荆门掇刀招强电

找带证电工去湖北有意者电联

工作内容： 1. 结合公司整体发展战略，配合主管完善设备管理相关制度与流程； 2. 理解生产流程与工艺需求，规划并执行电气设备的新增及升级改造方案； 3. 负责指定区域内电气设备的安装、调试、日常保养与维护工作； 4. 针对电气设备运行中发生的故障进行诊断分析，并迅速提出解决方案； 5. 指导并培训维修技术人员，提升团队整体专业技能水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具有3年以上设备及工装夹具设计开发经验； 2、熟练操作CAD/OFFICE/DIALUX/PLC编程等软件；熟悉国家电气标准与规范；了解电气设备功能特性与技术参数，具备产品选型与应用能力；掌握短路电流、线路压降、额定电流等电气计算能力； 3、具备较强的目标管控与自我调节能力，拥有良好的时间管理、综合判断及冲突处理能力； 4、具备团队协作、有效沟通、倾听理解以及影响他人的能力； 5、专业知识扎实，技能丰富，思维开阔，善于融会贯通、举一反三； 6、接受过电气自动化相关理论或实操培训，具备项目开发与管理知识，以及IE、sixsigma、质量管理、生产现场管理等方面的系统培训经历。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电（0.4KV—10KV）线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工

招聘岗位：高压电工。 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无高空作业禁忌症，能适应工地现场作业。 2. 必须持有高压电工特种作业操作证和登高作业证，证件真实有效且可查。 3. 熟悉厂区高低压配电、线路检修、设备巡检及日常维保工作。 4. 服从现场管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有工厂或厂区检修经验者优先。 薪资待遇： 1. 月薪6000-7000元，可面谈，按月准时发放。 2. 福利包括缴纳五险和免费包住。 3. 工作稳定，环境正规，工期长期稳定。 工作内容：负责厂区高低压电路巡检、设备检修、电气维护、整改施工及日常用电保障等相关电工工作。 工作地点：湖北武汉。

工控技术平台APP面向全国招聘兼职和全职工控工程师/电气工程师及工厂维修电工。 【岗位职责】 1. 兼职人员主要负责PLC、伺服、变频器相关资料整理，应用案例和教学视频制作，工控问题在线解答。 2. 可以在线解答工控技术问题。 3. 优化工控技术平台APP资料库AI找答案功能的问答逻辑。 4. 全职人员主要负责为公司项目提供技术支持；根据客户需要制定解决方案。 5. 整理工控行业相关资料。 【岗位要求】 1. 电气自动化专业及相关专业，有现场经验者优先聘用。 2. 熟悉变频器、PLC、伺服、数控系统、机器人或者有工厂电气维修电工经验者优先聘用。 【兼职岗位详情】 1. 职位信息： 1.1 工作平台：工控技术平台 1.2 工作具体内容：线上解答用户技术问题（属于线上技术支持），录制行业教学视频。 1.3 工作要求：达到要求的工作时间 1.4 注：我们通过审核后会先与线上技术支持人员签订合同与薪资结构，不要在签订合同前进行线上解答工作。 2. 薪资详情： 2.1 薪资范围：6千-9千 2.2 薪资结构：基本薪资+奖金 2.3 结算方式：按月结算 3. 我们的兼职岗位是正规项目，不收取任何费用。

1、前期负责设备调试的跟进工作，协调并满足供应商的相关需求； 2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务； 3、协助机械及动力团队处理设备故障，分析故障成因，并制定预防措施； 4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配； 5、组织对下属员工的技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。

黄石市下陆区招电

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签署相关技术与业务文件，经授权可代行上级管理职能； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及行业相关政策法规，健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范； 4、组织召开运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹内外部关系维护，营造有利于企业发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动管理人员开展人才梯队建设，并承担对下属部门负责人绩效考评的职责； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，依法合规，无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先

1. 年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排； 2. 负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先； 3. 掌握数控机床维修技术，熟悉PLC编程与应用，有相关行业背景者优先录用； 4. 能够识读设备技术图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压性，可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理； 5. 持有岗位所需的特种作业操作证，具备同行业工作经验者优先考虑； 6. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳并积极配合工作调度； 7. 熟知电气安全相关标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理； 8. 熟练使用电气设计类软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具； 9. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；

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招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

神农架地区酒店需要做硬包和软包工程，面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员，有意者可报名。

随州，恩施，十堰 工作内容：UPS主机、蓄电池巡检，测电压、内阻、外观检查，填写巡检报表，拍照留档。 要求：懂UPS不间断电源、蓄电池基础，会用万用表；有登高证、电工证优先；能独立跑站点，按时交巡检资料。 模式：就近派站点，不用远距离跨城跑；按站点结算，长期稳定有活，班组带班可谈区域承包。 有意向师傅/带班直接联系！

国能煤电配储能示范工程，招投标EPC总承包项目1. 施工资质：电力工程施工总承包三级及以上 + 有效的安全生产许可证； 2:设计资质：工程设计综合甲级，或工程设计电力行业乙级及以上。非诚勿扰

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3.持有电力电气工程师初中级职称资格者优先

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3. 熟悉《电力安全工作规程》及常用设计软件（如AutoCAD、ETAP等） 4. 持有电力工程师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责电力系统日常运行监控、巡检及故障处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备维护保养、试验检测及技术改造工作 3. 参与电力工程现场勘查、方案编制及施工技术支持 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成电力系统应急预案演练及突发事故抢修 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力运维或相关领域工作经验，熟悉高低压配电系统 3. 持有低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先 4. 熟悉国家电力安全规程及行业标准，责任心强、执行力好 5. 身体健康，能适应倒班及应急响应工作安排

1、有过更换微机保护装置经验。 2、熟悉高压二次优先。 3、有成套厂工作优先。 4、必须持有应急管理局颁发的电工特种作业证。 5、看清要求在打电话。

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

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宜昌市五峰土家族自治县招强电、水电

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主要从事发电厂设备检修维护、光伏电站运维工作。公司运营正规、收入稳定，入职即购买五险一金。外地员工包吃住，本地员工包午餐。 团队气氛好，定期团建，员工福利多，年终奖、高温补贴、生日卡、节假日福利、零星工程奖，职业发展空间大，欢迎咨询考察！ 要求：身体健康，能吃苦，听指挥，大专文凭以上，专业不限，持有高低压电工证者优先。

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。