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高薪泊里大型轮胎厂急招，月结日结 管吃住，可坐可站 【年龄要求】18-55岁，男女不限，身体健康， 【工作岗位】配胶、配料、摆片，简单没有重体力活 【工作时间】两班倒 8-8， 【薪资待遇】日结，日结20元/时 ️结前期计时保底，熟练计件多劳多得 管吃管住，面试当天安排宿

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

德州乐陵市招普工/操作工

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长城整车厂招小时工｜日结月结可选 四大车间：冲压、涂装、焊装、总装 冲压：冲压机操作 涂装：喷漆、打磨 焊装：机械臂焊接操作 总装：整车组装 薪资： 日结22元/小时，月结23元/小时 有特种作业证优先选岗，无证统一按操作工分配 17‑43岁，身体健康，能接受加班，服从管理 大厂工时稳定，名额有限，有意私信报名！

岗位职责： 1、3-4人一组操作，大货重货，有叉车辅助，仓库操作，固定工作地点 福利待遇： 1、工资：到手9K-10K，包住宿、餐补。 2、月休、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护 3、工龄奖，夫妻工可享400元/月外宿补贴: 4、安能公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障，准时发放，无需担心。。 职位要求： 18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先。白班/夜班自由选择。 工作地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库（可直接定位）

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诸城门窗招聘小工，薪资日结。车间和工地均有工作安排。

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岗位职责： 1、依据品牌定位与年度产品规划，统筹各季度及各产品线的设计推进，主导从创意构思到实物落地的全过程，并根据反馈完成优化调整，确保设计目标顺利达成。 2、参与样品开发初期评审，核验外观设计、工艺表现及技术细节是否满足设计标准。 3、洞察市场流行趋势与消费者偏好变化，将前沿信息有效融入设计实践。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，鞋类设计、美术手绘、插画等相关专业优先。 2、具备1年以上球鞋类产品设计工作经验，拥有扎实的美术基础，审美突出，擅长色彩搭配，能敏锐捕捉鞋款潮流动向。 3、具备良好的设计思维、创意表达能力、理解力与独立分析能力，能够把控整体设计风格。 4、熟练操作Photoshop、AI等设计软件，了解产品开发全流程。 5、有户外品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发计划； 3、针对市场方向、产品构成、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计策划方案； 4、根据既定的设计思路与创意构想，独立完成产品的创新设计与落地呈现； 5、开展国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关行业信息，形成专业报告； 6、平衡产品创新与成本管控，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列鞋款的款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，精通各类电脑设计软件操作； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，全流程自主生产，具备强大供应链支持；设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段员工，配备系统化培训课程； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，年度节日福利齐全，定期组织节日及团建活动。

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