工作介绍: 1.负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2.工作时段：9:00-18:00 3.可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4.定期组织团队建设及户外活动，环境氛围佳 5.底薪5000，高额提成，收入无上限，综合月入1-3W+ 6.休息时间自由安排，可自行选择休假时段 7.公司提供公平、公开、公正的晋升通道，配套完善的培训机制，助力新人快速上手并百分百胜任岗位 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.富有团队合作精神，能与成员协同配合 4.欢迎零经验者加入，公司配备一对一导师带教

岗位职责01年-91年 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成业绩考核指标； 3、为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；92-01年出生；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取的精神和职业操守，拥有一定的市场敏感度与人际沟通能力； 3、保持积极心态与职业行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000+，表现优异者月薪可达2-3万，上不封顶 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送；

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

业务主管2名 底薪6000加提成 业务经理4名 底薪3500加提成 缴纳五险 每月享有4天休息 年度享受公司组织的带薪旅游 1、形象气质佳，性别不限 2、年龄******之间 3、具备市场资源者优先录用 4、拥有销售经验者优先录用 5、有目标、有理想，立志创业发展者优先考虑 地址：青岛中路199-3-5泰山名饮（丰禾小商品对面，喜洋洋商厦旁边）

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

岗位职责 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标，按计划开展客户拜访，达成业绩考核指标； 3、为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展并维系客户，推动销售落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感连接； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；出生年份92-01年；形象良好，普通话流利； 2、具备积极进取的精神和职业操守，拥有一定的市场敏感度与人际沟通能力； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000+，表现优异者月薪可达2-3万，上不封顶 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访期间，享受专车接送待遇

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

负责活动开展工作，负责团队培训， 基本 知识的传授

招聘 岗位：客户经理 名额：2人 职责：主要负责平安银行信用卡新客户的开发及线上订单的开卡服务工作 要求：全日制大专或函授本科及以上学历，年龄21至****周岁（条件优异者可适当放宽），服从团队管理，具备集体荣誉感，拥有良好的沟通与协调能力，自律性高 薪资待遇：底薪+职级补贴+绩效佣金+奖金包+激励方案奖励+法定社保公积金及各项福利，综合年收入15-30万元

职位描述：主要对接平台外卖商户，负责线上、线下两部分                   线上：平台的管理，门店的美化，活动策划，上架菜单等                  线下：日常商户拜访，和商家沟通活动，物料下放等 任职要求： 1、年龄20-34岁之间，大专及以上学历 2、能使用电脑，会用excel、ppt等办公软件。 工作时间：9:00-12点  13：30-18：30点，每月休假4天 薪资福利：月均薪资5000-8000（实习期薪资5000），三个月试用期 每年有工龄奖，生日福利，节日福利，年假，产假，婚假，丧假等

威海房车要人啦[庆祝][庆祝][庆祝] 日结， 45岁以内轻松不累！高留职率！ 威海海边房车厂招聘工人，22-45周岁， 【薪资】： [红包]日结21元/小时， [红包]周结22元/小时， [红包]月结23元/小时（次月25日发放） 【时间】8:00-20:00 【要求】：服从管理，认识26个英文字母，长白班为主。纹身不可外漏，无犯罪记录。 【民族】： 【年龄】：22～45岁 【岗位】:普工，装配，辅助工（工作轻松。） 【住宿】：厂内免费6-8人间，水电费全免，。 【位置】山东省威海市荣成市。 【注意】: 1、，（170元），，满月 2、 3、周一到周六每天下午一点面试

望岛附近商场招聘62岁以下保洁，用机器洗地，晚9点半到早6点，月薪3500元

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临港蔄山招聘厨师七千到一万，小店活好干月休两天

岗位：注塑工人，注塑技术 1. 注塑工人无经验5000+ 有一年经验5500+ 2. 两年以上经验，会上下模，简单操作，想学习注塑技术操作，可培养，优秀者半年可独立带班6000+ 3. 有独立带班经验可直接上岗7000+ 4.技术优秀者面议 时间：两班倒，早7.30-晚7.30 地点：张村珠江街86号 年龄：23—45 待遇：五险+员工意外险+节假日福利+夜班补助 联系电话：孙经理

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

职位描述 车险电话专员5名 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，男女不限； 2.中专以上学历； 3.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 4.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.维护车险客户。依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险服务。 2.KPI绩效要求：每日通话时长2小时以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期薪资：2500元／月 3.转正薪资：2500-10000元／月（需完成KPI绩效实发） 4.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.作息时间及休假情况：8：30-18：30，午休2小时，周月初基本双休（其他时间单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市统一路416号 5.食宿：无宿舍，有食堂，有午餐 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室坐席，无须外跑，无

职位描述 岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 拓展B端客户资源（涵盖学校/教育局/教培机构），精准识别其管理系统需求； 深入理解客户需求痛点，输出个性化解决方案，达成既定销售指标； 主导项目全流程推进（包括方案讲解、商务对接、合同签署、回款跟进）； 长期维护客户关系，提升合作满意度，挖掘持续合作机会； 整理市场一线信息，联动产品部门优化服务与功能设计。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（有教育领域经验者优先考虑）； 沟通表达能力强，擅长谈判，能高效赢得客户信赖； 结果导向，具备强执行力和抗压能力，追求高收入带来的成就感； 了解教育行业基本运作逻辑或熟悉信息化工具者更具优势； 可接受短期出差安排（服务范围覆盖全国，区域分配视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技前沿，产品成熟匹配真实需求； 全程支持保障：配备完善的产品资料、成功案例与专业技术团队协同作战； 薪酬激励充分：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP销售荣誉激励； 成长路径清晰：新人导师带教+常态化专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀到位：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与技术背景的专业团队协作，加速积累行业洞察与商务实战能力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展突破。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

【岗位职责】 负责新客户资料的收集与沟通，积极开拓新客户资源。 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标。 维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力。 定期与合作客户保持联系，巩固并提升长期稳定的合作关系。 每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 【任职资格】 1、年龄24~34岁，专科及以上学历； 熟练操作基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 综合薪资6000-12000，多劳多得，上不封顶，工作地点

职责： 1、负责苹果专区相关工作 要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识 2、性格积极乐观，执行能力强 3、对销售工作有热情 薪资详情： 2200底薪+提成 缴纳五险 按销售额计提提成

本公司为胖哥槟榔威海地区独家经销商。招聘区域涵盖威海经区、环翠区、荣成、文登。主要负责所辖区域内的产品配送，空白网点开拓，货品周期维护，形象终端搭建等基础性工作。

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【薪资福利】：综合薪资4000~8000，交保险（具体面谈） 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

通过电话与客户进行简要沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标 年龄：20-30岁，招聘销售专员/电话销售岗位，经验不限 工作时间8:00–17:30，享受法定节假日及带薪休假，午休一小时 定期组织团队建设活动，提供节日福利、免费专业培训 提成比例高，成单容易 办公环境优越，团队氛围融洽，待遇优厚