岗位职责: 1. 负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3. 研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

岗位职责 1、全面负责烘焙原料、包装材料及门店运营物资的采购全流程管理，制定科学采购计划，确保中央工厂与各门店供货稳定，有效支持节庆高峰期供应需求。 2、拓展并维护核心供应商资源，建立供应商评估机制，严格把控食品安全与产品质量，保障供应商资质合规、交付准时。 3、主导市场比价、议价及集中采购工作，制定并实施成本控制方案，达成年度降本增效目标。 4、协同相关部门推进库存结构优化，提升周转效率，减少物料损耗，及时处理采购过程中的各类异常情况。 5、健全采购管理制度，梳理并完善标准作业流程（SOP），强化数据记录与分析，实现采购全过程合规透明、可追溯。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上食品或烘焙行业采购管理经验，其中至少3年连锁企业采购经理岗位经历，拥有烘焙连锁品牌或中央厨房采购背景者更佳。 3、熟悉烘焙原辅料、食品包装材料特性及相关市场动态，掌握食品安全法规及质量检验标准。 4、具备出色的供应商开发与管理能力、谈判技巧及成本管控分析能力，能有效应对销售旺季保供压力及供应链突发状况。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门协作意识和团队管理能力，能够适应行业季节性高峰工作节奏。

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据，如市场价格、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应商对接协商应对措施； 5. 解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性和信息可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 试用期内实行轮岗机制，轮岗结束后前往原产地进行实地采购。 【任职资格】 1. 年龄要求25-35周岁； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部部门顺畅交流； 5. 服从公司工作安排，能够接受长期外出差旅任务。

1.按时完成主管安排的各项任务 2.精通Excel操作者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，性格开朗更佳

工作职责 1. 负责生产过程中外协加工件的需求对接、供应商评估及加工任务的全流程管控，确保交付时效与产品质量满足标准。 2. 参与制定采购方案，落实原材料与零部件的采购执行，跟踪订单执行进度并协调处理突发问题。 3. 分析机械工程图纸，掌握加工工艺规范，与外协单位沟通技术要点，确保加工成果符合设计要求。 4. 配合生产团队开展外协环节的质量监督，参与来料验收及不合格品的退换处理工作。 任职要求 1. 机械类相关专业大专及以上学历，具备良好的机械基础知识储备。 2. 有生产管理或外协加工业务实操经验，了解外协作业流程及供应商协作机制。 3. 具备图纸识读能力，可独立理解机械图样；熟悉常用加工工艺，能与厂商进行有效技术交流。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游 2. 工作支持：周双休、免费班车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室

1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作，组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务，对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作，保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房，涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程

采购类型：机械零部件类1人； 1、具备制造业领域机械零部件采购相关工作经验； 2、负责本岗位职责范围内招标文件、采购询价文件、评标报告、合同等资料的编制及报批工作； 3、跟进合同执行与订单下达进度，确保采购流程合规并按时完成； 4、审核供应商付款申请，控制付款节奏与进度； 5、组织开展供应商开发、合格供应商入库、供应商考核评价及资料归档，包括报价信息、产品类别等内容； 6、日常采购文档处理，记录采购进展，做好文件归档管理； 7、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景； 2、******，性格积极向上，能适应快节奏工作，反应迅速，协调能力突出； 3、具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和综合素养，能够承受一定的工作压力。

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。 2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送。 3：薪酬福利：无责任底薪2300元＋提成奖励，月均收入4000-6000元 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时间：8:30—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职条件：年龄18至30岁

岗位职责： 1. 协助采购主管开展供应商的开发、接洽及相关商务沟通工作； 2. 对供应商资料进行系统化整理并分类归档，确保档案完整有效； 3. 针对公司采购商品开展市场调研，并及时提供相关信息反馈； 4. 负责价格调整、规格变更及新品引入等日常文件的处理与跟进； 5. 定期与供应商保持联系，动态掌握产品市场价格波动、行情趋势及质量状况； 6. 按照采购计划配合采购主管完成各类物资的采购执行任务； 7. 结合公司实际需求与本地市场特点，优化产品品质并推动采购成本下降。 任职要求： 1、21-28周岁，本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识和工作主动性； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和基本谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法休按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门相关管理制度，承担工程材料的采购执行工作； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质完成采购任务，保障施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪工程材料市场动态，掌握各类材料的性能参数、价格水平、产地来源及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资招采流程，包括招标组织、合同拟定、商务协商、合同签署及履约跟进，严格把控采购质量，落实物资到货验收、运输入库、清点交接等环节手续办理； 5、对关键性材料实施重点追踪，快速响应并处理材料供应过程中的异常问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先考虑，具备建安行业工程材料采购经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识，掌握娴熟的谈判技能，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作积极主动、细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际交往顺畅，具备一定社会资源积累； 5、服务意识良好，富有亲和力与团队凝聚力； 6、恪守职业操守，擅长跨部门沟通与事务协调。

招转猪车司机,薪资7000元以上/月,联系办公室

招聘：学徒薪资：2500元以上/月技校毕业生优先

招聘：数控立车操作工薪资：9000元以上/月独立操作，技术扎实

招厨师一名 地址东四道街 早10点—晚10点 联系电话

南马路水产市场找： 早7点半到4点半 工资3600 管午餐 年节有福利 要求有摩托车驾照。能长期干的 电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

薪资待遇：无责任底薪3000加提成，收入上不封顶，提供工作餐 工作内容：负责收银相关事务 【团队成员均为90后、00后，年轻有活力】 工作时间：上午9点至晚上9点，准时下班，无需加班 （新成立公司，工作轻松，团队氛围融洽） 【每天上班轻松自在，工作乐趣多】

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

年龄30周岁以下，具备大专及以上学历，财务类相关专业； 承担牧场大宗物料、兽药及日常消耗品的采购工作； 汇总并分类各部门提交的物资申购需求，协调供应商按时供货； 完成到货物资在系统中的入库操作； 对接供应商进行对账，跟进发票回收及相关报销事宜。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜； 4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的政策动态； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 6. 有责任心，具备独立完成工作的能力。 提供午餐，薪酬结构为底薪加满勤奖加工龄奖（半年500元，一年800元）

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，工作环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 福利待遇优厚（单双休+节假日带薪休假+定期团队活动+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，全程带薪培训 欢迎有意者咨询了解！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖延。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助完成投保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，高中或中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 办公室长白班，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，无需面见客户，通过公司统一外呼系统，联系老客户办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，月休5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等），每年享受5-15天带薪年假。 【待遇】 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7200（依据个人表现划分为十五个等级），另享提成（按成交金额的3%~20%计算）； 3. 入职前3个月：综合收入3500-4000元/月；转正后月收入普遍4000-8000元，能力突出者月薪过万，上不封顶； 4. 享有额外补贴、司龄奖励、季度奖金、年终奖金及各类节日福利； 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等支持类岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会均等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。 【加入你将获得】 1. 入职即签订劳动合同，并统一办理五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司为员工缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主意外险及住房公积金； 3. 实行办公室长白班8小时制，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4. 拥有友善的管理层团队和专业化、舒适化的办公环境。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理，如文件整理、资料分类及归档管理； 3、协助团队成员，落实各项交办的行政支持工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。

| 职责内容 | 统计食堂日常运营相关数据，包括每日/每周/每月的食材成本、营业收入、客流量等信息，整理并编制相应报表。 负责办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 完成员工考勤汇总、绩效评定资料整理，以及入职、离职手续办理和人事档案归档。 协助开展基础财务工作，如审核和处理费用报销事项。 运营支持与协调 | - 执行食材及物料的出入库记录，维护库存台账，确保账实相符；配合落实食品安全与质量规范在各生产环节的执行情况。 用餐高峰时段，视需要支援收银等前台服务工作。 熟练操作Word、Excel等办公软件