
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
水电工
招聘水电工长。要求3年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿,并享受节日福利、团建活动及培训机会等。工作地址位于漯河会展芯新地块。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计制图设计结构设计SolidWorksAutoCAD
一、任职要求1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业(硕士优先);
2. 具备压力容器设计资格证(必备),有设计审核或审定经验者优先;
3. 3-5年压力容器设计相关工作经验,掌握GB150(国内)、ASME Ⅷ(国际)等主要设计规范。
二、专业技能
1. 精通压力容器结构设计(如筒体、封头、法兰、支座等),可独立完成方案设计至施工图出图全过程;
2. 掌握强度计算与校核(如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析),熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具;
3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件;
4. 熟悉压力容器常用材料特性(碳钢、不锈钢、合金钢等),了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响;
5. 熟知设计文件归档要求,能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。
三、工作能力
1. 具备严密的逻辑分析能力,能正确理解设计输入条件(如工艺参数、介质性质、运行环境);
2. 沟通协调能力强,可与制造、工艺、客户等多方对接,推动设计方案落地并兼顾生产可实施性;
3. 工作认真负责,能严格把控设计质量,确保设备满足安全规范及用户需求;
4. 学习主动性高,持续跟踪行业标准变化(如GB150更新、ASME规范调整),不断提升设计水平。
四、其他要求
1. 熟悉特种设备设计许可相关政策,能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作;
2. 能适应一定强度的工作节奏,接受项目周期内的紧张任务安排(如集中出图、方案变更等)。
肉食生产储备干部(月薪9-30K+提供住宿+五险一金)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
压力容器设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验;
2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用;
3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑;
4、熟练操作三维图纸绘制软件;
5、专业对口且经验特别丰富者,年龄可放宽至65岁
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
配菜面点
漯河市召陵区韶山路汾河路口诚聘烩面帮厨一名,大姐,学徒都行工资2500---3000,2天休息事儿少,工资准时马厨
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长月结
现招聘路基工长,要求熟悉路堑挖方边坡防护及路基填筑等工艺,具备良好的人品、业务水平以及沟通协调能力。工作地点在黑龙江牡丹江,工资待遇面议。
工长工程师
岗位名称:装配式技术应用工程师;市政工程技术专家;观摩会议参与人员岗位要求:1.装配式建筑设计和施工经验;2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践;3.对行业前沿技术有一定的了解和研究。薪资待遇:具体薪资面议,根据从业经验和技术能力而定。会议内容:“装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会”,将展示装配式管廊、桥梁等在市政工程中的创新应用与高效施工。欢迎报名参加。地点在广东省佛山市三水区。
工长工程师
百度2027届校园招聘启动!这波信息量很大,划重点:AI相关岗位占90%——大模型、智能体、自动驾驶、AIInfra最硬核的前沿赛道,直接上手!来百度,挑大梁——培养复合型人才,跨级晋升的同学中60%来自校招,成长空间拉满!投递机制友好——全年开放投递,流程结束可以投递新职业,没有次数限制,相当于“无限复活”!常规校招、AIDU、管培生可以各投1个,流程互不冲突,机会翻三倍!内推全周期在线——找到百度学长学姐or百度校园大使要内推码,进度加速,先人一步!登录百度校招官网,选择『校园招聘-校招』,即可查看职位。速速投递,机会多多!内推码:实习求职汇总。
辽宁本溪家装工长4K~6K左右,底薪加提成,工地顺利完成有奖金必须在本溪干过家装工长,安排
4000-6000元/月
工长月结
家装工长4K~6K左右,底薪加提成,工地顺利完成有奖金必须在本溪干过家装工长,安排工人,自检场地,协调安排家装设计师(装修设计)4K~6K,底薪加提成,签单有奖金必须在本溪干过家装设计师,需要会CAD,3D,酷家乐,平面软件,要成手会谈单工作时间早8点半,晚5点半,月休三天公司名称:利安家装饰地址:利安家装饰,民生小学对面电话:
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付;
2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率;
3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求;
4. 与相关部门协作,保障生产所需资源及时调配到位。
任职要求:
1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效应对和解决突发问题;
3. 工作认真负责,具备良好的责任意识和团队合作精神。
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2. 能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3. 严格执行生产操作流程及质量规范
4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
食品生产设备经理
9000-15000元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技机械设备维保
工作内容
1. 负责设备日常运维,保障运行安全稳定;制定并落实设备更新、技改及维修方案,管理设备资料、台账与固定资产,控制运行成本,提升资源使用效率;
2. 组织设备团队日常管理,实施绩效评估与技术培训,持续提升团队专业能力;
3. 编制设备操作规范和技术标准,处理重大设备异常,提供现场技术支持;
4. 结合生产需求,推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目实施。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先;
2. 3年以上相关岗位经验,掌握动力及机电设备的结构原理,具备生产设备管理基础;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的故障分析与解决能力。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产操作流程及质量规范
4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
计数员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误;
2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理;
3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅;
4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识;
2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力;
3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责
1.控制生产成本
2.管理工厂日常运作及人员调配
3.编制并执行生产计划
4.落实现场管理与安全规范
5.推进生产团队建设,确保任务完成,协同处理产线现场质量异常并实施改进
栏目概述
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