主要承担产品设计及绘图工作

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成公司领导安排的其他工作任务； 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先； 为各部门提供技术支持：根据各职能部门的技术需求，给予相应的技术协助。

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1. 产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2. 图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3. 仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4. 样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5. 生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6. 技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7. 跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1. 专业技能与背景条件 · 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 · 工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 · 软件能力： · 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 · 熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 · 有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 · 专业知识储备： · 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 · 掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 · 熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2. 综合素质与个人能力 · 问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 · 创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 · 严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 · 团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 · 项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

岗位职责： 1、依据产品需求，开展公司产品的研发、优化与维护工作，涵盖结构规划、零部件选型、二维及三维设计图纸的编制与输出； 2、协助处理产品在生产装配过程中出现的技术难题； 3、负责相关技术资料的撰写与归档。 岗位要求： 1、不限性别，具备机械或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、具有非标设备设计能力及实际项目经历者优先考虑； 3、熟练操作SolidWorks、CAD等主流三维制图软件； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与细致严谨的工作作风； 5、愿意在本行业长期稳定发展。 职位福利：五险、节日福利、包住（2024年8月底搬迁后）、午餐补贴、绩效奖金

岗位职责： 1、根据客户需求完成非标设备的方案规划、机械结构设计及相关校核工作； 2、协助项目投标文件编制，提供技术参数说明及配套文档支持； 3、制定标准化设计方案，使用二维、三维CAD软件完成图纸绘制、BOM表制作，并对技术资料进行整理归档 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标自动化产线机械设计经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等常用设计软件，可独立完成三维建模设计； 3、熟悉各类物流输送设备的选型、设计与实际应用； 4、精通各类工装夹具的设计与应用场景； 5、具有机电一体化控制、工业机器人集成应用经验者优先录用 福利待遇： 双休五险、带薪休假、节日福利，户外团建、老板nice

1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类 5、资历要求：具有2年以上设备管理相关工作经验，具备助理工程师或更高职称 6、知识和能力要求：熟悉设备的维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好，熟练运用TPM管理工具 岗位职责： 1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类 5、资历要求：具有2年以上设备管理相关工作经验，具备助理工程师或更高职称 6、知识和能力要求：熟悉设备的维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好，熟练运用TPM管理工具

1. 年龄要求20至45岁，条件特别优秀者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE系列办公软件； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.8年以上罐式车研发设计工作经验，3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械、车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线与开发目标计划。 2.带领研发团队完成方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合相关标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推进产品升级与创新。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推动跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业，主要从事水果加工设备的图纸绘制及安装调试指导工作。 2. 具备本岗位或相近岗位三年以上实际工作经验。 3. 能够独立完成设计任务，熟练操作常用设计软件，工作认真负责，作风务实严谨。 4. 年龄在25至45岁之间。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30（夏秋季） 8:00-12:00，13:00-17:00（春冬季） 福利： 定期体检，提供免费午餐，节日福利，五险，设计绩效奖金

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

瑞泽食品机械急聘（湖滨镇本地）地址：湖滨镇｜瑞泽食品机械有限公司订单稳定，常年活不断，长期干收入稳定急招岗位1.氩弧焊焊工2.折弯工、折弯副手3.车间普工、学徒工岗位优势上手简单，老师傅一对一带教车间环境整洁，工作稳定不闲置福利待遇工资按月结清，绝不拖欠全勤补助+节日福利长期用工，晋升空间充足周边本地优先，离家近、通勤方便有意向直接致电：王经理

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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液压工，男女不限18-50岁 计件工资：6000-8000元/月 包吃住，可预支

28h/五金冲压作业员/高待遇/自动化操作工 一、应聘要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，能适应三班倒工作； 2. 工作认真，有责任心，服从安排； 3. 需要有中专高中以上毕业证以及电子厂工作经历 二、薪资待遇： 28元/小时，做满7天可申请借支。 三、住宿福利： 1. 提供住宿； 2. 水电费按实际使用平摊。

涂装工，焊接工，冲压工，装配工 中专/职高学历； 汽车、机械、电子、电气等理工科大类专业； 年龄满16.5周岁（部分需要满18周岁）； 身高1.65以上，无伤残、无色盲、无遗传性疾病等（有纹身的提前沟通确认），入职体检合格； 包吃包住。

薪资说明：白班小件车间18元/小时，大件车间19元/小时夜班小件车间19元/小时，大件车间20元/小时，综合工资(5500-5800)元/月 招聘要求： 18-55岁，男女不限，轻松自由 福利待遇：包吃包住，出勤满7天可借支300-500元 工作岗位：冲压五金 上班时间：每天上班11个小时左右 入职须知：原件，复印件 注意事项：需要熟手 面试时间：下午13：00厂门口集合面试 工作地点：海尾市场附近

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，编制涂装工艺实施方案，并对工艺执行过程进行指导、监督与跟进，保障产品达标； - 编制和完善涂装相关工艺文件，如工艺卡、工艺说明、工艺升级记录等文档资料； - 联动相关部门协同推进工艺落地，确保涂装工艺在制造环节中的有效实施与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景，年龄不超过35岁； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先录用； - 熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持与指导能力； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

三门峡电熔刚玉有限责任公司招聘配电工，年龄25-40岁，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和职业道德，具有开拓创新精神和较强的学习能力，认同公司企业文化，品行端正，诚实守信，无违法乱纪现象，，公司免费提供工作餐、职工宿舍、职工澡堂、职工体检、上下班班车，提供外出学习、岗位晋升机会，月薪2800-3800元/月，联系人：无，电话：，地址：三门峡市城乡一体化示范区华阳路8号

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

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工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

诚聘如下 1:学徒工数名 2:氩弧焊焊工数名。 3：销售精英数名。有同行业销售经验。（高底薪，高提成） 4:净化器接线组装。 不压工资，每月按时发放。 地址:湖滨工业园鲁蓝通风 联系电话: