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天合石油集团汇丰石油装备股份有限公司（试用期缴纳五险） 一、数控车工：4名，工资8000-13000+元上不封顶 岗位职责：负责数控车床产品加工任职要求：大专以上学历，机械加工、机械制造与自动化等专业；熟练操作数控机床，能看懂机械加工图纸，相关工作经验3年以上；吃苦耐劳、爱岗敬业、无不良嗜好； 二、磨工：1名，4000-10000元 要求有实操经验岗位要求：会看机械图纸，能独立外圆磨设备。熟练使用卡尺/千分尺/螺纹规等量具，严格执行首检、抽检，保障加工质量。 三、CNC数控加工中心：薪资8000-13000元岗位要求：1.独立编程，熟练操作发那科等主流操作系统，熟练编写/修改G/M代码，设置工件坐标系、优化切削参数。会看机械图纸，能独立操作海天、哈斯等立式和卧式4轴加工中心，完成各类加工。熟练使用卡尺/千分尺/螺纹规等量具，严格执行首检、抽检，保障加工质量。会选刀、对刀、刃磨刀具，能处理撞刀、尺寸超差等加工异常。 联系电话

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风电叶片/综合薪资八千到一万二 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金

岗位 净菜间-操作工 洗消间-操作工 烹饪间-操作工 洗碗工 助厨 分拣员

机械加工厂招：数控螺纹磨床师傅，数控外圆磨床师傅，另找学徒工。

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

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1.年龄：18-45周岁 2.有批量，散件生产工作经验 3.要有1年以上的数控调机经验 工作内容： 主要工作：要求会法兰克、三菱系统，会CNC铝件加工经验丰富，三轴系统 岗位福利： 1.实发35元/每小时 2.提供免费工作餐及住宿，伙食丰富 3.提供专业的技能培训和职业发展机会

一、招聘岗位 微钻CNC操作员 二、招聘人数 扩招20人（名额充足、面试通过率高） 三、薪资待遇 薪资构成：基础底薪 + 绩效奖金 + 加班费 + 超产奖，薪资透明、多劳多得 核心福利： 1.入职即刻缴纳六险一金，无转正等待期，保障全面 2.年度发放年终奖，根据个人绩效及公司效益核算 3.设立超产专项奖励、月度绩效奖励，收入上限高 4.正规厂区管理，晋升通道清晰：学徒→熟手→技术骨干→班组长 四、岗位职责 1、严格服从车间管理人员工作安排，规范操作微钻精密机台设备。 2、认真落实交接班制度，仔细核对生产记录、机台运行状态及物料数量，确保账物一致、交接清晰，杜绝生产纰漏。 3、全程监控设备运行工况，按规定频次开展产品抽检，及时排查生产及设备隐患，保障产品合格率与产线正常运转。 4、妥善保管岗位精密量具、调试工具及辅助配件，定期清洁、保养、校验设备工具，规范存放维护，保障生产高效推进。 五、任职要求 1、年龄18-40周岁，身体健康，无职业禁忌症，对车间粉尘、油雾、刺激性气味无过敏，可适配生产车间环境。 2、初中及以上学历，品行端正、无不良从业及违法记录，服从厂区管理、排班调整及岗位调配。 3、可以适应两班倒作业（必备条件） 4、学习能力强，踏实肯干、稳定性高，愿意长期深耕技术岗位。 六、培训及食宿福利 1、岗前带薪培训：新员工专属师傅一对一全程带教，系统化实操教学，零基础也能快速独立上岗。培训期统一在同安厂区开展，培训完调配至翔安厂区。 2、住宿安排：同安培训阶段暂不提供宿舍；培训完到翔安厂区后，公司统一提供员工宿舍。 3、餐饮福利：厂区配套食堂，标准5菜1汤，餐标优质，餐费10元由员工自行承担。 七、工作地点 前期培训：厦门市同安区厂区（统一驻场实操培训） 后期定岗：厦门市翔安区厂区（统一整体调配上岗，包住）

葛店南站《好》企业 [红包]综合工资5500+，包吃 【招聘要求】：20-40岁，身体健康，无传染性疾病。 【工作内容】CNC精密零件加工，检验，清洁等 【工作时间】8：00-20：00，两班倒，半个月一倒班 【薪资待遇】白班204元/天 【工作优势】白班包吃2餐，夜班餐补30元/天 【有关要求】没有宿舍要附近的人 【工作地点

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏或倒班制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 有制造业普工/操作工经验者可适当放宽学历要求 5. 接受应届生及无经验人员，提供岗前带教培训

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岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

正望北安厂区（演泉）新产线成型车间48内工喷涂包装车间55内工人环境稍脏（干活实在靠谱的）月结（）包吃住薪资六七千到1万干段泊岚特耐厂人员需求：操作工19人成型，6人，（需会叉车2人，带班班长1人）；喷涂，出装窑3人，（需会叉车2人）；混料3人，需会开叉车1人；段泊岚特耐厂成型混料3班倒，上12休24；喷涂暂定两班8-12小时电话+\

黑龙江省黑河市移动破厂招聘一名操作机器清灰的力工。月薪为人民币7000元。联系人王厂长。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

黑龙江省嫩江市沙场招熟练操作移动破碎站两名包吃住工资待遇高有意者电话联系马总

七星泡招聘一名替班人员，负责钻电线杆作业。岗位要求：装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业；日常需打黄油、检查油水，小故障能报修；夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督： -按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制： -监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理： -负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理： -负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。 5.成本控制： -监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。