【客户来源】 公司提供精准客户资源，无需自主开发，每日按分配名单对接客户（办公室内办公，无需外出拓客，每天仅需拨打5个电话，客户主动添加微信），依托自有引流渠道，客户质量高、数量稳定，转化率优异 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源，与家长沟通交流，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、心理困扰等）； 2.推荐公司服务内容，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通） 【工作时间】 上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天 【任职资格】 1.年龄22岁以上，经验不限，性格积极外向，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2.工作态度端正，责任心强，有耐心，共情能力佳，普通话标准； 3.具备一定洞察力和学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）＝综合收入10k以上（能力突出者入职首月即可过万）； 2.健全培训体系：重视员工发展，人才为核心竞争力，提供全流程专业培训（含带薪岗前培训、内部进阶培训、课程专项培训）； 3.清晰晋升通道：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（所有管理岗位均从内部提拔）； 即使你此前未接触过该领域，也无需担心，公司将为你提供全程指导培训，配合人性化的管理体系，营造温暖如家的工作氛围。诚邀你的加入！

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

可以全职可以兼职要求吃苦耐劳认真心细

岗位职责： 1.主要面向存在心理困扰（如厌学、沉迷手机或游戏等）的学生家长进行沟通，引荐公司专业心理咨询师为家庭提供支持与解决方案 2.基于公司提供的精准客户资源，通过电话及微信渠道开展需求分析与沟通跟进 3.协助家长剖析孩子问题行为背后的深层原因，引导明确家庭教育调整方向，推动服务签约 4.严格按照公司规范流程，运用专业能力为家长提供一对一全程咨询服务 岗位要求： 1.具备持续学习意愿，期望在工作中实现自我成长并能切实帮助他人 2.擅长人际沟通，具备良好情商和灵活应对能力 3.承压能力强，对个人工作成果有明确目标追求 4.拥有一年以上电话销售或网络销售相关经验 我们的优势： 1.市场定位清晰，竞争压力小，转化率高，每日有效沟通5-8位客户即可达成目标 2.相较其他行业，提成比例更具吸引力，且无物流与售后负担 3.企业规模大，拥有1000平独立办公场地，职业发展空间广阔，稳定无需频繁择业 4.薪酬发放准时，绝不拖欠，每月10日固定发薪

一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题； 3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法； 4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格： 1、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑； 2、具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上； 4、有较强销售能力，严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力； 5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识； 6、严格保密客户信息，专业的中立态度； 7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 8、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。 三、工作时间： 上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息） 四、公司福利： 1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 4、购车购房补贴，丰厚年终奖等。 五、晋升空间： 能力强，会管理，可晋升，薪资、待遇、提成更高。欢迎精英加入亲子教育头部大平台，N倍放大我们的价值，帮到更多需要帮助的孩子，家庭地，家庭。助人达己！为家谋更为国谋！！

岗位职责： 1、采用多元化的疗愈方式为客户提供身心层面的支持与疏导； 2、以个案咨询或团体活动的形式，协助客户探寻内在和谐与自我修复路径； 3、依据客户实际情况设计专属疗愈方案，并进行动态跟踪与优化调整； 4、保持良好的客户互动，增强服务体验与长期合作关系； 5、积极参与团队专业培训，持续精进个人能力与疗愈技术。 任职要求： 1、热爱心灵成长领域，对整合性疗愈方法有高度认同感； 2、掌握心理咨询、瑜伽、冥想、能量调节等相关专业知识与实操技能； 3、具备优秀的倾听与表达能力，善于共情并建立信任连接； 4、具有自主学习意识，追求持续提升与内在成长； 5、拥有良好协作意识，能适应弹性工作安排。可兼职

岗位职责： 1、面向在校学生开展心理评估与咨询工作，帮助其应对各类心理困扰； 2、组织心理健康教育活动，增强学生的心理适应力与自我觉察能力； 3、协同教师及家长，建立并维护学生心理档案，持续关注学生心理发展动态； 4、参与学校心理课程的设计与教学实践，完善心理健康服务机制。 任职要求： 1、心理学专业背景，持有国家认证的心理咨询师资质证书； 2、熟悉心理咨询工具与方法，具备独立开展个体和团体辅导的能力； 3、具备优秀的沟通能力，能与学生有效互动并建立良好咨询关系； 4、热爱教育行业，富有共情力，善于疏导情绪，责任心强且能承受工作压力。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，按日接收分配的客户名单，通过电话与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因。 2.结合家长实际需求，以微信、电话等方式推荐公司相关服务项目。 任职要求： 1.年龄22—45岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适度放宽要求。 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心与共情能力，普通话表达清晰标准。 3.性格积极外向，乐于人际交往，具备良好的语言表达能力和应变处理能力。 4.具备敏锐的观察力和学习能力，富有爱心与同理心，愿意帮助他人解决问题。 福利待遇： 1.完善的培训体系：公司重视员工发展，为全体成员提供专业且系统化的成长培训。 2.健全的晋升通道：助理分析师—分析师—部门经理—总监—公司合伙人（晋升均从内部选拔）。 3.员工（含试用期）享受公休假、轮休假、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金 5.其他福利：社保缴纳+生日福利等

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岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

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主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

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