1、负责环保设备设施的日常巡检及维护保养工作 2、保障场内环保业务平稳运行，实现零事故目标 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升

环保项目报告撰写，现场环境勘查！

岗位职责： 1、构建并持续优化部门组织架构，合理设置岗位及职能分工，确保组织精简高效，提升环境管理能力。 2、制定和完善部门管理制度与工作流程，保障部门运作高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，落实公司层面的环保管理措施与实施计划。 4、迎接环保及安全主管部门检查，确保无重大违规事项，及时落实整改意见。 5、监控在线监测数据上传情况，确保数据合规、准确且符合逻辑关系。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏现象，确认环保设备运行状态正常，落实水、气、声、渣及厂区环境卫生管理。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理，组织编制审核应急预案、排污许可证资料及产能报表等。 9、负责重污染天气应急响应期间停产限产报表的编制与上报工作。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，准备评审材料，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并开展相关申报事务。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报流程。 15、承担团队人才培养职责，激发员工积极性，弘扬正向文化，定期开展员工沟通交流（每年培养2名核心骨干）。 16、完成上级领导交办的临时性工作任务，以及时响应并获得认可为完成标准。 任职要求： 从事环保或安全管理工作，具备相关行业背景，累计5年以上环保或安全管理经验，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。

职位介绍 岗位职责: 1、依据公司研发规划，统筹并推进小试、中试实验工作，保障各阶段试验任务按时保质完成； 2、针对车间生产过程中出现的技术问题，提出可行解决方案，并主导小试验证实施； 3、负责实验室日常运作管理，落实安全规范，参与本岗位相关前沿科研项目的立项、执行及验收环节。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、具备相关工作经验者优先考虑。

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

1、要求可进行环评编制 2、应急预案编制 3、排污许可办理，申报 4、兼顾文职工作

岗位内容：家清产品体验官，集团主营环保型日用快消类化学品 任职要求：年龄18至25岁 薪资方式：月结6K加5到10点 日结30至50点 面试地址：裕鸿国际B座809

岗位职责： 1、搭建并持续优化部门组织架构，合理进行岗位设置与职能划分，确保组织精简高效，提升环境管理效能。 2、制定和完善部门管理制度及工作流程，保障部门运行高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，组织实施公司环保管理工作。 4、迎接环保与安全主管部门检查，杜绝重大违规事项发生，及时落实问题整改。 5、监控环保数据在线上传情况，确保数据合规、准确且逻辑合理。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏，核查设备运行状态，落实水、气、声、渣的规范管理，维护厂区环境卫生。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理、应急预案编制、排污许可事务、产能报表的下达与审核等工作。 9、在大气污染防治阶段，负责停产限产报表的编制与上报。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，组织评审材料准备，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并牵头开展申报工作。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报。 15、注重团队人才培养，激发员工积极性，传播正向工作氛围；定期开展员工交流沟通，每年至少培养2名核心骨干。 16、按时保质完成上级交办的临时性工作任务，以领导认可为完成标准。 任职要求： 具备环保、安全管理相关专业背景，从事环保或安全管理工作满5年及以上，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。

1.任职要求：掌握多种水处理技术，精通工业废水处理与零排放方案，熟练运用膜法工艺及蒸发技术。

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！ 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家； 3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

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求2名司机，头加挂两套，三门峡回梁山，带牌，允许配货，

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘环评工程师1名，接受兼职或全职！

工作职责： 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作； 2、负责项目与环保部门、企业交流，把握客户需求，维护和发展客户关系； 3、承接环评等咨询业务，按计划完成环评报告等咨询文件编制，对报告质量负责； 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作； 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：3-5年及以上，具有注册环评工程师证书，能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收，应急预案等； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件； 4、熟悉环评相关政策，能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题；5、为人虚心好学、积极主动，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识，愿与公司长期共同发展。 薪资可谈

工作内容 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务； 2.参与环评项目的现场调研及基础数据采集工作； 3.配合开展环境影响评价方案的设计与实施。 任职要求 1.持有环评工程师职业资格证书； 2.掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

有环境影响评价工程师证，会写环评报告

1、高中及以上学历； 2、熟悉污水处理相关理论基础； 3、具有污水处理运营工作经验； 4、工作认真负责，有良好的团队合作精神； 5、具有医院废水工作运营经验者优先； 工作地址：郑州市 年龄25-55岁

岗位职责： 1、掌握国家环境保护相关的法律法规； 2、熟悉臭氧、高密、树脂、纳滤、反渗透等工艺运行，具备独立调试中水车间的能力； 3、了解纳滤与反渗透领域常用设备的性能与应用。 任职要求： 1、环境工程、化学工程及相关专业，大专以上学历； 2、5年以上中水系统现场工艺调试经验，有工业废水处理经历者优先考虑； 3、能接受出差安排，主要在省内流动。 工作地点可就近分配！ 职位福利：五险一金、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、资深导师带教等。

工作内容： 1、指导工程现场设备安装、调试，解决技术难题; 2、负责组织工程项目的实施和管理； 3、负责水处理工程、废气处理工程的工艺调试工作; 任职资格： 1、大专及以上学历,环境工程、水处理、给排水等相关专业毕业； 2、熟悉污水处理相关理论基础，精通污水、废气处理的主要工艺； 3、有丰富的大型市政污水处理厂项目工程施工经验； 3、熟练使用CAD工程制图，熟练应用计算机等工具； 4、具备良好的学习能力和沟通能力，负有责任心，踏实肯干，积极上进； 5、具有创新思维和良好的团队合作精神。 工作年限要求：5年以上

职位描述 要求持证：注册环境安全工程师 1、组织修订公司安全、环境目标、指标及相关管理制度，落实国家有关安全、环保等法律法规与技术标准。 2、全面统筹工业企业的安全、环保、消防及职业健康管理事务。 3、负责项目部日常安全管理工作，开展定期安全检查，推进生产现场安全标准化建设，组织召开安全与环保专题会议。 4、主导职业病预防控制以及工伤事故、突发事件的处理与管理。 5、统筹消防安全、危险化学品管控及应急救援体系建设。 6、承担公司日常安全与环境保护管理职责。 7、推进项目ESG相关工作，协调应对外部检查与接待事宜。 8、组织公司及项目层面的定期安全教育和培训活动。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，安全、环保或化工相关专业，具备相应资格证书。 2、经验：具有2年以上EHS领域工作经验，熟悉安全与环保实务。 3、知识技能：掌握安全环保专业技术，熟悉行业发展趋势及相关政策。 4、素质：性格稳重、做事细致，具备较强的分析与判断能力。 5、熟练操作国家物联网平台，承担转移计划申报及相关手续办理工作。

1. 负责公司项目环境大数据的研判与分析工作，包括常态化分析报告撰写、数据异常值跟踪调度、污染成因分析材料整理、空气质量趋势预判及PPT编制等相关任务； 2. 遵守公司及甲方各项管理规定，依据项目实施需要，向甲方或客户进行工作汇报并开展业务对接； 3. 主动与其他项目成员协作沟通，涵盖巡查人员及上级管理人员，做好工作衔接、信息互通与协同配合，增强团队协作氛围，提升项目整体凝聚力； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。

1、具备《注册环境影响评价工程师证书》 2、负责建设项目环评的现场勘查、资料整理、报告编制、评审对接及归档管理； 3、掌握国家发布的环境保护相关法律法规、标准规范及技术文件； 4、配合市场拓展工作，参与项目技术沟通与交流； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度严谨、执行力高，具备良好的与建设单位及评审专家沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预评价相关工作经验者优先； 5、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补贴；

1、要求可进行环评编制2、应急预案编制3、排污许可办理，申报4、兼顾文职工作

环保类报告撰写，现场环保勘查！

大专及以上学历，环保相关专业；年龄30-55岁； 具备5年以上环保行业工作经验，有环保局或环保科研机构工作背景，熟悉废水、废油、酸性物质的处理工艺、检测手段及对应行业规范； 月薪3000-4500元，入职满一个月后，结合技术水平核定具体薪资