岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能和安全操作意识，能适应车间现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。主要承担水果加工类机械设备的图纸设计工作，并负责现场安装与调试指导。 2.需具备本岗位或相近领域三年以上实际工作经验。 3.能够独立完成设计任务，熟练操作常用设计软件，工作认真负责，作风务实稳重。 4.年龄要求为25至45周岁。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 定期组织体检，提供免费午餐，享受节日福利，缴纳五险，设有设计绩效奖金

年龄18-50岁，有维修经验优先考虑。

维修机井，线路，需要了解电工知识，有老师培训

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

岗位职责： 1、负责电气产品中机械结构的设计及持续优化； 2、参与新产品机械设计方案的评审，保障设计的可行性与创新水平； 3、配合团队开展机械零部件的强度、刚度以及热性能仿真分析； 4、编制并维护机械设计相关技术文件与标准化资料； 5、协助生产部门处理制造过程中出现的机械设计技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备较强的团队协作意识和跨部门沟通协调能力； 4、深入理解电气产品机械设计原理，能独立提出创新性解决方案； 5、工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容：会CAD，CAXA，solidworks制图软件，会独立自主设计。有振动设备相关工作经验者优先考虑。应届生勿扰。年龄55岁以内。

维修保养，鄂破、对滚、振动筛、提升机！叉车、铲车保养

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

机修工工作内容： 1、对设备使用、保养、维护等情况进行调查了解，并及时向上级领导汇报及反应；及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主； 2、负责做好设备技术资料、台账、维护、保养、记录等的收集、整理工作，及时填写设备月、季及年度报表。 职位要求：28-55岁，会切割焊有5年以上相关工作经验，选矿专业、工程机械、理工机电类相关专业、砂石厂工作经验优先考虑；责任心强、敬业、学习能力强！

信阳市平桥区招工地小工/力工，9 小时 150 元日结，不包吃住，年龄不超 50 岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场杂务处理，保障施工流程顺畅 3.按要求使用简单工具完成砌筑、搅拌、铺料等基础操作 4.服从现场管理，遵守安全规范，佩戴必要防护装备 5.完成班组长交办的其他临时性工地任务 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能理解并执行基础施工指令

可有闲着的师傅张老埠需要带班老师；

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ，，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与确认。 2、设计：完成系统架构规划、零部件选型、机构结构设计、图纸输出及BOM清单编制。 3、样机：参与样机装配与功能测试验证。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备10年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，具备扎实的机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料知识基础。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%时间的出差安排，适应工厂现场工作环境。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成结构规划、部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机装配及测试验证。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，进行问题排查及产品迭代优化。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与沟通。 2、设计：完成结构架构规划、零部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配及功能测试工作。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、熟练使用Solidworks，具备机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等方面的扎实理论基础。 3、具备良好的学习能力和团队沟通协作能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂作业环境。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

招焊工55元/小时，会探伤50岁以下，每天8—12小时，包住宿新公寓，洗澡间，空调，洗衣机，热水器设备齐全，详情咨询电话，地址:山东潍坊

【金寨（长白班）电动车】 2⃣1⃣/小时！！ 3.23发车！ 【工作模式】 模式一：小时工 工资: 2⃣1⃣元/时，出勤需满30天，。 模式二：派遣工 综合工资：淡季5500元/月，旺季6000元/月以上。 员工同工同酬计算工资，缴纳五险一金！ 【上班时间】 8:00-17:00，休息1小时，根据订单量延长工作时间。 【工作内容】三轮、四轮汽车冲压、焊装、涂装、总装、仓储、质量车间等工种，岗位随机安排，负责车辆冲压、焊接、喷漆、装配、仓管、物料分装、叉车、检验等工作； 年龄：18-40周岁，男女不限 【福利待遇】 免费提供住宿（有空调、柜子、桌子、独卫）、午餐餐补8元，加班有加班简餐（刷卡吃饭） 每月20号发薪，不拖欠。   【入职资料准备】 近期免冠一寸照片3张、身份证（正反面）复印件3份、 、健康 【】 体检项目：，持一个月内同项目可用。 注意事项： ，。

安徽金寨雅迪电动车 和信阳固始交界处，满月，明天信阳发车 ✅岗位1⃣长白班，长白班，工18-40岁，雅迪推车小时工，长白班，21元/小时，工期9月份，适应加班。 主要工作内容！就是把组装好的电动车，推到指定仓库！ ✅岗位2⃣：三轮车招气保焊焊工 7000元保底(有证) 工资：熟练工有焊工资7000-12000元/月（工资计件） ✅招聘年龄：20-45周岁 ✅岗位2⃣：喷漆工需要做过塑料件或汽车喷漆，20-45 工资：6000-13000元/月 ☕餐补:15元/天 免费四人间宿舍(水电费平摊)。

三轮、四轮车总装车间岗位、冲焊车间岗位、仓储车间岗位 年龄18 - 43周岁，男女不限（），要有制造业工厂工作经验。长白班，不倒班，工厂管理人性化，工时合理，劳逸结合。正常8:00 - 17:00，休息1小时，根据订单量加班 薪资福利:前期计时，21元/时，后期（7 - 30天内根据培训后熟练情况）转同工同酬计件模式。生产淡季：6天8小时，平均计件工资5000 - 6000元，生产旺季：7000元以上。免费住宿4人间、餐补8元，加班有加班简餐（前7天自己拿钱吃饭，7天后发餐卡，入职后每天补助的8元打入餐卡，用不完的不清零）。每月20号发薪，不拖欠。 工作地址:安徽省金寨县鸿日汽车厂

岗位名称：包片铸焊（岗位名称可能有多项，这里仅列出一项）； 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄在18-54岁之间； 薪资待遇：1. 时薪为19元；2. 包吃包住；3. 每月20号准时发工资，综合工资在5000-6000元。上班时间：两班倒，工作时间为7点到6点或7点到次日6点，一周换一次班。休息时间为一个月休息4天。

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招机修工1名包机，细丝面料 （单双喷都有）河南淮滨 电话：

信阳河南固始陈淋子招 ①熟练浆车工1名 ②熟练并轴工1名 ③熟练叉车工1名 电信阳

招聘：钢筋绑扎工（包吃住） 薪资：6000-7000元 商城县上石桥产业园管片制造公司 诚聘 ❶ 焊工（5名） 要求：25-53岁，有焊工相关经验，能吃苦耐劳 薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好 工作内容：负责管材、构件焊接作业。 ❷ 混凝土收面工（10名） 要求：25-53岁，身体健康，踏实肯干 薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好 工作内容：负责混凝土收面、平整作业 ❸行车操作工（2名） 要求：25-50岁 薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好 工作内容：操作行车吊运物料、模具、成品，规范作业 ❹ 叉车工（1名） 要求：25-50岁，有叉车证，熟练操作叉车 薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好 工作内容：负责厂区货物装卸、转运 ❺钢筋绑扎工（4名） 要求25-50岁 薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好 工作内容：按图纸完成管片钢筋绑扎、固定、摆放 ❻普工（5名） 要求：25-50岁，身体健康，无需经验 薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好 工作内容：辅助生产、物料整理等基础工作 ❼刷漆工（4名），要求25-50岁，薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好。 工作内容：对成品管片进行除锈、刷漆、防护处理 ❽维修电工（2名） 要求：25-50岁，有电工证，懂设备维修保养 薪资待遇：6000-7000元，包吃住，伙食好 工作内容：负责厂区设备电路检修、维护 统一说明：工作简单上手快，目前长白班，后期将安排夜班。 报名电话：（） 工作地址：上石桥

安徽金寨雅迪电动车 和信阳固始交界处，满月，明天信阳发车 ✅岗位1⃣长白班，长白班，工18-40岁，雅迪推车小时工，长白班，21元/小时，工期9月份，适应加班。 主要工作内容！就是把组装好的电动车，推到指定仓库！ ✅岗位2⃣：三轮车招气保焊焊工 7000元保底(有证) 工资：熟练工有焊工资7000-12000元/月（工资计件） ✅招聘年龄：20-45周岁 ✅岗位2⃣：喷漆工需要做过塑料件或汽车喷漆，20-45 工资：6000-13000元/月 ☕餐补:15元/天 免费四人间宿舍(水电费平摊)。

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