态，制定相应应对策略 薪资福利： 1、无试用期，面试合格后直接上岗，综合收入由5000元底薪+绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成构成，另缴纳五险一金及团体保险 2、节日发放专属礼品 3、免费提供住宿支持 4、享受15天以上超长带薪年假 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙区域，根据住址就近安排校区

【岗位职责】 1.独立负责账号日常运营，完成内容发布与维护，提升账号影响力和粉丝活跃度； 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等），实现粉丝增长与用户互动； 3.策划并撰写推广内容，推进公众账号的传播与曝光； 【任职资格】 1.接受零基础人员，入职后提供专人一对一指导； 2.熟悉常见互联网自媒体平台基本操作； 3.品行端正，具备责任感及创新思维； 4.对自媒体领域有热情，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时持续提升个人能力 工资构成：无责任底薪＋绩效提成+奖励奖金；新人综合月薪约4000-6000元 晋升路径：初级员工—见习组长—正式组长—部门主管—项目经理 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即达，交通便捷

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，二人间，家电齐全，通勤仅500米） 月休4天（可灵活调整） 饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐瞒条款） 岗位要求：年满18周岁，形象气质佳，有耐心 对待工作认真细致，积极热情 本店及分店管理岗位目前均为空缺，晋升空间广阔，机会开放 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘，重要的事情说三遍） 必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

岗位职责： 1、收集并整理市场相关数据，为公司制定市场战略提供有力的信息支撑。 2、策划并落实市场推广计划，助力产品销量增长及市场份额扩大。 3、配合完善基础工作流程，推动市场管理规范化，保障各项活动有序开展。 4、高效执行公司安排的各项任务，及时响应市场变动与战略调整需求。 5、负责线上平台的内容宣传及客户线索的分配跟进 任职要求： 1、年龄21周岁及以上*****，持有大专或以上学历，专业不限。 2、具备公共关系、市场营销、企业管理等相关专业背景，或拥有市场推广、策划及拓展经验，了解本行业基本情况。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场趋势与发展方向，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具有合作精神，身体健康，品行良好

1、负责店铺的日常运营管理，达成既定营业额指标； 2、依据时间节奏推进渠道年度、季度及月月度销售复盘与规划编制，围绕规划完成预算申报及经营目标的过程管控； 3、每日跟踪店铺核心数据，从流量获取、客单价、转化率等维度开展分析，并快速实施优化策略； 4、对渠道关联平台规则、页面宣传内容、违禁信息、批量订单等潜在风险点进行识别与防控； 5、统筹站内外营销资源，包括促销活动策划与付费投放执行，确保资源高效利用； 6、建设渠道人才梯队，结合品牌发展战略拟定爆款产品孵化计划并推动落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、掌握主流电商平台的基础规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营方案；了解目标用户消费习惯，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门协作。

任职要求： 大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑。 具备1年以上运营相关工作经验者优先。 岗位职责与工作描述： 1、负责小红书账号的搭建，并明确账号定位与发展方向； 2、结合平台特性，独立产出高质量、具强传播力的内容内容； 3、通过优质笔记内容实现商品推广或引导粉丝添加个人微信； 4、持续分析笔记数据，深入研究小红书平台的推荐逻辑与运营规范； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

长沙市长沙县招铆工/钣金工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

长沙市宁乡市招工地门窗安装师傅一名，要求工地安装门窗安装5年以上工作经验，能独立完成外框安装，不要生手，能吃苦耐劳，服从安排，日工作9小时，300一天不包吃。工资月结！

长沙市宁乡市招工地门窗安装师傅一名，要求工地安装门窗安装5年以上工作经验，能独立完成外框安装，不要生手，能吃苦耐劳，服从安排，日工作9小时，300一天不包吃。工资月结！

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

一、人数需求：实习生2名 二、岗位职责： 1、协助完成公司媒体内容的策划、文案撰写、编辑及发布等相关工作； 2、负责公司网站日常巡检与维护； 3、完成其他协作性事务； 4、将结合实际业务需求及个人专长，合理安排具体工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强的写作能力； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于学习与尝试新事物； 3、熟练操作常用办公软件，掌握主流图文编辑或视频剪辑工具者更佳； 4、工作日每周可出勤3天及以上，实习期不少于半年，大三或研二学生优先考虑。 四、实习薪资： 大专及以下100元/天，本科120元/天，硕士150元/天，博士200元/天，按实际出勤天数结算；985、211院校本科150元/天，硕士200元/天，博士250元/天。

工作内容： 1. 负责运营数据及经营考核指标的统计与分析； 2. 协助完成产品业务相关的数据分析报表； 3. 协助撰写产品运营分析材料； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的主动性和学习意识； 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD、WPS等常用办公工具； 3. 对数据有良好感知能力，具有结构化思考和逻辑整合能力； 4. 拥有基础财务知识者优先考虑。

岗位职责 1. 日常运营管理 - 每月对所负责项目完成不少于2次的全面现场巡查；熟悉项目SOP内容，严格按照最新版SOP执行现场运营工作，并结合实际运营反馈及时进行优化与调整。 - 全面掌握所辖项目健身设备运行情况，每月开展设备状态抽查，更新现场设备清单以备查验，保障设备正常运转，满足公司不定期检查标准。 - 统筹推进项目内各项增值服务活动，与市场部保持密切协作，确保每场活动有序落地、顺利实施。 2. 团课/私教课管理 - 监督团操课程日常质量，针对表现持续不佳的课程主动协助制定改进方案，收集会员课后反馈问卷，跟进落实优化措施，持续追踪效果，确保课程质量稳定或提升。 - 深入洞察会员需求与体验感受，推动教练与会员之间保持高频、高质量互动，展现专业能力与服务态度，助力会员实现健身目标，提高满意度与忠诚度，促进私教业务稳步增长。 3. 客户服务与管理 - 主动与客户建立深入联系，根据企业客户特点定期开展关系维护工作，保障沟通顺畅、信息响应及时高效，全面树立公司优质服务形象。 - 坚持客户导向，快速响应各类需求，精准提供专业化解决方案；系统收集客户意见与建议，全程跟进处理进度，形成闭环管理，确保问题有效解决。 4. 团队管理 - 按计划组织实施新员工入职培训，主导试用期内自评反馈后的考核评定工作；通过评估与沟通激励员工提升绩效，达到公司岗位要求。 - 牵头所负责项目每月至少开展2次内部培训，完成相关培训前的内容筹备任务，积极跟踪并评估培训成果，确保达成预期培训目标。 - 定期梳理团队成员结构，充分了解每位员工的优势与发展潜力，合理调配人力资源，优化团队配置，提升整体工作效率与员工满意度。 5. 其他工作 - 落实上级安排的其他工作任务 任职要求 教育背景： - 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、市场营销等相关专业优先 工作经验： - 具备1年以上相关工作经验，有健身房、酒店、会所等服务行业前台工作经历者优先 知识与技能： - 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备扎实的计算机应用能力 - 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能热情、耐心接待客户，准确解答咨询问题 - 具有较强洞察力，能准确把握工作重点，高效推进任务执行 - 英语流利，可与外籍客户就健身相关内容进行顺畅交流 - 具备良好的团队协作能力和组织协调能力，能积极参与团队活动的策划与执行 个人素质： - 形象亲和，易于建立良好第一印象 - 具备积极的团队合作意识，能与同事紧密配合，共同完成各项工作目标

职位描述： 1、协助推进重点商家的引入及入驻流程，通过邮件与电话等方式触达重点商家线索，配合Account Manager沟通商家入驻TTS的相关事宜，推动商家顺利完成平台入驻，并在流程中及时识别并协助解决各类阻塞问题。 2、跟进重点商家的平台治理事务，梳理并确认商家在运营过程中遇到的治理类问题，联动平台治理团队与AM共同分析问题成因，明确应对策略，支持商家准备申诉资料并完成整改报告的输出。 3、协同商品、营销、内容等中台团队，推进重点商家相关重点项目落地，整理需重点关注的事项清单；针对复杂事项，辅助AM完成处理；对于常规性任务，则依据数据支持独立完成操作，如按中台规则进行重点商品或商家的提报工作。 4、在商家入驻、治理及项目推进过程中，系统归纳所涉及的流程、产品及数据层面问题，推动中台侧优化改进。 职位要求： 1、具备1年以上互联网、零售、商家/商品/内容运营、项目管理等相关领域工作经验，有治理或用户体验类项目经历者优先。 2、本科及以上学历，具有基础数据分析能力，能熟练运用系统工具查询数据、使用SQL集成工具（非编写代码）提取信息，以及熟练操作Excel表格。 3、具备良好的跨团队沟通协调能力，能够高效对接产品、中台及行业团队，工作态度积极主动，具备较强的多任务管理能力，适应快节奏工作环境。 4、英语可作为工作语言，需满足以下任一条件：通过大学英语四级、托福成绩达70分以上，或雅思成绩达5.5分以上。 上班时间：早10晚7，双休

岗位职责： 1、统筹管理本地线下与全国线上双渠道会员拓展工作（各占50%）； 2、维护转介绍资源及现有会员关系，通过拜访与活动组织提升转介绍转化； 3、负责全国范围商务拍摄订单的开拓、跟进及落地执行； 4、结合线上线下用户调研，收集产品使用体验并反馈至相关职能部门； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、摄影类专业优先。了解影像行业发展趋势，具备会员运营与商务拓展经验者优先； 2、熟悉本地影像市场环境，拥有线下客户开发能力，擅长陌生拜访与场景化产品展示，能高效拓展本地会员，同时具备全国线上运营思维，善于运用多种线上方式触达潜在客户； 3、具备会员关系维护意识，定期开展会员回访；可独立策划线上线下会员活动，提高参与活跃度、复购率及推荐意愿； 4、掌握全国商业拍摄业务的基本流程，具备订单拓展能力，能准确对接客户需求并推进项目执行，确保服务满意度；（加分项） 5、在与客户互动中，能够主动引导并收集其对产品的意见与建议，汇总后提交相关部门处理。

【岗位职责】 1. 独立负责账号运营，持续进行内容维护与更新，提升账号影响力和用户粘性； 2. 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等）的日常运营，实现粉丝增长与用户互动； 3. 策划并撰写优质内容，完成公众账号的内容编辑与发布工作； 【任职资格】 1. 不要求经验，入职后提供专人带教指导； 2. 熟悉主流互联网自媒体平台的基本操作； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，思维活跃有创意； 4. 对自媒体领域有浓厚兴趣，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时实现个人能力成长； 薪资结构：无责任底薪＋绩效提成+奖励金；新员工入职综合收入约4000-6000元； 晋升路径：初级员工—见习主管—主管—部门主管—经理； 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即可到达，交通便捷。

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

一、岗位名称【 美团大众点评主管】 二、岗位职责： 1. 负责大众点评店铺的内容运营与优化，策划并输出有助于提升品牌影响力的优质内容，涵盖星级评定、用户评价、笔记攻略、特色产品等方面，通过流量增长促进客户转化； 2. 策划并执行大众点评平台的日常营销活动，推动活动落地实施，获取有效咨询量并协同完成转化目标； 3. 负责推广通工具的日常操作，提升页面曝光与访问量，完成既定业绩指标； 4. 统筹管理大众点评平台的正向评价推进及负面评价、售后投诉处理，分析问题原因，定期汇总反馈并与相关部门协作改进； 5. 及时响应客户评论，做好日常口碑维护工作； 6. 处理其他临时性任务及日常运营事务。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备美团大众点评线上平台运营管理相关经验； 2. 熟悉平台运营规则，有实际参与大众点评店铺维护的经历； 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，服务意识良好。 四、上班时间排班轮休，提供食宿，上班地点五一广场。

自由，可兼职

工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶~ 社保等各项保障齐全！心动就行动，面试安排走起，招满即止 [工作内容] 办公室固定岗位，负责后台业务审核相关事务， 任务清晰，流程简单，上手快，工作氛围轻松稳定； [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽标准， 具备基础电脑操作及打字能力，不接受暑假工 [薪资待遇] 无经验新人起步5500+，综合收入8000+， 业绩靠前者月薪普遍可达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，享带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金，节日礼品人人有份可带回家， 不定期组织下午茶与团队聚餐

岗位职责： 1.内容分发:负责将公司提供的优质内容，按要求发布 2.数据反馈:负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入及记录 3.客户回复:具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 任职要求： 1.小红书抖音常用用户优先:具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪或有猫咪喂养经验最佳 3.沟通能力:有基本的线上沟通能力 4.接受无经验小白，提供免费专业培训 岗位福利： 1.免费专业培训:提供小红书内容分发，用户引流技巧，零基础可学 3.居家兼职:不需要坐班，不打卡有空闲时间皆可，时间自由地点自由提成丰厚～ 4:提供运营支持:有专人负责答疑和提供支持 任务完成会有额外奖励！！！

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！通过即可免费入住宿舍。 薪资待遇： 1、包吃住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施。 2、薪酬结构：底薪3700元+奖金+高比例提成5%-20%（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8000-10000元，信息真实可查； 3、公司统一配备全部工作所需设备，个人无需自备； 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人； 5、享有生日福利、节日礼品及不定期组织团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式保持联系，建立良好稳定的客户关系； 3、指导并协助客户完成新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30（含晚餐休息时间18:00-19:00），每月休息4天，法定节假日按规定多休。 任职要求： 1、对游戏类工作有兴趣，接受零经验入职，具备主动学习的意愿； 2、性格外向、踏实肯干、沟通表达能力强，能快速融入集体； 3、态度端正，工作积极负责，服从安排，执行力强； 4、学历不限，经验不限，公司安排专人带教； 5、掌握电脑和手机的基础操作。 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接咨询。

招聘: 1，招聘蔬菜挑选、加工计件员工数人(小组计件)2-3人一组 做过平台（小象超市，叮咚买菜，朴朴平台 ）熟手优先，有耐心，干活利索，能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定，平均待遇8500-14000/人 电话：

岗位职责: 1. 负责外卖平台的日常运营维护，涵盖订单跟进、客户沟通及用户反馈处理等工作。 2. 参与平台营销活动的规划与落地，合理运用平台工具提高店铺 visibility 与接单效率。 3. 跟踪评估广告投放表现，结合数据结果优化运营方案与资源配置。 4. 对接餐饮类合作伙伴，持续优化服务流程与运营体验。 5. 组织并带领团队开展工作，确保各成员清楚目标并按标准执行任务。 任职要求： 1. 有外卖平台实际运营经历，了解平台运作机制及活动支持方式。 2. 具备团队协调能力与良好表达能力，能有效推动团队完成业绩目标。 3. 对数字敏感，擅长通过数据复盘调整运营动作与策略方向。 4. 拥有一定市场洞察力和创意思维，可灵活应对行业动态变化。 5. 具备快速响应与解决突发状况的能力，确保运营稳定有序。 希望你能独立负责店铺运营，具备运营意识，思维条理分明！ 上班时间9点到6点，周末大小休，节假日按照公司法定休息