学徒工

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标； 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力； 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先，年龄38周岁以内； 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理； 4. 定位：直接定位到储备干部及以上； 5. 接受内乡为期1个月的实习。

1、根据药品开发方案，组织推进新产品的研发工作，开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务，为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料； 2、依据药品研发计划，与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作，协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究，并跟进项目执行进度； 3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作； 4、建立健全科研项目及科技成果管理制度，统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作； 5、负责撰写科研项目立项报告，制定试验实施方案并组织实施，审核物料申领、实验操作记录，规范管理实验过程中的各类记录与资料，项目完成后编制结题报告； 6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作； 7、牵头高新技术企业复审的申报工作，提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程； 8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认； 9、对接科技项目主管部门，做好沟通协调，处理项目申报及相关事务性工作； 10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导，提升相关人员的药学专业知识与实操能力； 11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。

设备操作员，，缴纳社保。

我们是变速箱厂，招聘普通工人若干名《工内容，货品摆放，配件安装，配合师傅工作》

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

食品厂招聘普通工人，月休2天，早7.30-17.30

岗位职责： 1. 作为企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 2. 发展方向包括：总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。 【岗位要求】 1. 有管理岗位工作经验（大型制造企业班组级以上管理工作经验，带过项目者优先）。 2. 有较强的学习能力以及抗压能力。 3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。

中午管饭 1：普工，安装员 2：折弯机操作员 3：激光切割操作员。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

招聘大半挂司机，按月结算薪资。

庆安招聘厨师，以压锅为主，工资9000千10000，联系电话

招聘综合维修工，工作范围为维护维修航吊、叉车、铲车、射芯机、翻箱机、抛丸机、空压机、空气能、冷却装置、回火窑等设备，需懂电路、会电焊。不要求以上技能全部掌握，可边工作边学习。工资待遇面议。工作地址位于黑龙江省安达市升平镇太平村冠仁玛钢铸造厂。

招聘 : 综合维修工 工作范围 : 维护维修；航吊、叉车、铲车、射芯机、翻箱机、抛丸机、空压机、空气能、冷却装置、回火窑，金属化验、懂电路，会电焊。以上(不要求)全都会，可边工作边学。工资待遇面议。 咨询电话 工作地址:黑龙江省安达市升平镇太平村。 冠仁玛钢铸造厂

招聘会组石头笼子、下石头笼子的人员，按计件结算，多劳多得。

6150数控车床、自编自操，工资面议，有工作餐，可交社保

6150数控、三轴加工中心

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师优化加工参数，提升生产效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3.具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，适应倒班或计件生产节奏 5.有数控车/铣操作经验者优先，学历不限

设备系统：FANUC（法兰克）为主；加工对象：锅炉接管、法兰、冶炼设备箱体、支座、厚板结构件、压力容器配套机加工件 岗位职责 1.按图纸、工艺卡、作业指导书操作卧式加工中心，完成镗、铣、钻、攻丝、倒角等工序，主要加工法兰、锅炉集箱接管、冶金装备箱体、设备支 2.执行设备班前点检、润滑、清理铁屑、更换切削液等日常保养；做好工装、刀具、量具定置管理，保持工位 5S。 3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品；大件吊装配合行车工，防范物体打击、机械伤害。 4.配合车工、焊工、钳工工序流转；服从生产排产，按时完成车间下达生产任务，完成上级安排其他机加工相关工作。 任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，数控、机械加工相关专业优先；3 年及以上卧式加工中心独立操作经验，熟悉 FANUC 系统。 2.能独立看懂机械加工图纸、公差标注，熟悉法兰、承压件、厚板件加工工艺；会手工编程，会 UG/Mastercam 仿真编程优先。 待遇福利： 1.工作时间：8.5小时、单休，需接受晚上加班，没有夜班；； 2.入职即缴纳五险 3.年终奖1-2个月、免费工作餐、宿舍（独立卫浴双人间、24小时热水器、无线网络、中央空调）、年度体检、年休假、节日福利 （春节、端午节、中秋节、生日、三八节）、高温补贴等。 联系地址：浙江省温州市龙湾区永中街道龙江南路5555号

江北庄桥 有经验优先安排 （小厂，工作环境轻松，上班可带耳机，可以抽烟操作）不体检 主要生产汽车配件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：18~45周岁，有经验的可以放款，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手 工作时间:7:00~19:00 半个月倒一次班 招聘岗位：（包装年龄可放宽）检验，磨床，数控，加工中心，要求会卡尺，千分尺，能看懂图纸，会简单的刀补，包吃两餐 前7天保底200一天，7天以后个人计件，多劳多得，综合薪资7500～11000元/月。 包吃不包住，全下铺 每个月30号发放薪资 出勤7天以上可预支工资。 面试时间: 上午九点，下午一点 地址:江北庄桥

肇东市盘纸厂招聘以下岗位： 车间员工若干名，要求50岁以下，计件工资，薪资6000元以上，可达6000至10000元以上。 会计1名，要求年龄25至50岁，工资3500元加绩效工资。 锅炉工1名，月薪3000元。 叉车工1名，月薪5500元。 大车司机（B2驾照）1名，月薪5500元。 以上岗位均包吃包住，短期工勿扰。此广告长期有效。 工作地点：肇东市民主镇。

肇东市盘纸厂招聘以下岗位： 车间员工若干名，要求50岁以下，计件工资，薪资6000元以上，范围6000至10000元以上。 会计1名，要求年龄25至50岁，工资3500元加绩效工资。 锅炉工1名，月薪3000元。 叉车工1名，月薪5500元。 大车司机（B2驾照）1名，月薪5500元。 以上岗位均包吃包住，短期工勿扰。此广告长期有效。 工作地点：肇东市民主镇。

肇东市盘纸厂招聘以下岗位： 车间员工若干名，要求50岁以下，计件工资，薪资6000元以上，范围6000至10000元以上。 会计1名，薪资3500元加绩效工资，要求年龄25至50岁。 锅炉工1名，月薪3000元。 叉车工1名，月薪5500元。 大车司机（B2驾照）1名，月薪5500元。 以上岗位均包吃包住，短期工勿扰。此广告长期有效。地址位于肇东市民主镇。

黑龙江绥化制药厂招聘管工、氩电焊工、普焊、电工等岗位。工作内容包括技改、检修、新建项目，常年有活，工资发放稳定。要求具备真实技能水平，工作态度端正，服从管理。提供被褥、工作服，管吃管住。个人需提供三个月内体检证明，普焊需持有磁卡，高低压电工需持有磁卡。进场需参加培训。加班累计8小时算一个班。为避免不必要往返，请务必描述真实技能，诚信招工。其他事宜可电话详谈。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊，二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

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