主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护

【招聘要求】年龄18－45岁， 【工作时间】两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2210元+加班费（19元/小时，法定38/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 月综合收入6000-7000元。 每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！电梯房~

武汉最高工价30/小时（纯工价，无套路）有焊工证31元/小时（包晚餐） 要求：18～50岁，身高165，没有高血压心脏病，能接受站岗倒班，能做包过。 每月工时280+，核算月到手工资9000-10000+ 包吃+提供住宿 4～6人间，空调热水器配套设施齐全

仙桃市招电焊280元/天，一年工作300天，二保焊、手把焊和氧割是基础

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

东风马勒热系统（沌口后官湖）有厂车接送 招聘岗位：普工（芯子装配、总成装配、芯子焙烧、氩弧焊等） 招聘条件：年龄18—45周岁，身体健康， 两班倒，一天满勤11个小时 关键岗位工价：住宿22/小时，不住宿24/小时，满1个月奖励300元/月的稳岗补贴。 普通岗位：住宿19/小时，不住宿21/小时。 综合薪资6500-7000元/月 。 福利：1、包吃工作餐（两荤两素一汤一水果） 入职满1个月。

蔡甸不体检汽配厂男女不限，新老厂同步面试！ 涨价了，26元/小时不体检，月薪可达7000+ 岗位要求：男女不限，18-50以内 工资待遇：1，机器人辅助焊接25元/小时，无须经验 2，冲压26元/小时，要有经验，大型冲压多人操作，能吃苦耐劳 3，检包25元/小时，男女不限 上班时间： 两班倒，工时饱满 前面2月按照小时工计算工资，后面可转计件，多劳多得 福利待遇：包三餐住宿， 地址：蔡甸常福赛尔工业园

长白班岗位，能看图纸，有证即可，面试直接试焊，无夜班，48岁以下都可以 招聘要求：20-48岁，身体健康 工资待遇：36-40/小时，根据试岗定薪定岗，综合工资1.2万以上 公司内部员工免费食堂，两荤一素一汤，免费水果酸奶发放，伙食好，附近出租房方便 【企业优势】 1，所有岗位长白班，无夜班，上班可带手机 2，到手工资高，面试直接试焊，完全包吃 3，大龄工，48岁以下都可以

要求:会看机械图纸，有设备装配及安装经验，会电焊优先考虑！ 做事认真负责！

岗位职责： 1.负责工厂各类金属构件的焊接作业，严格按照工艺图纸和技术要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合标准。 2.正确使用和维护电焊机、气保焊机等焊接设备，定期检查工具安全性，及时报告设备故障。 3.配合生产计划完成日常工作任务，服从班组长安排，在保证安全的前提下提升作业效率。 4.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患。 5.参与焊接工艺改进和技术交流，提出合理化建议，协助提升整体生产质量与效率。 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备基础焊接理论知识和实操能力。 2.熟练掌握电弧焊、二氧化碳保护焊或埋弧焊等常见焊接技术，能适应多种材质和位置的焊接需求。 3.具备基本识图能力，能够理解简单机械图纸和焊接符号。 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和团队协作精神。 5.学历不限，有制造业或钢结构类企业工作经验者优先考虑。

神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。<br/>友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

小米工厂小时工300一天，短期工随走随结，坐着上班包吃住 夫妻一年20W，现在报名入职奖励3000补贴 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 第二个月40一个小时，400一天 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：焊工，点焊包装装卸搬运 2：汽车厂汽车制造

叉车司机 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、吃苦耐劳，有责任心及协调能力；2、熟练驾驶特种设备（叉车）及铲车，对特种设备有了解；3、拥有创新思维，能积极发现工作中的问题并改进；4、要求持有特种设备操作证（叉车证）、会驾驶铲车优先。1、负责日常驾驶叉车、铲车进行原辅料回货、卸货、转运等事宜；2、负责日常叉车、铲车的日常维护保养；3、部分人员负责操作粉曲设备粉碎干曲，保证生产所需。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、扫码获取《应聘登记表》；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— ——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

职位要求：电工操作证 /电工资格证 岗位职责: 1、按照电路图进行电控柜接线安装; 2、公司内部电控柜装配，设备电气装配，自动化单元电气走线及规范。 3、自动化单元电气走线，二次接线 任职资格: 1、2年以上装配电工工作经验，熟悉PLC外围电路制作; 2、会识图纸进行配电，有电工证者优先; 3、有自动化行业相关经验优先; 4、能适应出差。 薪资待遇: 1、包住包吃，28元/小时，餐补10/天，出差额外补贴，综合薪资7500-10000元/月。 2、长白班，18-40岁，男女不限

武汉锅炉厂，急需两名氩弧（拍二级片），手把焊3-5名，持证上岗 装配1名（急招），钻工，钻工，镗床，小工6名（急招） 有锅炉厂经验优先考虑、计件工资，多劳多得 焊工年龄50岁以内，缴纳五险，餐补，提供住宿，每个月底发工资 ​每周可安排面试，有意向来电详聊

湖北随州高薪聘请焊工月综合11000-12000 大量接收新手小白有证，带薪学技术 年龄18-50周岁，要证 免费工作餐，宿舍环境优美 工作轻松，管理不严，上班可带手机

华夏星光招聘 包吃包住 岗位1：焊工（必须要会气保焊，氩弧焊，会看图纸）焊工要求标准要做过机箱机架，方通机架，做过钣金行业熟手，能看懂3D图纸 上班时间：服从安排 性别： 年龄：20-45岁 薪资：32-40元/小时 岗位2：打磨工（熟手） 性别： 年龄：35-55岁 薪资：20元/小时 需要住宿的水电平摊 要求：面试通过后需要体检（血常规、肝功能、胸透、心电图，血压） 地址：华夏星光工业设计中心

招工厂焊工会焊，铆工，

要求：18-50，身体健康 内容：装配电工大工 懂图纸，懂电子元件，懂弱电 时间：长白班 薪资：8000-12000 吃：免费包吃两餐 住：4-6人间，空调，热水器齐全，水电费平摊

起重机械的配电柜接线，起重机电气系统的检查、维修等。能接受出差、无恐高。持电工证。

1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市开展出差工作。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图操作（入职后可安排时间自学提升）。 4、具备识图能力，能理解施工图纸，熟悉电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。 5、具有较强的责任意识，善于主动学习，性格乐观向上，抗压能力强，具备良好的团队合作意识及沟通协调能力，能适应加班要求。 岗位职责： 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文档的整理与编制工作。 2、配合处理现场涉及安全、技术、质量及进度等方面的问题，涵盖项目开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等相关技术支持工作。