要求：负责招聘，查看筛选简历，会使用电脑手机打字办公基本工资+招聘绩效 月薪：3000-6000元 接受宝妈不耽误接送孩子每天工作6小时周六下午+周天休班，有法定节假日。 欢迎前来考察。 时间弹性大 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30

1、负责招聘渠道的信息发布、内容撰写及日常维护，确保招聘平台信息及时更新； 2、依据招聘计划开展简历筛选，评估候选人的综合素质与岗位适配情况； 3、跟进候选人面试反馈，协调沟通并办理入职相关手续； 4、定期与员工交流，收集意见建议，协助推动员工问题的反馈与解决。 岗位要求 本科及以上学历，专业不限，有招聘相关经验者优先考虑； 具备良好的分析判断与应变能力，表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 抗压性强、学习积极性高，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位待遇 作息友好：周末双休+依法享受法定节假日，保障工作生活平衡； 福利完备：入职即缴纳五险，提供住宿支持，降低生活成本； 成长可期：节日福利优厚，入职满3个月可参与晋升考核。

【工作内容】 线上操作银行官方后台相关业务，流程简便，无需经验（提供岗前培训） 上班时间：长白班，固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：普通完成6000-7000，积极完成任务可达1W+ 提供住宿+免费银行资质培训+缴纳六险一金 我们不谈理想，只谈收入！

高薪诚聘 ①人事助理：月薪3000~5000，工作轻松，早八晚五，无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔，提醒客户满期金的领取，和递交客户资料等 上班时间是： 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休，节假日照常放

岗位职责： 1. 主要负责销售类岗位的招聘工作； 2. 负责人员面试、培训及电话量审核； 3. 维护和管理员工关系； 4. 对接并处理客户相关信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟练操作各类招聘系统及工具； 3. 对销售领域有一定认知和从业兴趣。 薪资福利： 1. 每月休息4天，支持调休； 3. 工龄工资逐年递增； 4. 提供学习企业运营管理的机会。

1、根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才; 2、根据职位要求筛选人才; 3、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度，维 护与客户的长期合作; 4、与候选人进行面谈/电谈，并向客户推荐候选人的能力和素 质，保证匹配成功， 5、独立进行招聘工作; 6、在相关行业/领域开发新客户。 公司福利：固定双休；入职缴纳五险一金；8小时工作制；带薪年假、法定节假日

工作内容： 1、负责公司主播的日常运营与关系维护； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作； 3、协调主播沟通事宜，提升主播满意度并营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、了解主播行业基本情况，能独立开展人事相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公高效处理需求。

因各地研学教官、队医、摄像等岗位需求，团队在接团时常需组建临时团队，现面向内部招聘相关人员并开展客户回访工作 无销售性质 职责： 发布岗位需求，整理并筛选分公司员工简历 通过电话沟通招聘人选，详细介绍岗位内容并安排面试 对家长客户进行回访，收集关于活动优化的建议与反馈 09：00—12：00 根据名单进行面试邀约 12：00—14：00 午休时间 14：00—17：30 在线回复客户咨询问题 接送孩子人员可协调提前下班，具体面议 周末双休，享受法定节假日 支持寒假工参与 年龄要求18-40周岁 具备良好语言表达能力，服从安排，耐心细致，不固执己见 公司管理氛围宽松自然，注重自我驱动，无强制任务压力，但需到岗办公 设有试岗期

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调员工关系事务，包含员工档案维护与绩效考核支持。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 3、能高效完成人力资源相关工作的执行与跟进。

岗位职责： 1.招聘与配置：负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 2.考勤管理：协助完成公司员工的日常考勤统计、核对与整理工作，确保考勤数据准确无误。 3.人事异动：协助处理员工调动、转正、离职等相关手续的办理与档案更新。 4.日常事务：协助维护员工档案管理，解答员工相关人事咨询，以及其他上级交办的行政人事工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验：有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3.能力：具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4.年龄：25-45周岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：3500-6000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2.工作时间：上午8：10-11：30，下午2：00-4：30，午休时间充裕 3.休假制度：每周享受一天半休假（周六下午及周日全天），工作生活平衡有保障。 4.其他福利：享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。 公司名称

郭集今天有没有没活的工人。。想干的联系我。

潍坊市昌邑市大量招种姜工人、扣膜工人，包吃住工资高，年前年后都有活。

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招聘月嫂一名，负责看看孩子，喂喂奶粉就行，九点到六点，一个月工资2000，可以干的过年有想干的联系我，

有庆肥牛火锅青州店招聘切配2名，服务员2名，寒假工学生3名。 老院子炒鹅云门山店招聘切配帮工2名。 服务员2名。寒假工学生2名 电话李 电话详谈

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

负责员工档案管理，人员招聘，考勤管理，闲暇时协助店里工作

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责: 1.作为营销部门的人力资源业务伙伴，全面负责招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关工作。 2.协同营销团队制定并落地人力资源规划，助力实现业务发展目标与市场拓展需求。 3.跟踪分析营销团队人力配置情况，及时提出并实施有效的人力资源应对方案。 4.提升营销团队员工的参与感与归属感，保障团队满意度及整体运营效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接团队成员与业务条线。 2.拥有良好的团队管理经验与激励技巧，可推动团队持续达成业绩目标。 3.熟悉人力资源各模块运作，能够独立开展人事问题的分析与处理。 4.具备较强的统筹与计划能力，可根据业务动态灵活调整人力资源部署。

纯打字！！纯双休！！ 底薪2500+绩效，平均薪资4000-6000+ 岗位一：DY广告运营岗 通过在线文字方式解答广告投放用户的操作疑问，指导其完成广告发布、资质审核、发票申请等流程！全程文字沟通，无销售性质！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、打字速度需达到40字/分钟以上； [福利待遇] 1、培训期16天，每日补贴90元+餐补7元； 2、工作时间：8:30-21:00之间排班，每天8小时，实行双休轮休制； 3、薪资范围：3500-5800+，收入与工作量挂钩，上不封顶； 4、五险一金+餐补+免费住宿+节日福利+内部晋升机会等 岗位二：二次元游戏在线运营（10点上班） 1. 负责以文字形式回复游戏玩家咨询，维护游戏社群秩序，收集并回应内测群玩家提出的问题与建议； 2. 培训周期2周，期间每日补贴67元；薪资区间4000-5600+，多劳多得，无上限； 3. 工作时段：早10点至晚24点内排班，每日工作8小时，采用双休轮班制度； 4. 要求为大专及以上学历人员，且具备一定的二次元游戏经历 岗位三： 1. 通过线上打字形式协助处理电商平台用户的售前咨询与售后问题。纯文字沟通！ 2. 培训期约1周，每日补贴67元； 3. 薪资水平：3500-5500+，按绩效发放，多劳多得； 4. 服务时间为每日8:00-23:00内排班，每天工作8小时，每月休息6天； 5. 学历要求：中专或高中及以上学历； 6. 享有五险一金+餐补+免费住宿+节日福利+内部晋升通道等多项福利

岗位职责: 1.积极联系客户，并提供产品咨询服务； 2.与团队紧密合作，共同完成销售任务 3.持续学习行业知识，提升业务技能 任职要求： 1.有销售工作相关经验，有工业行业经验优先考虑 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.积极主动，不断追求个人及职业成长 岗位福利： 1、入职有完善的培训系统课程，有师傅传帮带。 2、行业前景广阔应用广，公司大平台一线品牌，任务易达成 3、团队氛围融洽，奖金福利丰厚 4、低考核，高奖励，压力小，管理宽松，竞争压力小，成长空间大 5、不出差，不加班，准双休，春节一个月带薪假期

DY视频平台官方客服，负责为广告投放客户解答疑问及处理相关问题，包括广告投放流程、资质要求、售后发票等事宜。 要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 3、电脑打字速度不低于40字/分钟。 薪资福利待遇：3500-5300 1、享受21天带薪培训，培训期间每日发放90元补贴+7元餐补； 2、工作时间在8:30-21:30之间轮班，每天工作8小时，实行双休轮休制； 3、提供五险一金、餐补、住宿、节日福利及内部晋升机会等。

【长白班+五险一金+包住+轻松+8小时+双休+高学历购房补贴+晋升渠道=体面又舒适的岗位】 上市公司人事部直招！非中介工作繁忙回复消息不及时欢迎直接投递~ 你可以没有很高的学历，你可以没有工作经验，只要你有积极向上，肯学习的心态，我们可以为你提供专业的带薪培训；你可以没有辉煌的过去，只要你愿意，我们可以给你美好的未来。京北方信息技术有限股份公司欢迎你的到来。 【岗位职责：】 协助银行已有的会员客户进行业务的办理 【薪资待遇：】 对于新人前三个月我们给予薪资保护；平均薪资在5000以上；优秀者可达到8000+多劳多得，上不封顶。 【工作时间：】9:00-18:00 【福利待遇：】+晋升渠道+包住+轻松+8小时+双休+高学历购房补贴 1.公司为员工缴纳五险一金（），舒适的办公环境，中央空调，冬暖夏凉； 2.晋升空间广阔，员工入职三个月就可参加内聘。 3.免费为员工提供公寓； 4.享受员工福利，生日福利，节假日福利等。 5.灵活的内部转岗机制：培训师、质检、后勤岗等方向发展、入职满3个月都能获得升职机会，享有管理层工资 丰富多样的员工活动，员工外出旅游，每月团建，公司基地有专属的台球、乒乓球等娱乐设施，不定期举行电竞、娱乐比赛。年会等，有才艺的你可以尽情展示才华 5.来我公司应聘的高学历者，可享有购房补贴政策；（大专生补贴2万元；本科生补贴7万元；硕士补贴10万元） 【岗位要求：】 中专，高中及以上学历，18-40岁，普通话标准，具有良好的服务意识和服务态度。

举办新春大型线下招聘会助力企业招人才、帮助人才找工作 招聘会时间为2026年2月25日（正月初九）上午9点 - 12点、3月2日（正月十四）上午9点 - 12点、3月14日（正月二十六）上午9点 - 12点；企业可直接电话或者联系报名 工作地址:青州益家园

山东潍坊明天招聘打角码熟练工两名，欢迎卧龙地区人员应聘。

岗位职责： 1、深入理解企业战略及业务运作模式，能够识别业务发展中的人员挑战，并转化为明确的人力资源配置需求； 2、聚焦业务成长过程中涉及人力资源的相关诉求，协同COE/ETC团队，推动制定并输出有效解决方案； 3、推进人力资源制度在业务单元的执行与落地，确保人力操作流程合规、高效； 4、主导或参与各类人力资源项目，助力业务目标达成，促进员工能力提升与发展。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有人力资源管理或业务管理相关工作经验； 2、具备组织诊断与问题分析能力，能通过数据洞察发现趋势、关联性及潜在问题； 3、积极主动、沟通协调能力强、工作踏实严谨、富有责任感，能适应企业高速发展的节奏； 4、能接受短期出差，适应海外工作环境与文化差异，具备以英语作为工作沟通语言的能力。 外派地点：马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶发性出差

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岗位职责： 1、负责统筹安排客服团队的日常运作，确保部门工作有序开展。 2、负责整理并统计客服部门每周的各项运营数据。 3、负责对客服人员进行业务指导、培训及服务过程的监督与管理。 4、负责处理重大客户投诉，及时回应并解决客户的各类问题。 5、严格遵守公司各项规章制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解电商平台的整体操作流程。 2、熟练操作办公软件，具备售前、售中、售后相关数据的收集与分析能力。 3、大专及以上学历，年龄在25至34岁之间。 4、具备两年以上团队管理经验；有客服工作经验但暂无管理经验者可从客服岗位做起。 上班时间：8：30—12：00、13：00—17：30 月休4天 薪资面谈 潍坊寿光均有办公地址，可就近选择！