孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

湖北省孝感市急招带班工长8名，月薪6600至7400元，每月准时发放工资。

孝感地区招聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7000-11200元，按计件方式结算，多劳多得。宿舍配备空调。

招聘带班工长，工作地点位于湖北省孝感市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。要求应聘者具备现场管理经验，能够看懂施工图纸，身体健康，且能长期稳定工作。 薪资待遇为每月6500至7700元，提供住宿，采用计件结算方式，多劳多得。

招聘带班工长，工作地点位于湖北省孝感市。要求应聘者年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇面议，提供免费班车，工资按周结算。面试通过后即可上岗，上手快，有老员工指导。本次招聘仅限长期工。

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 参与新材料配方研发与工艺优化，协助完成小试、中试及量产转化全流程； 2. 负责原材料性能测试与数据分析，撰写实验报告并输出技术改进方案； 3. 对接生产部门解决制程异常问题，监控关键工艺参数以确保产品质量稳定； 4. 跟踪行业前沿技术动态，收集竞品信息并协助制定新产品开发路线图； 5. 协同跨部门团队推进项目落地，完成阶段性研发任务交付与文档归档。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历，无机非金...

【岗位职责】 1. 解读 EU2023/1542 电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准及欧盟官方EUBP数据模型，制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。 2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性，校验 JSON/XML 数据格式合规性。 3. 支持客户数据交付需求，指导数据字段与欧盟法规精准对齐。 4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台，指导企业搭建产品一物一码追溯体系。 【岗位要求】 1. 计算机、数据或电气相关专业，硕士学历优先；英语水平高者或优秀应届毕业生亦可接受。 2. 具备2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验，熟悉基础JSON及数据建模，有电池护照项目落地经验。 3. 具备良好的沟通能力以及团队合作精神。 4. 英语六级以上，拥有良好的英文听说读写能力。 5. 熟悉电池全产业链基础参数，能读懂欧盟官方数据法案原文；了解工业物联网、产品追溯系统者优先。

湖北孝感工地招聘门吊司机，负责模型拼装工作。有意者可私聊报名。

孝感市孝南区招氩弧焊工，实验室特气，要求有经验，焊接技术过硬。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 处理突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录，如实填写巡逻日志，按时交接班 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 具备基础安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

孝感市孝南区招收泥工收尾师傅2名

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北京市密云区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师

黑龙江省五常市工地招聘现场生产工长1名，负责工业厂房生产车间的建设，月薪15000元。

管理现场技术施工，管理现场，等

1，制定每日施工计划并监督执行情况，并做好每日的工程日志。2，设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换，维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。

【岗位职责】 1. 负责光纤器材生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 监督生产线操作规范，优化工艺流程，提升效率与产品良率； 3. 培训、指导员工操作，落实安全生产与6S管理要求； 4. 协调跨部门资源，解决生产异常问题，保障订单交付； 5. 推动精益生产与成本控制，协助制定改进方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，不色盲、色弱，视力正常； 2. 对工作结果负责：能主动跟进任务进度，确保工作在规定时间内高质量完成，并对产出成果负责； 3. 对细节负责：能够仔细核对文件、数据，主动发现并修正错误，避免疏漏； 4. 具备较强的现场统筹能力，责任心强，有团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供食宿、全勤奖、交通补助、岗位补贴、内推奖、优秀员工奖、节日福利； 2. 工作环境气氛好，空调车间冬暖夏凉，有晋升空间。

工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力； 2. 有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 客户需求转化：调研客户终端工艺与设备参数，将需求转化为母料技术指标、配方适配方案和试样计划，同步研发与生产。 2. 新品应用落地：负责母料新品应用测试方案设计、小试/中试验证及试样全流程跟进，输出测试报告，推动新品上市。 3. 客户技术服务：售前选型咨询、售中上机指导、售后异常排查与闭环处理，响应质量投诉，联动制定整改方案。 4. 产品应用优化：收集客户反馈，输出配方优化与工艺改进建议，推动...

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

工作内容 1. 负责生产设备的运行操作及日常保养； 2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修； 3. 负责定期巡检生产设备，并做好维护记录； 4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先； 2. 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作。

【岗位职责】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 行业经验： 2.1 5年以上非标自动化设备设计经验，必须具备新能源锂电池设备独立开发经验（叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先）； 2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级，无锂电行业经验请勿投递； 3. 专业能力： 3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理，懂基本电气控制逻辑，能看懂电气原理图，可指导装配与调试；

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，熟悉制造部门运作模式与业务流程，精通生产成本管控及现场管理，掌握制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹生产安排，把控生产节奏，确保按时保质保量完成交付目标； 2、采集生产各环节运行数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，深入分析异常原因并发出预警，制定有效改善方案； 4、推进生产质量管理体系实施，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质达标； 5、完善人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺优化提升生产效率； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，激发员工积极性，强化团队协作精神

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

一、原材料出入库管理 1. 对面辅料进行收料点数，签字确认、检验合格入账、发料（及时供应生产所需要的面辅料）、存储管理，以及呆废料的处理等工作。 2. 收料工作中检查采购物料的数量和品质。发现数量不足和品质不合格时，通知采购部补足或更换，每种物料存放在固定的地方，便做好登记，便于清点和发料。 3. 使用部门填写领料单后并交厂长签字方可从仓库领取面、辅料。仓库管理会计根据领料单所填数量分发物料。 4. 对于车间多...

【岗位职责】 1. 半年培养目标（入职6个月内）：必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范，达到独立上岗作业标准。 2. 年度培养目标（入职12个月内）：必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能，熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。 【岗位要求】 1. 年龄在 ****（含）以下。 2. 高中或中专（含）以上学历，需提供毕业证。 3. 有上进心，经过面试综合评估后择优录用。