找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

万达夜市小吃招小时工长工。

招聘 招聘消防人防工程带工 工长，要求能独立消防水电工作，三年工期，二个工地， 工地位置 佳木斯市 哈尔滨市宾县 联系电话

岗位职责：新产品项目策划、工艺设计，制定开发计划，制造过程设计，现场知道和新产品工艺技术的导入；新产品工艺编制。负责跟踪样线，小批制作，下发产品试制单，统计试制问题并解决，对新工艺实施进行监控，及时发现，解决有关问题；生产过程中优化完善工艺，工艺创新等；严格遵守质量体系，维持体系运行的有效性。 任职要求：熟练操作二维、三维绘图及办公软件，具有一定的团队精神，工作细心，有较强的责任心和上进心，服从领导安排！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃住、节日福利、、生日福利、带薪年假，法休、工龄奖、年终奖

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

双鸭山市宝清县招工长/工程师

岗位职责： 1. 产品工艺研发管理； 1.1 工艺研发方案制订：围绕产品品质提升目标，制定工厂各作业环节工艺优化的年度实施计划。 1.2 工艺研发方案执行：推动工厂作业环节工艺改进年度计划的组织实施与落地实施。 2. 产品标准研发管理： 2.1 企业标准制修订：根据业务发展需要，推进企业产品标准的建立与更新工作。 2.2 产品标准制修订：按规范完成非总部统筹管理产品的标准编制任务。 2.3 制度与流程优化：协助构建面向客户及市场研发需求的标准化管理体系，持续优化相关管理制度与工作流程。 3. 客户服务支持 3.1 产品研发需求对接：承接本厂自营业务及区域市场需求的产品开发对接工作。 3.2 提升响应速度：通过流程标准化建设，加快对市场/客户在产品品质、技术指导等方面需求的响应效率。 4. 米饭品鉴员队伍建设，组织开展米饭师感官评定工作，持续推进年度米饭感官测评任务，强化米饭感官评价专业能力。 资格要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：粮食、食品及相关专业优先； 3. 工作经历：具备1年以上相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，积极进取； 5. 年龄：不超过40岁； 6. 熟练使用电脑及常用办公软件。

活找人， 大量招所有插秧人员，开车拉苗600/天，开插秧机750/天，站机的一个人站洋马750/天，补苗的500/天，卷苗的洋马650/天，两个人卷八行1000，挑苗的800/天。推漂子的750/晌， 干啥活啥价， 活靠谱，钱准称，包吃包住。 地址建三江勤得利农场 联系电话: 同步。

华莱士福丰路店（招聘长期，短期勿扰） 招夜班 21:00点—凌晨3点（有补助） ♦工资:试用期10元一小时，转正后夜宵18一小时，法定假日双薪，高低温补助 ♦要求：干净利落，有责任心，团队合作能力，服从管理安排 ♦年龄：25 周岁－48岁 有意者请打电话：饭口勿扰！！！！ 地址:福丰路华莱士（三中二校区对面）

招聘：服务员 薪资：2300元以上/月 服务员

用一名勾机司机富锦本地的兴隆岗干活电话<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏

招需求工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

招吉林建龙钢铁有限责任公司工程师后备招聘公告, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系崔颖

招合约工程师, 薪资2230元以上/月, 有经验者优先! 联系王东杰

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高薪聘： 家装设计师、工长、定制家具销售 要求：24—45岁，不限男女，不限学历，有5年以上工作经验，能完成岗位职责，爱岗敬业 待遇： 每天工作八小时，每月三天公休，法定节假日休息， 薪资：设计师 7500—15000元 工长 7500—15000元 销售 4500—12000 联系电话：

熟练掌握CAD,SW，有实际制图经验

基础要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 2、具备5年以上农业机械设计相关领域工作经验 3、机械设计制造及其自动化、机电一体化、农业机械化及其自动化专业者优先 职位要求： 1、负责产品结构的开发与优化，编制技术资料（如BOM清单、装配图纸、验收规范），参与样机试制、生产现场调试及售后技术支撑工作。 2、技术能力：能够独立承担从方案构思到详细设计实施的完整流程，具备解决复杂工程技术问题的能力。

生产厂长（全流程管理岗） 岗位职责 1. 统筹工厂机械生产全流程，制定生产计划、调度资源，确保订单按时按质交付； ​ 2. 管控生产进度、质量标准及成本损耗，优化工艺流程提升生产效率； ​ 3. 负责生产团队管理（培训、考核），落实安全生产规范，处理生产突发问题； ​ 4. 对接技术、采购、仓储部门，协调物料供应、设备维护及技术改进事宜。 任职要求 1. 5年以上机械制造行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺及生产流程； ​ 2. 具备生产计划制定、成本控制、质量管控实操能力，能独立解决生产难题； ​ 3. 较强的团队管理、沟通协调能力，严格执行安全生产规范； ​ 4. 持有安全生产相关证书者佳。 薪资福利 1. 月薪5k-8k，绩效奖金+年终分红（根据工厂效益调整）； ​ 2. 五险、带薪年假、节日福利，提供工作餐补； ​ 3. 完善的晋升通道，定期组织行业技术培训及管理能力提升课程。

岗位职责: 1.负责食品生产环节的相关操作，保障产品品质与作业效率 2.参与生产工艺流程的改进，推动技术水平提升 3.配合解决生产过程中出现的技术问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备食品加工领域工作经验，掌握食品制造基本流程 2.熟悉螺杆膨化机、烘干设备的操作规程及日常维护保养 3.具备独立分析和处理生产技术问题的能力 4.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 薪资待遇面议

基础要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 2、具备5年以上农业机械设计相关工作经验 3、机械设计制造及其自动化、机电一体化、农业机械化及其自动化专业者优先 职位要求： 1、负责产品结构的设计与优化，编制技术资料（包括BOM表、装配图纸、验收规范）；参与样机试制、生产调试及售后技术支撑工作。 2、技术能力：能够独立完成从方案构思到详细设计实施的全过程，具备解决复杂工程技术问题的能力

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

任职要求： 1.本科及以上学历，焊接技术、机械设计、材料类相关专业； 2.具备焊接工艺相关的实际工作经验。 岗位职责： 1.熟知车间生产工艺方案，依据工艺流程编制生产流程卡，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺数据。 2.可参与新产品的设计与开发过程。 3.熟练制定（或更新）半成品、成品以及原材料的质量标准和产品等级规范。 4.能够围绕质量、效率、定额等指标组织开展技术分析。 5.具备团队建设能力，掌握工作目标管理方法，擅长工艺问题的分析与解决，具备提升产品加工效率、增强产品质量稳定性、新产品试制工艺准备、工艺纪律检查监督、工艺效率优化及工艺流程整合改进的能力。 薪资待遇： 6-10k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-19 工作职责： 1、及时处理生产过程中出现的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺方案的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序中所需工装、夹具的设计与验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺及流程持续改进。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，降低制造成本。 6、全程参与新产品导入过程中的工艺落地实施，推进生产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺执行，并对作业人员进行相关培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练操作EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备条件）； 3. 具有制造业工艺相关经验，具备生产加工实践经验者优先； 4. 数据敏感度高，逻辑思维能力强； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1. 工资：6-8； 2. 福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3. 工作餐：公司提供餐费补贴； 4. 工作地点：黑龙江省肇东市

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

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