
设备工程师【双休、五险、提供食堂、班车】
5000-7000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养制图设计生产设备提取、固体制剂、口服液生产设备车间现场安全设备技改、小改小革
岗位职责:
1. 负责公司新建、扩建及技改项目中设备配套的技术支持与施工监管,制定设备设施更新、升级方案并推动实施,促进设备智能化升级及新技术的应用落地;
2. 根据项目规划,对接第三方设计机构明确技术需求,协助攻克技术难题,确保设计方案满足内部审批要求并顺利执行;
3. 在设备施工图设计过程中,提供专业技术支持,解决设计阶段的技术瓶颈,保障设备专业设计意图实现并通过相关审核流程;
4. 组织开展设备日常巡检工作,及时识别运行异常,进行故障诊断与处理,制定纠正措施,持续降低故障发生频率,提升设备稳定性和使用效率;
5. 参与设备选型调研、现场考察及报废设备的技术评估确认,应对设备运维过程中突发的技术问题并快速处置。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、过程装备、食品机械等相关专业,具备3年以上食品/保健食品/制药行业设备维修、管理或设备工程师工作经验;
2. 掌握提取、固体制剂、口服液等常用生产设备特性,了解食品/保健食品/医疗器械生产体系的规范要求,熟悉设备技术改造、局部优化、效率提升及节能降耗实践;
3. 能依据产品需求独立编制新设备URS文件,完成改造方案设计、预算编制、施工监督及验收总结全流程工作;
4. 熟悉生产车间现场运作管理,掌握工厂用电安全、机械安全、特种作业与特种设备安全管理及消防相关要求;
5. 熟练操作CAD、Office等办公软件,可识读机械图纸、电气原理图,具备PLC基础知识,了解设备材质选用标准,具有独立判断和处理设备故障的能力;
6. 工作认真负责,逻辑思维清晰,动手能力突出,具备良好的沟通协作能力。
加分项:
具备生产线安装与改造项目经验者优先考虑。
大庆萨尔图区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进2.组织技术交底、安
8000-11000元/月
暖通工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行国家及行业规范标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,及时解决现场技术与管理问题
4.编制并审核施工日志、验收资料、变更签证等工程文档,保障资料完整性
5.配合项目负责人完成质量、安全、成本等目标管控,参与阶段性验收与交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师有燃气,热网,工艺管线施工相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线、工艺工序及验收标准
3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强、执行力高
4.持有施工员证,驾驶证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应大庆市萨尔图区现场工作环境,服从项目统筹安排
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
工长月结全职
诚聘带班工长,年龄40岁以内,
会电脑办公软件
有现场管理工人经验,有技术岗位经验
有铁路四电项目经验者,桥梁技术者优先
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试电气设备自动化设备特种设备电工证、焊工证
设备工程师:
岗位职责:
1、设备维护:定期开展设备保养工作,确保设备稳定运行,实现零故障目标;
2、故障排查:通过诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施;
3、升级改造:编制并实施年度设备维保计划,持续推进设备优化与技术改进;
4、数据记录:完整填写设备台账及维修记录,做到信息清晰、归档及时。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业,具备丰富经验者可适当放宽专业限制;
2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的运行原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检以及机械、电气类故障处理,具备改造升级和安全性能优化能力;
3、能适应屠宰厂工作环境及较高工作强度,接受排班安排(约7天夜班+3-7天早班/月,其余为白班,月休4天,非封闭管理可自由出入)者优先考虑。
薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升通道+荣誉表彰等
岗位福利:五险一金、免费提供宿舍、员工餐厅、带薪培训等
邀约时注意:
1、月薪范围:8000—12000元
2、需接受公司排班制度(约7天夜班+3-7天早班/月,其余白班,月休4天,不封厂可自由外出)及住宿条件
3、稳定性强,无频繁跳槽记录(如一年内更换两次、两年内三次等情况)
4、主要负责生产线设备的日常保养与维修工作
工长开槽
哈尔滨道外区先锋路招排水管线(开槽和顶管)施工工长,要求(施工经验丰富,会开车,勤奋有责任心)工作地址:哈尔滨道外区
牡丹江东宁市大家好,难得天好不下雨了,大量招栽花人工,16,15元,在五校(运河家园)跟前
15-16元/天
种花
大家好,难得天好不下雨了,大量招栽花人工,16,15元,在东宁五校(运河家园)跟前,有意电
黑龙江牡丹江明天捡大地木耳加人13一小时,男女均可必须会干.自带饭水工资一天一结!八面通通
13元/时
种植工日结
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面点洗碗工
牡丹江市和记馅饼桥北红旗医院店招聘中---------------------【面案】3800-4000元/月+满勤+公休+保险(有无经验均可)工作时间:早班4:00-14:00晚班9:00-21:00---------------------【打餐员】3300-3500元/月+满勤+公休+保险工作时间:早班5:00-14:00晚班10:00-21:00---------------------【撤餐员】3200-3300元/月+满勤+公休+保险工作时间:早班5:00-14:00晚班10:00-21:00---------------------【洗碗工】3000元/月+满勤+公休+保险工作时间:早班5:30-14:30晚班9:00-21:00================联系电话:
暖通现场带班
1.5-1.6万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工鸿业暖通AutoCAD天正建筑有BIM相关经验了解中央空调知识生物科学设施
能独立指挥80人左右团队施工,安排工作以及处理技术方面事情
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。
会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
运维暖通工程师-外派项目 (MJ050024)
1.4-2万元/月
暖通工程师5-10年本科空调工程暖通施工暖通运维
岗位职责:
1、 制定厂房暖通系统(包括FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准运行操作规程,并对现场运行技术员进行培训;
2、 开展暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统经济高效稳定运行;
3、 根据生产车间温湿度及环境控制需求,执行洁净室的日常运维管理;
4、 针对现场设施运维中的问题,主导提出专业技术解决方案并推动实施,提升设备维护水平,优化备品备件管理,降低故障发生率;
5、 结合公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的优化改造或升级工作,确保系统安全可靠运行;
6、 组织开展暖通技术员的专业技能提升培训,并负责岗位技能考核工作;
7、 推动所辖区域节能、降耗、减排的技术改进,通过技术手段与管理方式提高能源利用效率;
8、 负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户审核及体系认证工作;
9、 主导管辖区域内厂房数字化与智能化系统的建设与日常管理。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,暖通、机电一体化、自动化等相关专业;
2、 6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践;
3、 具备扎实的专业基础,熟练掌握空调系统的原理、操作及维护要点,能够独立处理暖通系统常见故障;
4、 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制,掌握FMEA、CAD及OFFICE等常用办公软件;
5、 熟悉暖通行业相关规范与标准,能配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的工作;
6、 具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理能力,能承受一定工作压力,具有较强的职业素养、团队协作精神和责任心;
7、 可使用英语作为日常工作交流语言。
工长月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
工长月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
绿化养护工长,薪资5000-7000元,包吃住,5年以上施工现场管理经验,熟悉绿化养护全流程。
5000-7000元/月
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
注册暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工
1. 具备暖通工程相关工作经验,熟悉专业流程,能准确识读施工图纸,掌握行业规范与技术标准;
2. 熟练操作AUTOCAD等专业设计软件,能够熟练运用各类办公软件,可独立完成暖通系统设计及图纸绘制;
3. 工作严谨细致,具备较强的责任意识和原则性;
4. 适应高强度工作,热爱本职岗位,具备良好的协作能力、自主学习能力及执行力;
持有注册暖通工程师职业资格证书,年龄在40周岁及以下
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】
1. 负责公司TPM(全员生产维护)体系的建设、推行与持续优化,制定年度及季度推进方案,推动TPM文化的落地与深化。
2. 组织并主导“自主维护”与“计划维护”活动的实施与阶段性提升,确保执行到位并形成标准化机制。
3. 聚焦设备OEE改善,监控关键设备运行效率,分析六大损失(故障、换模、短暂停机、速度损失、不良品、试生产损失),牵头开展专项改进项目。
4. 收集并系统分析设备故障数据(MTBF,平均故障间隔时间;MTTR,平均修复时间),提出并落实降低设备故障率的有效对策。
5. 负责制定与动态更新设备点检、润滑、定期更换标准及维修作业指导书,确保维护标准可执行、可追溯。
6. 组织对生产操作人员开展设备基础知识、日常点检方法及常见故障应对等技能培训,并实施考核与认证。
【任职资格】
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 工作经历:具备3年以上制造型企业设备管理或维修相关工作经验,其中至少1年专注于TPM推行或改善项目实践。
3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱运作模式,尤其在自主维护、计划维护及个别改善方面有实操经验。
4. 综合素质:坚持现场导向,具备较强的规范意识与问题纠正能力,能够及时指出并纠正不合规操作行为。
5. 沟通协作:具备良好的跨部门沟通技巧,能有效协同生产团队配合完成设备维护与改善任务。
栏目概述
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