
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责
1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人;
2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务;
3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄:20-30岁;
2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先;
3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力;
4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
急招!!!月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
急!急招水电木工俩人班组!!!月入1.2w-2w!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
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生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
周口太康县招贴砖,人行道青石板,年前突击,按平方日结工资
20-30元/方
贴砖青石板20人以上日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
周口市太康县招贴砖,人行道青石板,年前突击,按平方日结工资
国.企Bim岗
9000-12000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
熟悉BIM模型的制作,精通行业相关软件
1、负责创建和维护建筑、结构、机电等专业的BIM模型,并完成模型深化、管线综合及碰撞检查。
2、基于BIM模型进行工程量数据提取,支持成本分析,并完成施工图出图、施工模拟(4D/5D)等应用交付。
3、参与制定并执行BIM执行计划,在项目各阶段与相关方协同,确保模型质量与信息交付符合标准
机电Bim建模
6000-12000元/月
BIM工程师经验不限中专及以上模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模AutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
性格要求良好,外向开朗,具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。
1、中专及以上学历,工程类相关专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,思维敏捷,条理清晰,执行高效。
3、负责施工现场技术管理与服务,协调工程资料整理等相关事务。
4、能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念,可随项目出差。
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景,能准确识读图纸,具备一定的审核校对能力
2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用
3、可根据项目需求完成模型搭建,实施管线综合布局优化,并输出管道轴测图
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保项目质量与进度推进
5、具备较强的抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强
BIM工程师(项目执行)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上模型碰撞
任职要求:
1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。
2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。
3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。
3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
测量工程师及监理
1-1.1万元/月
测量工程师高中及以上
会CAD画图,切割,提供原始尺寸轮廓图及要求,可出CAD铺贴方案的矢量图,可出excel或wps的详细料单(用砖规格、数量、平方、编号、切割长度明细等等),同样可出直接上机台切割的排版图;
自建房别墅项目总工
7000-12000元/月
总工程师经验不限学历不限桥涵工程经验其他房屋建筑房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1.熟悉企业运营与管理,全面负责自建房别墅项目的工程统筹,保障项目按既定进度有序推进
2.全程监管施工现场,确保工程质量与安全规范符合规定标准
3.与项目团队紧密配合,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合与协调多方资源
2.具备独立分析和处理工程突发问题的能力
3.深入掌握工程管理要点,能够推动项目目标的顺利达成
屠宰技术班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
周口项城市周口项城市外贸沙发厂1办公室文员1名(有会计经验优先)2熟手车位3名包吃包住
面议
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
外贸沙发厂
1办公室文员1名(有会计经验优先)
2熟手车位3名
包吃包住
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产方案与经营指标;
2、全面统筹工厂生产运营工作,涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品准时保质完成交付;
4、搭建并维护工厂管理制度体系,如ISO等质量认证相关体系,确保运营合规;
5、带领团队发展,强化员工专业能力与积极性,营造高效协同的组织氛围;
6、跟踪生产运行数据,识别生产环节中的问题,制定并推动改善措施落地;
7、与供应链、销售等职能部门密切配合,保障信息高效流转,支撑公司整体业务推进。
任职要求:
1、具备制造业管理背景,有厂长或类似岗位工作经验者优先考虑;
2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准;
3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队实现目标;
4、具备优秀的判断力与问题处理能力,可在高压力环境中稳定应对;
5、具备良好的沟通协调技巧,能与内外部相关部门建立顺畅协作关系。
生产设计主管
3000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
1设计订单然后拆单
2统筹每天生产任务筹备次日生产
3视频号运营
4偶尔客户方案对接
重点!!!!不会可以找机构培训,附近宝妈优先考虑!可以双休或者单休!
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
栏目概述
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