你可以得到的： 1.无责任底薪5000+全勤奖＋高提成+大金额奖金，上不封顶，人均月收入1W以上； 2.优厚福利：五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、 任职要求： 1：有无经验均可，男女不限 2：表达能力强，具有较强的沟通能力及交流技巧，具有一定的亲和力 3：具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心 岗位福利： 五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、年假、婚假等带薪假； 加入我们吧！只想等最契合的你！ 职位福利：、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、节日福利

要求学历：全日制本科及以上，文学、语言学、新闻等相关专业优先考虑 培训期：3周（每日补贴80元） 稳定性要求：至少稳定工作一年 经验要求：具备编程逻辑基础，主修编程方向或有相关编程实践经验者优先 工作内容：主要负责语音项目，通过听取语音内容并按规范要求进行分段整理 薪资待遇：首月收入为3500元底薪+200元全勤奖+300元房补；次月起4500元底薪+1000元社保补贴+200元全勤奖+300元房补 稳定性要求：1年

岗位职责： 1.有耐心，责任心，干活仔细 2.年满18周岁，专业不限，空余时间充足即可 3.严格遵守工作规范，对工作中发现的问题能及时反馈

任职要求：年龄20至30岁，具备大专或以上学历；有相关审核经验者优先考虑。 岗位职责：负责对图像、文本、视频等样本进行内容审核，并标注相应标签。依据项目规范，按时推进并完成分配任务，对自身标注结果进行复核，确保数据标注的效率与准确性。 岗位要求： 1、需为大专及以上学历的应届毕业生或往届毕业生； 2、工作时间实行上六休一制度； 3、入职后安排为期2周的岗前培训； 4、要求能稳定工作6个月以上；

岗位职责: 1.审核线上内容，确保所有内容遵守法律法规及公司规定； 2.对内容进行质量把控，包括但不限于文字、图片和视频； 3.优化审核流程，提高工作效率； 4.与团队成员紧密合作，保证内容的准确性和时效性。 5、本岗位接受 任职要求： 1.具备出色的文字表达和逻辑思维能力； 2.对工作认真负责，能够自我激励； 3.良好的团队合作精神和沟通能力； 4.能够快速学习并应用新知识； 5.持续提升工作效率，保证任务按时完成。 特殊人群：（可接受身体条件特殊人群，可正常沟通即可）

岗位要求：本科及以上学历 岗位内容：负责审核短视频内容是否存在违规情况，并准确选择相应的违规类别 薪资待遇：培训期一个月（2000元），培训合格后满勤26天， 3500元底薪+200元全勤奖+300元住房补贴+夜班津贴（小夜班10元，大夜班50元）＋绩效奖金 班次安排：早班（07:30-17:00）、晚班（14:30-00:00）、夜班（22:30-08:00）、中班（10:00-19:30），实行四班倒制度 轮休机制：每周休息一天，节假日正常排班，法定节假日按三倍工资发放 工作形式：全职坐班，不接受兼职人员，需具备良好稳定性，最低服务期限一年

英语审核 根据商品图片，标题，sku规格，属性等内容判断左右两侧商品是否同款（英文） 上班时间：早九晚六点，每周上六休一非固定休息日节假日正常排班，法定三薪日正常三倍 大专：培训两周（一天40）通过2600底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪 本科：培训两周（一天40）培训期通过爬坡一天100（两周）培训+爬坡通过3100底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪

任职要求：年龄20至30岁，具备大专或以上学历，有相关审核经验者优先考虑。 岗位职责：对图像、文本、视频等各类样本进行内容审核，并标注相应标签；依据项目规范，按时推进并完成既定任务，对自身标注结果进行复核，确保数据处理的准确性和工作效率。 岗位要求： 1、需为大专及以上学历应届毕业生； 2、工作时间实行上六休一制； 3、入职后安排为期2周的岗前培训； 4、要求工作稳定性，服务期限不少于6个月。

岗位职责: 1. 审核视频素材，确保内容质量与呈现风格达到既定标准。 2. 实施视频分类及标签维护，保障内容归档的条理性和准确性。 3. 跟踪审核流程运行情况，及时发现并处理异常问题。 4. 协同团队成员，推动视频审核任务高效有序完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 对视频内容具有敏锐判断力，能准确识别风格特征。 3. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 熟悉视频相关技术基础，具备快速掌握审核工具的能力。

岗位要求：大专 本科 （专业不限 经验不限 前期提供带薪培训 老员工一对一指导） 项目描述：依据商品标题及图片内容，核对并判断算法生成的产品分类准确性 薪资待遇：基础培训两周（每日40元）实操训练两周（每日100元），通过后按月结算，满勤26天 2600底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金（大专） 3100底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金（本科） 上班时间：上午9:00-下午18:30 每周工作六天休息一天 可调休 节假日正常排班 法定节假日享受三倍工资 提供住宿 全职到岗 不接受兼职岗位 稳定性要求至少七个月

有没有会垒墙的看到联系我。

太原市万柏林区招水电水管漏水，没有明显漏水点，需检测

恒大华府油烟机到手120元，电话

铺地的谁在火车东站有个小活，联系方式下面。

高薪聘请面案师傅一名，要求人品好手艺精

岗位内容：为商家提供售后各种申述审核 薪资：3300＋绩效 早九晚六

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

负责平台短视频、图文广告和小说审核以及违规修改 双休8h不加班法定多休 五险一金三倍薪资 办公室坐班不接打电话不带任何销售性质 节假日福利，轻松简单 纯审核，不接打电话，不擦边销售

审核图片内容是否符合标准，简单易操作 上班时间9~18和13~22点，月休6~8天 综合薪资4K-6K

亿滋招聘补货员数名 工资100元/天，按月结算，次月打卡，要求至少连续干三个月，上意外险。 联系电话： 裴女士

招聘：找100人发！！！，薪资联系 ☎☎电话：《》

学历要求‌：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；‌ ‌经验要求‌：1-3年外卖运营经验（如美团、饿了么），或相关电商运营经验； ‌技能要求‌： 1、熟悉外卖平台规则（如商品管理、活动策划、推广工具）、数据分析及办公软件操作（如Excel、PPT）； 核心职责 ‌平台运营‌ 1、维护店铺基础设置，包括商品上架、活动策划、配送管理等。‌ 2、制定运营方案，提升交易额和用户体验。‌ ‌数据分析‌ 1、通过市场数据（如竞对分析、用户需求）优化策略。‌ 2、监控商品周转率、库存管理，及时调整促销活动。‌ ‌市场拓展‌ 1、洽谈新商户入驻，维护已合作商户关系。‌ 2、制定区域市场策略，完成绩效目标。‌ 其他能力 1、‌抗压能力‌：适应快节奏工作环境，处理突发事件； 2、‌沟通能力‌：与商户、平台对接，协调资源； 3、‌团队协作‌：快速融入团队，参与培训体系。

走路人员，20 工作地址:滨河广场 早9-晚6 90，最少干5天，最多可以15天， 需要头上戴一个摄像头进行室内室外录制 45岁以内

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责: 1. 负责京东外卖平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化配送及服务流程，提高用户满意度 3. 研判市场变化趋势，制定并实施相应运营方案 任职要求: 1. 有电商平台运营管理相关工作经验 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈优化运营举措 4. 拥有1年以上美团或饿了么外卖平台运营经历

长期工 28岁—46岁，吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心。在太原一大学内工作 薪资福利:管吃住 招工人数:1名 工作地址:太原一大学内

陕西航游文旅旅行社有限公司 驻太原武宿国际机场 驻场工作人员 6K-1.2W，五险 工作内容：1、引导需办理乘机的客户完成登机牌办理、行李托运提供力所能及的帮助；2、宣讲文旅相关产品、旅游卡及其他旅游产品，引导完成销售。 招聘要求：年龄22-38岁，身高158-172CM，形象气质佳，普通话标准，有较强的学习能力和挣钱欲望，沟通能力强，有团队意识服从管理，有保险、汽车、房产销售经验优先。 福利：统一工装，交通补助，饭补，旅游奖励，团建，奖金、红包奖励等，带薪培训 ⏰上班时间：根据航班时刻表倒班制（无夜班），日工作6小时左右，朝6晚9，上六休一，节假日轮班。 工作地址：太原武宿国际机场T1T2航站楼-国内出发层 ☎招聘电话：许经理（请直接电话）

岗位职责： 毕业生，需轮值夜班，节假日需排班 1. 负责视频内容的审核，确保内容符合规范无违规信息； 2. 工作班次分为白班与夜班，白班时间为9:00-18:30，夜班时间为15:00-24:00（含1.5小时休息时间），夜班享有额外补贴，节假日按排班执行。 任职要求： 1. 大专学历者优先，本科实习生需具备认真负责的态度； 2. 能保证稳定工作一年以上； 3. 能够适应夜班工作安排； 4. 薪资结构为底薪2600+全勤奖200+住房补贴300+项目绩效+晚班津贴。

职位描述 市场战略规划及其他营销策划与执行，具备扎实的营销策划能力 负责集团公司全国美业门店营销方案的更新与迭代 岗位职责： 1、深入调研美业门店（涵盖老板、美容师、客户三类角色的核心痛点）、跨行业引流模式及区域市场特征，输出《月度市场洞察报告》。 2、设计“可复制、可调整”的拓客解决方案包（包含策略PPT、SOP操作手册、标准话术库、配套素材包），完成定价模型与成本测算，每月至少交付1-2套完整方案。 3、搭建方案效果评估体系（包括转化率、到店率、耗卡率等关键指标），每周进行数据复盘，驱动方案持续优化升级。 4、跟踪同行动销策略及跨界行业案例（如教培、餐饮行业的获客玩法），每月提交《美业拓客创新趋势报告》； 5、每月至少参与2次实地跟店执行（覆盖不同区域与类型门店），现场观察方案落地情况，形成《驻店诊断报告》并推动问题整改； 6、运用A/B测试方法验证方案细节（如海报标题、客户痛点话术），每季度完成一次核心方案迭代，确保方案始终保持领先性。 7、基于数据反馈及时调整与优化方案内容，构建“试点—反馈—优化—推广”的闭环运作机制。 输出方案效果数据复盘报告 任职资格要求： 1、具备3年以上美业领域（美容/医美/美甲美睫等）营销策划经验，熟悉客户获取与引流全链路流程（从需求挖掘至客户到店）； 2、深刻理解美业门店常见难题（如老客户流失、新客户难引入、员工执行不到位），能准确识别客户真实诉求。 3、具备“产品经理式”思维，擅长将用户需求转化为可落地方案，可独立完成市场调研、方案设计及数据验证全流程工作； 4、掌握标准化产品开发方法论（如SOP制定、版本迭代管理），有成功打造“可复制营销产品”的实际案例者优先考虑。 5、熟练使用Excel及BI工具（如Tableau），能够通过数据分析发现方案瓶颈并提出有效改进建议； 6、对核心业务指标（如转化率、客单价、耗卡率）具有敏锐感知力，能设定合理增长目标并推进达成。 7、不拘泥于既有模式，乐于开展“小步快跑”式的创新试验（如AI生成话术、线上裂变活动）。 绩效考核指标： 营销方案实用率、成交率等