岗位职责: 1.负责新车型资源的开拓、采购及批量销售工作 2.与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3.统筹协调内部各项资源，提升整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2.能独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.富有团队协作意识，能与团队成员共同完成任务目标 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30每月公休4天

岗位职责: 1.负责新车资源的开拓、采购及批售业务 2.与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3.统筹协调内部资源，提升整体工作执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2.可独立开展工作，工作积极主动且富有责任心 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同达成目标 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月公休4天

工作内容: 1、开展汽车内饰类产品的采购工作，保障供应链稳定并提升成本控制效果。 2、实施供应商的筛选、评估及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协作能力，可有效协调供应商与内部部门间的工作关系。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

负责产品采购

山东爱助农数字服务有限公司（山东大区）因公司业务发展，现面向社会诚招以下岗位： 生鲜采购：1位品控：1位 任职要求： •具备积极进取的心态与良好的学习能力，能迅速适应岗位变动。 •拥有出色的沟通能力、团队协作能力，认同公司文化，忠诚度高，服从公司统一调配。 薪资待遇： •生鲜采购：试用期三个月，薪资4500元/月+提成，工作氛围轻松。 ·品控：4500/月工作氛围轻松。 •工作时间：每日工作8小时，具体时段为凌晨4:30至2.00。 •其他岗位薪资及具体细节：面议。 联系方式： 期待您的加入，共创辉煌！

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全面负责生产工作

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、完成项目经理交办的各项采购任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细心负责，思维灵活，具有较强的团队协作精神； 4、具备良好的职业操守，能适应一定的工作压力。

具备制造业工厂采购与销售实际经验者优先 主要承担工厂的销售及采购工作 负责与客户对接，跟进订单并处理客户投诉 年龄要求35至50岁之间 核心看重个人品行 我始终坚信，只要愿意行动，任何目标都能达成

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开拓多元化供应渠道，提升供应商资源布局的合理性与竞争力； 2、结合业务发展战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别并分析采购环节潜在风险，制定针对性的风险应对措施与应急预案，构建完善的风险预警体系，减少对业务运营的冲击； 4、深入理解业务部门的实际需求与运作流程，提供专业化的采购支持与定制化解决方案，助力业务目标达成； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，加速采购策略向数字化模式升级转型。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的业务模式，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购； 3.能够与全球范围内的供应商高效协作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队），掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势； 4.认可BPO行业快节奏、重结果的工作文化，能够在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展，能敏捷响应行业变革（如RPA、AI技术对BPO领域的影响），积极参与采购数字化进程； 6、熟练使用采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）； 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等专业资质者优先录用。

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岗位职责： 1、搭建采购供应链体系，科学规划并落实商品采购方案； 2、参与订货环节的商务谈判与沟通协调； 3、主导新品引入及滞销产品的优化淘汰； 4、把控采购流程进度，跟踪订单执行，推进催货及交货周期管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通谈判技巧和逻辑分析能力； 2、有商超类采购工作经历者优先考虑；

岗位职责： 1、搭建采购供应链体系，科学规划并落实商品采购方案； 2、参与订货环节的商务沟通与协商； 3、主导新品引入及滞销产品的优化替换； 4、把控采购流程进度，跟踪订单执行、推动催货事宜，确保交货周期有效管理。 任职要求： 1、具备良好的客户沟通技巧、谈判能力及逻辑分析能力； 2、有商超采购相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责纺织品检测设备所需原配件、成品及化学品的采购工作，筛选合格供应商，开展询价、比价与议价流程； 2.确定采购合作供应商，明确交货周期与质量标准，起草采购合同，并全程跟进物料进度、品质状况与交付时效，妥善处理订单执行及生产环节中的各类突发问题； 3.货物备齐后核对明细，安排出运并跟进首付款与尾款支付进度； 4.办理发票开具事宜，处理账期相关事务； 5.开展供应商资源开拓、资质评估及日常管理； 6.更新采购价格信息，编制采购相关报表； 7.完成上级交办的其他临时性工作 任职资格： 1.全日制统招大专或以上学历 2.熟悉采购作业流程或具备相关采购实操经验 3.有PMC、商务专员或销售助理岗位工作经验者优先考虑 4.具备5-10年相关岗位或行业从业经历者优先 福利待遇 1.薪酬：无责任底薪8-10K＋绩效奖金 2.上班时间：上午9:00-19:00左右，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 参与太平岭三期的设备采购项目管理工作： 1)参与项目核准阶段相关设备事务，编制长周期及预埋设备保障方案，推进研发设备专项管控，落实项目准备成熟度在设备维度的提升工作； 2)组织开展设备可采购性调研，推动模块化与先进建造技术应用相关的专项设备到货进度跟踪； 3)负责汇报材料与专项报告编写，资料归集、信息采集及数据汇总，日常协作接口沟通，会议筹备及会议纪要整理等工作； 4)执行合同签署与设备供货进度监控，编制项目例会材料，更新项目部及业主方行动项进展，组织工作协调会议，排查进度风险，实施DEN分解与规范化管理，制定并跟进技术交底计划，推进合同执行过程中的关键接口进展，跟踪ECOS系统中PC供需匹配情况及SAP系统采购订单数据录入与治理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有项目管理相关工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作office办公软件； 5、思路清楚，反应迅速，工作条理性强； 6、具备独立策划工作实施方案并推动落地执行的能力。

岗位职责： 1、主导公司采购战略的规划与落地，持续优化采购流程，提高整体采购运作效率； 2、维护并拓展供应商资源，建立稳定高效的供应体系，保障供应连续性与成本优势； 3、牵头重点采购项目的商务谈判，审核供应商报价方案，确保采购价格的合理性与竞争力； 4、跟踪库存动态，联动生产计划与采购安排，预防库存过剩或供应不足情况； 5、带领采购团队高效执行各项采购工作，指导成员提升业务水平与专业素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有泵类设备或制造业从业经历者优先； 3、精通谈判策略与供应商运营管理，能有效管控采购成本； 4、具备较强的团队管理能力，善于激发团队潜力，推动目标达成； 5、熟练运用数据分析方法，支持采购策略制定与执行决策。

职位描述 生产管理 1.依据生产计划组织班组开展日常生产工作，确保订单按时保质保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持生产流程的连贯性与稳定性； 4.严格落实首件确认和巡回检查机制，确保产品符合工艺规范及客户标准； 5.带领团队不断优化作业流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 6.及时处理生产中遇到的技术难题，保障产线平稳运行。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员进行故障排查与修复； 2.推行车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境。 人员管理 1.管理生产班组团队，组织开展员工培训与发展活动，增强团队综合能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，实施班组成员绩效考核； 3.合理分配组员工作任务，快速响应并解决现场突发状况。 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、废品率、工时消耗等），定期汇总上报； 2.积极参与生产例会，结合实际提出合理化改进建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉制造流程及技术规范； 2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据外部需求灵活调整生产安排； 4.具备出色的问题分析与处理能力，能够快速应对生产中的技术异常。

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责: 1.主导模具的设计和制作流程，确保模具质量和性能； 2.协同团队完成产品的组装和质量检测； 3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。 4.锻造经验优先 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题； 3.具备模具设计和制作的相关工作经验。

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训，提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3.对工作充满热情，有持续改进和优化工作流程的意愿

岗位职责： 1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。 2、精准对接研发物料需求，高效组织采购执行，负责成本评估、建议及交付跟进工作。 3、参与供应商现场或远程审核，对其生产实力、质量管理体系及交付保障能力进行综合评定。 4、组织实施原材料成本核算与分析，通过引入替代供应商或创新工艺等方式降低采购成本。 5、完成领导安排的其他相关采购与支持性工作。 任职要求： 1、认同企业核心价值观，在岗期间行为规范，无违纪违规现象。 2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业优先考虑。 3、具有一年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。 4、具备较强的沟通协调与谈判技巧，熟练运用数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力。 5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识。

1：负责车间日常生产的全面运作，统筹管理并协调各项生产事务 2：参与制定生产计划，实时跟踪生产进度，及时反馈、调整及监督生产执行情况，确保生产记录完整、产值数据准确，保障生产任务按期达成 3：统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用 岗位要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，无不良嗜好 2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验，曾直接管理不少于20人或3个及以上班组，熟悉机械类车间的设备操作与团队管理，具备独立开展工作的能力 工作地点：岚山区中楼，应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

1.全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成； 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标，确保各环节高效协同； 4.制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升生产效率与产能水平； 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地，组织开展员工安全培训，定期巡查各部门安全执行情况，监督操作规范的落实； 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7.致力于打造高效专业的制造团队，加强人才培养与团队建设，持续提升整体组织效能。

钢厂维保不含主要生产设备