岗位职责 1.负责团队日常运作管理，制定销售目标与实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程，涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节，保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化，拟定精准营销方案，持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限，具备房产中介行业从业经历，拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业进取心。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现买房买车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

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【任职要求—只要你有赚钱的冲劲】 新手入职即享系统化培训，资深师傅全程一对一指导 【工作内容—师傅全程带教】 工作内容简单易学，日常负责端口回复客户咨询，邀约客户看房，协助完成签单流程即可。 早九晚六，月休四天 无责任底薪+高额提成 综合薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得 成单即享绩效奖励，叠加业绩达标奖、周奖、月奖及公司额外激励 我们是一家充满朝气与潜力的团队，管理氛围轻松人性化 房源资源丰富，同事之间协作紧密，全力支持促成签约 定期组织团建聚餐等活动，增强团队凝聚力 无论你是否有经验，均提供免费专项培训 只要你踏实肯干、积极进取，我们都热烈欢迎 晋升通道畅通，表现优异者将优先提拔为主管 努力的人终会脱颖而出，下一个晋升的就是你！

工作内容 1、开展房产交易相关的经纪服务工作 2、向客户提供专业化的房产咨询与合理建议 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成房产交易各项事务处理 3、对房地产市场具有一定的认知和热情

有早晚班

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析

一、任职要求 1、热爱交流，性格开朗，充满正能量，具备良好的沟通表达能力。 2、具有较强的团队协作精神 3、不限经验，有无工作经验均可 二、岗位职责： 1、公司主营业务：代理哈尔滨新房销售、二手房交易及房屋租赁，业务覆盖整个哈西区域。 工作氛围轻松：积极进取，同事关系融洽， 员工福利待遇：节假日发放过节礼品，年终福利齐全， 团队活动丰富：每月组织团建，生日享有特别惊喜。 老板帅气年轻，管理开明，事务简单， 工作时间灵活，弹性上下班，不打卡，到点即可离岗

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！重点看这里】 1. 底薪+绩效+高比例提成（提成高达80%），综合收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生），高能力+高投入=高收益，收入由你说了算。 2. 工作环境轻松，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3. 如需临时住宿，公司可提供员工宿舍支持 【工作时间】 每天工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，带客户实地参观房源，平均带看3-4套即可促成成交 【晋升路径】 1. 晋升通道完善，全部岗位优先内部选拔，内部晋升路线：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位

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急用铲车司机正月十六开工农安修高速必须成手<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报<br>2. 多机一起干不抢不挡道、按顺序按区域<br>3. 干活灯打开，倒车看准后面没人没东西<br>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br>5. 油污废件按现场要求放、别乱扔<br>6. 离开驾驶室铲斗着地、熄火拔钥匙，车不交给没证的人

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岗位内容： 设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。 招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。 质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。 现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。 任职要求： 1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。 2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具； 3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料； 4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

岗位职责： 1. 负责农康旅项目景观设计的全过程管理，涵盖前期概念规划、方案深化及施工图审查，结合项目的农业基础、康养功能与旅游体验需求，确保设计方案具备良好的可实施性与场景适配性； 2. 对接第三方设计单位（如景观设计机构、施工方），明确设计规范与节点进度，协调解决图纸与现场施工之间的衔接问题，保障景观呈现契合项目定位（如田园式康养环境、生态化游览体验）； 3. 参与景观材料的比选与成本管控，依据农康旅项目特点优选环保耐久、富有地域风貌的材质，兼顾美学表达与建造成本的合理平衡； 4. 组织开展设计阶段的技术评审与交底会议，整理并跟进会议成果落实情况，同步推进与建筑、给排水、电气等专业的协同配合； 5. 负责景观施工期间的现场巡查，监督工程质量、进度与设计要求的一致性，处理设计调整及现场技术难题，确保景观工程按时保质完成交付。 任职要求： 1. 风景园林、景观设计等相关专业背景，具备3年以上设计院或甲方单位景观设计管理经验，有农业、康养、文旅类项目经历者优先考虑； 2. 熟练操作 CAD、SU、PS、Lumion 等专业软件，具备独立审阅方案图与施工图的能力，能准确识别设计缺陷及潜在施工风险； 3. 熟知景观施工工艺流程、材料性能及验收规范，掌握农康旅项目景观设计关键点（如生态恢复、康养步道设计、田园风貌营造等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、成本控制意识与进度管理能力，能够高效联动内外部团队，促进设计与施工无缝对接；工作责任心强，抗压性强，可接受项目现场办公，具备优秀的团队协作能力和实际问题应对能力。

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