岗位需求：长沙电池厂招聘电池测试员 / 电池打包 / 搬运工（没有试用期，可接受无经验，有人带教） 薪酬详情:时薪30元，日薪320元，人走账清 * 月保底9000左右，薪资随走随结（可周结/月结） * 每月10号统一发放薪资，厂区直签合同 * 做满7天可预支2000元 福利加码: * 免费提供吃住（4-6人间，空调热水齐全） * 夜班津贴20元/晚，夏季高温补贴 + 季度奖金2000-5000元 * 介绍朋友入职做满月，奖励2000元 工作环境: * 长白班/两班倒可选，车间冬暖夏凉 * 不穿无尘服，管理人性化（如厕自由，设抽烟区） * 厂内设施齐全：超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等 吃住无忧: * 吃：免费工作餐（二荤二素），另供应面点、水果 * 住：免费宿舍（4-6人间，空调热水齐全），或外宿补贴450元/月 * 行：宿舍距厂区约300米，步行3分钟 立即咨询: 点击下方【免费聊】，获取真实工作视频、宿舍实拍，详询！

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

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1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

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招聘：0281SO-数据支持岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1）目标客户下发：结合主推产品，下发季度重点客户名单，帮助队伍梳理潜力客群名单； 2）圈客工具支持：开发一客一册、KYC等线上/线下工具，并配套技术支持，帮助队伍压实名单精准拜访； 3）数据体系建设：基于业务需求，搭建客户数据库/报表/看板/标签数据体系，持续优化迭代 任职资格： 1）本科及以上，有2年以上工作经验优先 2）有较强的归纳思维能力，熟练使用PPT、EXCEL、SQL等办公软件，有较高数据分析水平优先 3）有保险行业销售/推动经验、有机构工作经验优先

新华路北头夜市找炒菜师傅7千一个月，王老板

招聘 穿串人员 2 名， 招烧烤摊穿串人员，工作时间上午 8-9 点开始，到下午穿完结束，一串 0.15 元，多劳多得，有额外工作有补助。 要求：手头麻利，干活速度。 年龄不限，男女不限。 工作地址，卫东区白银路中段路北仓库。（附近最好） 联系电话，

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

高速公路项目 1、进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2. 根据项目要求，会使用全站仪、经纬仪等测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 4. 配合项目经理负责现场施工管理工作以及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业专科以上学历；8年以上道路工程测量经验。 2. 精通全站仪、经纬仪等各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力； 5、服从公司安排，能接受驻项目上，项目包吃住。

河南宝丰《铭枫》招聘 1.金架锣切师傅一名， 半成品品质组长一名， 2.焊Q，抛光QC多名。 3.烧焊熟手多名。 4，打磨熟手多名。 普工多名 6.车间生产文员一名。 7.车间收发员一名。 联系电话

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检测工 18 - 45岁 薪资福利:工资3000 - 5000元月薪，全勤奖，节假日休 招工人数:10 生产制造，个体经营，加工制造，邮箱： 工作地址:汝州市寄料镇

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岗位职责： 1. 负责企业高新技术的开发与实施，完成研发技术文件的编写及归档管理； 2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与执行； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档； 5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进； 6. 协调研发部门内部资源的合理配置； 7. 结合公司整体战略和生产需求，制定研发规划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科相关专业背景； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。 五险一金，租房补贴+早餐补贴1000元/月

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岗位名称：熟练车工；后道包装工；质检员；熨烫工。 岗位要求：1. 年龄：18-50周岁。2. 性别：男女不限。3. 健康状况：身体健康，无传染性疾病，能适应工厂生产节奏。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业，211、985院校； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

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