1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

1.熟悉注塑设备产品材料等工艺 2.熟悉板材设备 材料工艺等 相关行业经验三年以上

岗位内容： 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求： 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:厂区在嘉兴，厂区工作地方在浙江嘉兴 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

驻马店市区大型工厂，普工打磨，清件，看机器，打螺丝，170-260/天，可日结，短期工长期均可，就近分配，电话：

驻马店汽配厂急招普工，260-300/天，；来了就上班，电话：

驻马店驿城区，二保焊生手230/天，三天包学会，一对一教。

打螺丝工装配工190-200/天小时，打螺丝，贴反光贴！打磨清渣！ 标准工价10.5小时-170，加班能拿到190-200，订单稳定。 10天能预支1000元，内部餐厅餐厅，免费住宿

财务稽核岗位 精准核对所分管客户的验货单与补货单，负责分管客户的货品单价补货情况的统计工作，完成成本收益月报、苏东坡问题(具体明确该问题所指内容)的统计，承担采购相关数据的统计工作，进行销售日报的统计工作。工作时间：9点 - 11:30，下午1:30 - 6:00，每月休息4天 薪资福利:提供丰富福利，包括包吃住，购买社保及意外险，设有工龄工资发放年终奖，设立优秀员工奖等。同时免费培训、晋升空间、定期体检等福利 工作地址:双流黄甲镇大田街811号4 - 1004

保管员带爆驾爆押 工作地址:西藏自治区：昌都市八宿县然乌镇、林芝市波密县，海拔在3800-4200 工资10000/月 买五险 带爆驾爆押

富裕县商混站，招聘材料员一名，做饭师傅一名，工人两名，联系方式：

爆破三员 工作地址:辽宁大连 爆破员到手7000左右（底薪+提成+补助），保管员：6000元 五险 爆破员，保管员：能到现场帮着分配药，露天开山分配药

招聘：业务支持（权益索赔） 薪资：5500.0-7000.0 职位详情： 1.航材权益管理:负责航材采购协议以及涉及航材类权益交付物的跟踪和落实。 2.航材专项索赔管理：负责采购、送修周期索赔全流程管理；负责运输索赔；配合开展 BFE资产相关协同工作。

负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00，长白班。 年龄30岁左右，能吃苦耐劳，适应猪圈环境及气味。

文员，熟练操作电脑，形象气质佳

岗位职责: 1.负责发光字项目全流程的统筹与落地执行 2.全程跟进生产环节，把控产品质量与交付周期 3.与客户保持顺畅对接，准确把握需求并给予专业方案支持 任职要求： 1.拥有较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的团队协作与任务协调能力 3.熟悉发光字相关工艺及行业特点，能独立解决各类实际问题

岗位及任职要求：具备两年以上焊接工作经验，熟悉焊接机器人编程者优先 ① 负责制定焊接工艺评定，确保各类材质订单均有相应的焊评支持，满足不同材料的焊接技术要求。 ② 编制生产车间的焊接工艺指导书、工艺参数及操作规程，保障焊接质量，减少因操作不规范导致的返修情况，提升生产效率。 ③ 保障焊接机器人稳定运行，负责新产品机器人焊接程序的编制，以及现有程序的维护、优化与改进，提升自动化焊接水平，降低人工成本。 ④ 规划焊接生产线布局，对闲置焊接设备进行再利用和改造，提升设备利用率与整体产能。 ⑤ 提供日常生产中焊接环节的技术支持，监控焊接过程，及时调整工艺参数，纠正异常问题，开展焊接缺陷的分析、预防、控制及返修方案制定。 ⑥ 组织焊接人员的理论与实操培训，提升员工技能水平，使其熟练掌握焊接设备操作。能适应在河南省驻马店市新蔡县工作地点者可投递简历。

岗位职责： 1.负责车间生产数据的录入、整理与归档，确保信息准确无误； 2.协助车间主管制定生产计划及相关文件，保障生产流程有序开展； 3.监控生产进度，及时汇报异常情况，并提供优化建议； 4.促进车间内部及跨部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5.完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机专业优先； 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效传递信息； 3.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 4.有制造业从业经历者优先，欢迎应届毕业生投递； 5.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力。

任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招全日制优先； 2、具备3至5年生产管理经验，有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑； 3、身体状况良好，工作踏实严谨，逻辑性强，具备良好的组织协调与沟通能力。 工作职责： 1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行； 2、组织制定、部署及协调车间的生产计划，确保生产有序进行； 3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化； 4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核； 5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理，确保合规运行； 6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作； 7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地； 8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。 工作地点：驻马店上蔡 工资待遇：可面谈

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

只招18-45周岁，辅助工程师完成各项工作任务 【工作待遇】 1、月保底到手工资8500---9500，月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 5、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁 【食宿安排】 2、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 3、饭堂提供各风味主食和小点，持工牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金