岗位职责： 1.负责企业电气系统的设计、安装及调试工作； 2.参与电气设备的日常维护与故障处理，保障系统安全稳定运行； 3.协助拟定电气项目实施方案，跟踪并把控项目执行进度； 4.配合研发团队完成新技术、新设备在电气部分的测试与落地应用。 任职要求： 1.熟悉常用电气设计工具及PLC编程技术； 2.具备扎实的电气故障诊断与问题解决能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 4.熟悉电镀、废气处理设备领域电气系统运作原理，具备相关项目实践经验者优先。

工作内容 1.从事电气工程相关工作，涵盖设计、安装及维护等环节； 2.负责电气设备的调试运行与故障排查处理； 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备电气工程领域所需的专业知识与实践能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的故障分析解决能力及工作责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。 2.利用各类网络渠道开展回收业务，包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。 3.全程跟进回收进度，确保设备按公司规范与流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验及回收作业效率。 5.根据实际任务情况，合理安排工作节奏与时间投入。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立推进相关事务。 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能妥善应对客户咨询与问题。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.接受弹性工作安排，可从事全职或兼职性质的工作。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的开发与设计工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等结构图纸的设计输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与潜在风险评估； 4、协同推进项目交付工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、可独立开展变压器设计工作，具备生产中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

1、年龄********，大专及以上学历，电气类相关专业； 2、精通CAD制图，具备独立绘制电气线路图与布局图的能力； 3、了解JP柜、分支箱、计量箱及高低压开关柜中至少两类设备的基本结构与应用； 4、具备1年以上相关工作经验，能力突出者可放宽至优秀应届毕业生； 5、优秀应届本科及以上学历者，条件可适当放宽。 职位招聘5人 培养计划 培养方向：电气工程师、采购员、调试工程师、报价工程师、生产管理岗

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、协助或参与解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判； 4、协同推进项目顺利交付。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计工作，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可接受兼职形式

任职要求： 1、年龄23岁-40岁，大专及以上学历，电气类相关专业。 2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。 3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。 4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。 5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。 6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。 岗位职责： 1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。 2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。 3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。 4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。 2.利用各类网络渠道开展设备回收，包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。 3.全程跟进回收进度，确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障回收工作的顺利推进。 5.根据实际任务安排，合理调配工作时间与精力，适应多样化工作节奏。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立完成相关回收任务。 2.拥有良好的交流能力及协作意识，能及时响应并解决客户需求。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.可接受弹性工作时间，适合全职或兼职模式。

招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景，有装备自动化或机械设备制造自动化领域从业经历； 2、负责触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试及操作培训； 3、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题； 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作； 5、熟练掌握TIAPORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑； 6、热爱技术岗位，具备较强的责任心、动手能力与学习意识，思维灵活，沟通顺畅，富有团队协作精神。

工作职责：负责变电站当班期间的整体运行管理，统筹安排值班任务，监督倒闸操作，牵头应急处置，组织设备巡检与维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工周期及排班方案属特殊工时制度，正式用工前将依法向劳动监察主管部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化技术、供用电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司体系或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.对于应届毕业人员，不作工作经验限制，经系统培训并考核达标后，可安排至值班长岗位。2.报名信息需按标准格式如实填写，不接受非指定格式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何形式费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等多项补贴与津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳动防护用品、员工宿舍等。

河南永程（永强集团二期）招聘以下岗位： 1.车缝工5人（工资：7000-12000元 2.组包工50人（接受加班）(工资4000-7000元) 3.保安1人 4.采购专员2人 5.计划专员2人 6.仓库主管1人 7.保安队长1人 8.统计员1人 以上招工年龄以身份证为准，男55岁以下，女48岁以下 计薪方式：计时13元/时起，计件根据岗位生产不同价格不同 二期地址：平舆县西环路北段西侧2号（工业大道与西环路交叉口红绿灯北边西侧），导航：河南永程户外休闲用品有限公司 咨询电话：

招聘，前进路与北泉路，建业春天里，生鲜超市，理货员2名，7点到1点，下午4点到9点工资2500-3000电话

驻马店 正阳,招聘A本司机，3到5年冷藏车驾驶经验，年龄40岁以下，薪酬9500-10500左右

自家老板招人300-320/天，干到过年人走账清！月薪资8600-10000以上！活轻松不要文化！ 薪资待遇：300-320/天，长白班、两班倒都有，夜班有补贴，活轻松待遇好， 工作岗位:操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、岗位多，所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不用穿无尘服 【一】入职要求: 1，男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准 2，工作安徽芜湖入职，外地过来，新人奖金3000满月发放，过来和厂区签合同，厂里发工资。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱! 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

大坝已经建好的控制网复测

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作时长为8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并享受效益奖金，按规定缴纳社会保险。

负責工地技术

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

1.大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2.承担新产品研发与设计任务，具备相关工作经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注领域为专用汽车产品； 4.熟练掌握二维及三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系

岗位名称：研发人员 1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作，持续提升产品品质及生产效率。 2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序，保障粉体纯度与质量达到高标准要求。 3、参与新产品开发及工艺方案设计，为项目实施提供有力的技术支撑。 4、针对生产过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施并推动落实。 5、与相关部门紧密协作，共同达成生产计划与质量控制目标。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验； 3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作，具有现场实操经验； 4、掌握实验设计方法，具备较强的数据分析能力； 5、具备独立工作能力，富有创新思维，同时注重团队配合。 薪资：面议

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，请确认可接受后再投递简历。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图工具，了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目的实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：需提供曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线与开发计划目标。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培育，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

职位说明： 1.协助工程师完成产品设计相关工作。 2.按照工艺需求开展电气原理图绘制，进行电气元器件选型，并完成设备机组的PLC程序设计。 3.根据产品运动功能需求，编制运动控制程序，绘制电路原理图及控制柜布线图纸。 4.在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制类相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线规范与控制柜设计流程，具备相关经验者优先考虑。

1、负责焊装自动化生产线中焊接机器人的调试与程序编写。 2、负责焊接工艺文件的编制与执行，解决产品在焊接过程中的技术问题。 3、负责提升自动化产线焊接效率，优化机器人运行动作及焊接参数配置。 4、参与设备安装过程的跟进，把控工程进度、施工质量及产品调试等现场管理工作。 5、依据产品品牌要求完成焊接工装设计，落实上级交办的其他工作任务。 6、具备良好的图纸识读能力，熟练操作AutoCAD或CAXA软件。 7、有发那科、ABB或KUKA机器人使用经验，具备独立编程能力者优先考虑。

岗位名称：研发人员 1、承担碳化硅原料工艺的优化与升级任务，持续提升产品品质及生产效率。 2、精通粉体破碎、清洗、烘烤等关键工序，保障粉料纯度与质量达到高标准要求。 3、参与新产品开发及工艺方案设计，为项目实施提供有力技术支撑。 4、针对生产过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施并推动落实。 5、与相关部门高效协作，共同达成生产计划与质量指标。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关方向实际工作经验； 3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作，拥有现场实操经验； 4、具备扎实的实验规划与数据解析能力； 5、具备独立工作能力，富有创新思维，同时重视团队配合。 薪资：面议