
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
研发经理(医用高分子方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上高分子材料
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一;
4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出;
8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作;
9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑;
2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验;
3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力;
4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专及以上全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历,理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
跨境/国内电器PQM工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
生产运营免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职
压力容器设计工程师,压力容器生产工程师,三年以上工作经验或相关专业。年龄不限,工资7---15万年薪,
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术;
2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用;
3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作;
4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段;
5. 对公司现有材料开展基础分析研究,构建材料信息数据库及技术规范体系;
6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。
本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。
1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程;
2. 理解塑料加工成型技术(如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等)的基本原理;
3. 具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向);
4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作;
专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
耐火材料技术工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专及以上无机非金属材料
一,岗位职责:
1、依据公司战略规划,协助拟定年度营销目标与计划。
2、服从公司调配,按需参与现场业务技术对接与交流;
3、及时与生产团队协同,优化产品配方,确保满足客户具体需求;
4、参与全国性行业技术交流会议,协助推进公司对外技术形象宣传;
5、协同业务团队,提供投标及商务谈判所需的技术支持资料;
6、承担公司管理团队在技术领域的内部培训工作。
二,任职要求:
1、年龄35-50岁
2、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景
3、具备5年以上耐火材料领域技术岗位工作经验
4、掌握耐火材料生产工艺流程,了解相关生产规范与质量控制标准
叶面肥研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述
1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作;
2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报;
3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品质量达标;
4. 配合开展新技术产品的推广应用,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验,精通叶面肥开发流程,能力突出者学历条件可适度放宽;
3. 具备新型肥料研发技术能力,了解液体肥料的生产工艺;
4. 熟悉作物营养需求特点,掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的协作精神,能够准确理解客户需求并有效沟通。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上学习能力综合素质
岗位职责:
1、本岗位需先在生产一线实习,能适应夜班工作,具备吃苦耐劳精神,实习周期为1-3个月;实习考核通过后,将调入对应销售管理岗位,属管理序列,不涉及直接销售工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、踏实肯干,具备良好的沟通能力,学习与适应能力强,心态积极乐观,勇于突破自我;
3、有明确职业规划,目标清晰,具备进取心与发展意愿;
4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备初步团队管理潜力;
5、转正后由公司统一办理五险,根据业务需求分配至管理岗位;
6、持有驾照者优先考虑。
职位福利:五险、包吃
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
橱柜石材安装3-5人月结
河南驻马店西平县招聘厨柜石材安装师傅5名 计件工资 月工资6500-12000 上不封顶 下料工月工资4000 -6000 可夫妻工能吃苦耐劳
下料工橱柜
招聘厨柜安装师傅5名 计件工资 月工资6500-12000 上不封顶 下料工月工资4000 -6000 可夫妻工能吃苦耐劳
渣车司机B2
求司机B证:河南周口扶沟9.6箱货【回】辽宁开原,配货,3桥,临牌
驻马店到河北元氏9m6单桥箱货临牌。
南京到西安福田G9。临牌配货
联系
河南驻马店电动车流水线操作工招聘岗位流水线装配工:1名车架组:1名薪资待遇:底薪+满勤+计
5200-8000元/月
装配工1-2人月结
电动车流水线操作工
招聘岗位
流水线装配工:1名
车架组:1名
薪资待遇:底薪 + 满勤 + 计件提成
综合薪资:5200至8000元/月年薪6-8W.
电话:
厂址:鹅湖镇青虹路105号(新陵摩托车制造有限公司)
保安
财务部:
库管1名,4000-5000;
安保部:
酒店保安2名,4000;
维修专员1名,5000-6000;
地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路413号(新疆职业大学友好校区内)
联系电话:
材料员月结
库管
会操作电脑,年龄20 - 45之间。工作时间:7.30 - 17.30(冬天17.00)
薪资福利:3500
招工人数:一名
工作地址:阎庄中学附近
采购材料员
招聘:
工地材料员,库管员各一名,
要求:熟练使用办公软件,独立完成材料采购,出入库等相关工作。
工作地点:佳木斯,宝清。
联系电话:
材料员质量员
工程管理公司招聘
(包住+餐补60元/天+35岁以内)
数据员: 200元/天
有无经验均可,会简单电脑操作
2⃣验房员:200元/天,有无经验均可
地址:北京
☎电话/:
力工
梁经理
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3⃣招聘库管 (工资4000)
工作内容:库存出纳 每日盘点 日常流水(有经验者优先)
另招:力工1名工资面谈
待遇:管饭
地址:百菜村
联系电话
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
罐车技术工程师
1.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验,其中3年以上技术团队管理经历。
3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。
4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。
5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,能够独立主导重大研发项目实施。
6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。
岗位职责:
1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作,制定技术方案及开发目标与计划。
2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制,确保符合相关行业标准。
3. 提供专业技术指导,优化产品性能与结构设计,攻克关键技术难题,推动产品持续创新与升级。
4. 负责团队建设与人才培养,组织协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及设计合规落地。
5. 关注行业前沿技术发展动态,推动新技术在实际产品中的转化与应用。
6. 完成公司安排的其他工作任务。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,具体面议
福利:五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地点者可投递简历。
车辆构造技术员
4000-5000元/月
机械工程师5-10年本科及以上汽车车身及配件经验有自主创新性整机设计经验汽车经验有机械工程师经验
货运挂车结构设计图纸统筹
成本测算与控制
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
新材料开发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金
岗位名称:研发人员
1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作,持续提升产品品质及生产效率。
2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序,保障粉体纯度与质量达到高标准要求。
3、参与新产品开发及工艺方案设计,为项目实施提供有力的技术支撑。
4、针对生产过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施并推动落实。
5、与相关部门紧密协作,共同达成生产计划与质量控制目标。
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验;
3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作,具有现场实操经验;
4、掌握实验设计方法,具备较强的数据分析能力;
5、具备独立工作能力,富有创新思维,同时注重团队配合。
薪资:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘驻马店材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。