岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招募工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先考虑 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

早十晚六底薪2500主要是招人

招人事文员助理及专员，工作内容每天整理资料，邀约面试及办理入职上班时间中午12点到晚上8点！工作待遇月休四天，包吃包住，每月团建一次，保底3000加提成奖金月收入7000＋！

人事专员包住底薪2000有提成男女不限

岗位：人力资源综合 待遇：无责任底薪1200元 有责任底薪3200元/季度奖金9000—13500元+年终奖。综合收入初期6000—9000元/月

招聘一起来高薪好未来、主播长期固定扶持6000元首月扶持8000元，人事运营无责底薪4500提成  ：

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招聘：A2半挂驾驶员，驾驶16..5箱车 一、路线:万安—-乐至韵达，每天往返（白天休息，夜班，休息时间多） 二，要求:1、双证齐全(无饮酒、等不良嗜好)，2、要求技术娴熟，熟悉车辆日常维护，3:头脑灵活，能处理简单交接异常，拒绝开老爷车师傅！ 三，工资：第一个月9000第二个月10000 联系方式

有没有耍起的工人，要4个喷泡沫胶的小工，170一天，5天结一次账，活路在乐至长期，有要去的赶紧联系

资阳市乐至县招二保焊/气焊

【任职资格】 1.25-45周岁（有HR经验可适当放宽政策） 2.学历无要求更注重个人能力 3.无工作经验要求（前期在公司培训由组长一对一带） 【薪资待遇】 1.底薪7500招聘一个人入职提300元没有保护期销售第二天离职也正常发提成。入职当天安排员工宿舍，公司承担网费、物业费、取暖费。水电费每个月100元 2.后期可再兼职一份销售岗位，公司分配3000元左右单人单间品牌公寓房租、网费、物业费、取暖费公司承担，自己每个月交水电费。 3.每个月15号发工资 【工作内容】 1.上班时间：上午10点—下午5点3中午12点—1点30休息双休不加班 2.入职开一个流量高 【公司介绍】 1.公司主要做公寓租赁版块招聘的人员是租赁销售 2.销售的待遇：公司提供3000元左右公寓单人单间房租、网费、物业费、取暖费公司承担提成高业绩70% 3.公司待遇高人好招面试的人多公司工作氛围好都是90后00后没那么多条条框框

曼博传媒人事（主播招聘） 地点：杭州市上城区景芳 全职初创团队弹性工作制 薪资：底薪+高招聘提成+绩效，上不封顶，新人可谈 全权负责娱乐/才艺主播招募，完成邀约、初面、签约全流程 拓展招聘渠道，搭建公司初期主播人才库 处理公司全员基础人事档案、入离职等工作 任职要求 学历不限，热爱直播行业，沟通表达佳，目标感强 会用招聘平台/社交软件，有招聘/销售经验优先 适应初创快节奏，接受多岗配合，小白可一对一带教 福利待遇 五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利，能力匹配可快速晋升

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5.整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类岗位实习/工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强执行力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

人事助理 ：周末双休 一、任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄25-45周岁 3、性格要求沉稳、善于倾听; 4、有责任心，能独立完成任务。 二、工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-16:00工作时间弹性较大，自行安排每周工作进度。 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 3、收入是:底薪+绩效+超额达成奖+管理奖+养老金+季度奖+培训津贴等+高额提成+奖金+团队小组奖金，平均月薪5000-8000元,一年以上员工平均月薪在8000元以上,40%员工月薪过万。

帮忙分配人员工作职责、奖罚制度、人员调配

四川资阳找四个做风电的熟手。工资面议，闲着的请联

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四川招风电安装 大班组来人少不来

岗位职责: 1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务（包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程满足规范要求，过程记录完整准确； 3、出具完整的测试报告，内容详实、格式规范； 4、配合公司项目团队，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年及以上功能测试工作经历，了解变压器质量检验作业流程； 3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件； 4、具备良好的沟通意识和协作能力； 5、责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 6、持有相关检测资格证书，具备高压电工证者优先

1、综合薪资：5000-8000《接受无经验》 2、男女不限，16-48岁 负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 负责安装，调试设备，以满足生产的要求 负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 解决个类技术问题 3.长白班两班倒都有早8到晚5，月休4天 4、提供食宿：配备空调、洗衣机、免费WiFi、24小时 热水、健身器材、KTV团建中心、超市、理发店等生 活娱乐设施。包吃包住伙食相当好。

有招聘经验 吃苦耐劳 工作积极性强

凉山彝族自治州西昌市招风电安装，叶片地面维护，有队伍可谈分包，长期

岗位职责：负责公司人员招聘及协助开展部门日常行政事务 任职要求：大专及以上学历，具备半年以上人事相关工作经验 岗位福利：五险、带薪病假、年假、婚假、产假，定期组织团建活动，提供下午茶 上班时间：9:30-18:00，中午休息1.5小时，月休6天，节假日按规定休假 纯人事岗位，非销售性质 无责任底薪3k，另享绩效奖金

成都市郫都区招风电安装

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！ 工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。 有运营商经验可以免试入职！