一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与使用。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并开展基础数据分析，为销售策略制定提供数据支撑。 3.领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、事项推进等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟踪；准确传递上级指示与工作要求，保障信息传达顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，具有财务或金融行业背景者优先。 2.技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行初步加工与分析。 3.素质能力：工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任感与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合；执行力强，时间管理能力佳，能合理规划任务优先级并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

招聘办公室文员/助理2-3人，会熟练操作电脑，平板。男女均可，工作前都会培训。 每天工作时间是9:00-17:30，午休时间一个半小时，非销售行业，无销售压力。 年龄要求:20-40岁 福利待遇:每月固定休息4天，法定节假日正常休班。如遇加班，加班费另计，如表现优异另有其他奖励。 工资:工资结算灵活，周/月均可，不拖欠。

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（一）岗位职责： 1.负责客户信息的采集、归类、录入及资料管理； 2.负责统计报表的编制及相关数据处理事务； 3.根据工作要求按时提交各类指标与数据，确保准确齐全； 4.必要时开展基础的数据分析工作； 5.完成上级安排的临时性数据汇总任务。 （二）任职要求： 1.熟悉办公自动化系统，熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力； 2.工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神； 3.具备良好的沟通意识与协作能力； 4.对数字敏感，坚持原则，保密意识强。 （三）薪资待遇：试用期3500，转正4300

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

办公室文员

一、岗位职责 1.处理客户咨询; 2.根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3.对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 4.处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 二、岗位要求 1.年龄：20-30周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。 三、薪资待遇 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效； （15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资）。 试用期：3500-3700 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天）8：00-23：00排班休息，月休6天

济南市章丘区体育场附近招工地小工/杂工、栏杆安装，会用电锤电镐，干活好点的。

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济南孙村重汽桥箱物流招聘，自备劳保鞋。 【收货员3名】：年龄18-45周岁，中专及以上学历，负责收货交接点数等工作。 第一个月17元每小时十天一结。第二个月开始月薪6000左右交社保。 【叉车工5名】：年龄18-60周岁，必须有证，负责卸车运件等工作。 小时工和派遣工自己选择。工资月结：小时工26元，月到手8000左右。派遣工月到手7000+交社保。 也可选择十天一结每小时24元。 【要求】：男女不限，身体健康，要长干的。 【时间】：七点半到七点半，中间休息一个半小时，每天记工11小时。 电话 章丘大润发发车-杨胡-诺德-世纪大道沿线可接送。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，接听来电并做好记录，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变和服务意识

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

有一点轻松，勤劳，会用电脑

负责后台平台，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训朝九晚六8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

公司直招岗位，非销售类工作，晋升通道明确 工作内容： 依托后台系统完成客户信息跟进与事务处理，全程无需外勤，属于文职类岗位 薪资待遇： 入职初期综合收入5000-6500元，业务能力提升后月收入可增加500-1500元 福利体系： 享有传统节日礼品、日常茶歇供应、生日礼金，团队氛围融洽，同事间协作紧密，新员工适应周期短 办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，职场内设有冰箱、空调、微波炉、饮水机等设施 任职条件： ******，性别不限，具备基本电脑操作能力 工作时段： 9:00-12:0013:30-18:00

（1）学历要求：园林、园艺或者农业、土木工程类等专科以上学历，应届毕业生、往届毕业生，退役军人优先 （2）要求有驾照，熟练掌握各类办公软件

负责接待验券，店内卫生 夜班

不加班-不打电话-无销售性质 工作内容： 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与截流，及时回复私信，协助完成微信对接 薪资待遇：底薪试用期3000，转正后3500，另享成单奖金及红包激励，综合收入4500+ 工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件与资料的归集、分类、整理及归档工作； 2、搭建并维护工程档案管理体系，保障资料完整性与可追溯性； 3、协助项目组开展资料借阅、复印、登记和归还等日常管理工作； 4、参与工程竣工验收环节，负责竣工资料的汇总与移交； 5、协同相关部门办理项目报建、备案等行政事务手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑工程类专业者优先考虑； 2、具有建筑工程资料管理实践经验，掌握资料管理流程及相关规范； 3、熟练操作办公软件及工程资料管理系统； 4、工作严谨细致，具备良好的组织协调能力与责任意识； 5、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能高效推进任务完成； 6、有劳资员工作经验者优先。

行政助理带简历

做合同，方案，沟通客户接打电话，

后勤1名（中专以上文凭，会电脑，3000～3500，3个月试用肯吃苦，能力强交社保，9小时加班1:1）

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营结束的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】：中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视员工成长发展，关注员工职业幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合、制定、推行实施，并持续优化完善 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并推动执行，确保各项工作按时高质量完成 3、团队管理：负责行政团队人员的培养、指导与日常管理工作 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关制度，组织实施检查监督，定期通过宿舍长收集员工反馈，推进改善措施落地 5、资质证照管理：统筹公司各类资质审核评定事务，组织员工考证相关工作 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展专业设备采购支持 7、资产管理：负责公司资产的采购、台账登记、盘点核查及日常维护管理 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，落实预算控制管理 9、环境管理：监督办公区域环境维护及消防安全检查工作 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工活动、总结评比和表彰事宜 11、公司宣传：撰写新闻稿件，更新维护公司官网内容，承担对外接待任务 12、车辆管理：负责公司车辆采购、油耗核定，建立并管理车辆维修档案等工作 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备3-5年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与人才培育流程 （2）具有食堂管理、资质管理、行政体系构建或人才培养经历者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 4、协助完成日常行政工作，包括文件复印、邮件寄送等事务； 5、配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利开展。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好风貌； 2、熟悉常用办公软件及设备操作，提升日常工作效率； 3、拥有较强的统筹能力，可同时处理多项任务并保持细致认真； 4、仪容得体，了解基本商务礼仪规范； 5、具备协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态。