职业农民学员 1、初中学历，年龄30 - 35岁；具备种地经验及农业机械设备操作经验者年龄可放宽；2、能够接受外地调动，服从工作安排；踏实肯干、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识；3、接受去外省（吉林、内蒙、新疆）2 - 3个月回家一次，。1、负责小麦、玉米等主要农作物的全周期种植管理，涵盖播种、施肥、灌溉、病虫害防治、收割等关键环节，确保农作物优质高产；2、按照标准化种植流程操作农业机械设备，保障耕作、播种、收割等环节的高效推进；3、配合农业技术团队开展种植技术试验与推广，学习并应用先进种植理念和方法；4、做好田间生产记录，及时反馈农作物生长状况及种植过程中遇到的问题；5、遵守田间作业安全规范，维护农业生产设备和田间设施。 薪资福利:实习期（3月）：5000 - 7000元，职业农民岗：8000 - 9000；吃住免费、水电免费、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等。 年前面试，年后入职；1月17日早09:00 - 15:00在河南金沙河门岗处组织线下招聘会；上班模式：长白班，作息规律，贴合农业生产节奏 工作地址:遂平县产业集聚区希望大道西段北侧55号

岗位职责： 1.负责建筑项目施工现场的全面管理，统筹生产进度、质量控制和安全管理，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、分包单位及材料供应方，解决现场技术与资源调配问题，保障施工流程顺畅 3.监督执行施工方案与工艺标准，定期开展现场巡查，及时发现并整改安全隐患与质量问题 4.配合项目部完成施工日志、进度报表、验收资料等文档编制，确保工程资料真实、完整、可追溯 5.落实公司安全生产制度，组织安全培训与应急演练，提升团队安全意识与作业规范性 任职要求： 1.具备5-10年及以上建筑施工管理经验，有完整项目全程管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工流程、技术规范及相关法律法规，能熟练阅读施工图纸。熟悉各个工种的施工流程和工艺。 3.具备较强的组织协调能力、现场应变能力和团队管理能力，能承受现场工作压力 4.持有相关职业资格证书（如建造师证、安全员证等）者优先考虑 5.学历不限，建筑类相关专业背景或有大型项目管理经验者可适当放宽条件

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

洛阳市西工区招建筑木工、干挂石材，，园建园林市政，，，二把刀技术员一名

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

主要是土方工程，铝土矿开挖。

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涨价啦，涨价啦！ 驻马店北区物流园开招了。 岗位一:仓储部门长白班：主要干打包理货。 17元/小时，男女不限，18-38岁。 上班时间：7：30-19：00左右忙时会加班，休息。 岗位二:快递分拣 17元/小时，男女不限，18-48岁。。 上班时间：晚七到早六。 岗位三:快递装卸 19元/小时，18-50岁。 上班时间：晚七到早六。 工期到，，，！ ⚠案底，黑户不接收。 每个月15号发上个月20号之前的工资。 报名☎

招聘配菜一名，工资，5000，过年不放假，电话

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划的制定与实施。 2.组织招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 3.参与公司文化建设，推动员工职业道德和工作热情。 4.处理员工离职、转岗、晋升等手续。 5.解决员工关系问题，构建和谐的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织协调能力和责任心。 4.对人力资源法律法规有一定的了解和研究。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的职业道德。

懂农业技术，会开车

能懂修剪、农药、肥料等关于农业知识的人才。技术不过硬的勿扰！

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

基地水肥管理

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岗位名称：焊工、冲压工、打磨工； 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2. 3.可以接受学徒，并助考焊工证； 薪资待遇：底薪＋产量奖＋绩效奖＋奖金，工资在800011000左右。每月1518号发放上月工资。提供免费吃住，68人间，。

长山头小五金18元. .好做事，管理不严，长期单价， 1⃣岗位：打磨，小产品好做事 2⃣班次：长白班 3⃣食宿：包吃住（水电平摊）包三餐 4⃣年龄：16-50岁 5⃣姓别：男女不限 6⃣管理费： 7⃣旷工： 9⃣辞职：，辞工提前一星期， ➡面试时间：随时 ➡面试必带：身份证原件.复印件一张。

东区铁路东车辆厂叉车司机 ✅20-48岁，要求有证 ✅长白班为主，长白班为主 ✅230元/天10.5小时，加班另算，日薪230～260/天 ✅提供住宿，宿舍无线网、洗衣机、热水器一应俱全 ☎陈经理

电工+机械工 年龄35 - 55岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招聘：机修工 负责机台维护保养，有电工证

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招聘：驻马店新创业招铸造工（6000-8000元/月） 薪资：6000-8000元/月 1. 60岁以内，身体健康，无重大疾病史，能适应倒班工作制； 2. 学历不限，工作经验不限，有铸造行业经验者优先； 3. 具备基本的安全意识和责任心，吃苦耐劳，服从管理； 4. 能适应车间环境，具备一定的体力劳动能力，接受高强度工作节奏。 薪资福利：月薪6000-8000元，提供***宿。

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