专业设计四合院以及园林绿化。

工作自由，可双休，基本都是室外工作，工作内容： 1.临街门面房出租转让信息搜集 2.有房东委托，帮房东代为管理商铺（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 3.客户和房东之间做谈判，促成成交（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 工资为底薪加高提成，不需要出差。 生日福利，旅游激励，节假日正常休息。 有专人培训，带训，时间自由，

底薪3000+最高提成70%，提成上不封顶，佣金收益有保障 每年两次团队旅游，享节日福利关怀 资深前辈带教，助力能力快速提升 业务方向多元发展，晋升通道广阔

【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化的房产专业知识培训（涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等），配备专人一对一辅导，实行老员工带教新人模式；

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪30-50万 2023年4月：销冠单月业绩36万，提成13万！ 2023年5月：销冠单月业绩53万，提成20万！ 2023年6月：截至6月15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 工资发放时间：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放 签单奖励：500-1000元现金，当日到账 2、工作环境： 配备多媒体办公设备，需熟练操作网络系统，办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升。2025年规划开放10个经理岗位及3个总监职位，内部晋升通道畅通，不外聘空降，不唯资历，唯才是用，充分展现个人价值 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项

岗位职责: 1.全面负责房产经纪门店的运营管理，保障各项业务指标顺利达成。 2.带领并辅导团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3.拓展并维护客户关系，确保服务过程中的客户满意与信赖。 4.高效管理房源信息，保证数据真实、更新及时。 5.落实销售策略执行，优化流程以提升签约转化效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力。 4.主动进取，能在高强度竞争环境下保持高效工作状态。

1.底薪2500+（50%-60%）高提成月收入在8000-10000左右 2.工作七小时制 9:00-12:0014:00-18:00 3.工作自由（新人入职会有师傅一对一带） 4.有经验均可，男女不限；应届生，小白都可以，有经验者优先。 职务晋升： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，推动二手房交易或租赁业务的达成； 3.开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。

1.客户的接待及咨询，为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商业谈判; 3.陪同客户看房，促成高端住宅，商铺，写字楼，别墅买卖成交业务。 任职要求: 1.男女不限(应届毕业生也可接受)，培养高端客户的置业专家 2.有上进心，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，勇于挑战自我

想时间自由地挣钱？想兼顾家庭与事业？机会来了！ 高底薪+高提成，多劳多得无上限！ 老品牌+多渠道+强赋能，小白也能快速上手！ 免费培训+专人带教，0基础也能变精英！ 大平台流量足，房源多、成交更容易！ 作业范围广，时间自由灵活安排！ 岗位要求：有挣钱欲望、拼搏进取，宝妈/想突破自我者优先！ 联系我们：何经理：(微信同号) 岗位职责：二手房带看、租赁业务、客户维护。 岗位要求：性格开朗、沟通能力强，有团队精神，0基础可培训！ 工作时间：弹性排班，兼顾生活与工作。 薪资待遇：底薪+高提成，上不封顶！ 福利：新人补贴、节日福利、定期团建！ #房产招聘#轻松上手#诚聘精英 老板随和、同事超奈斯的团队等你！ 不看学历看能力，只要你有热情、肯学习！ 工作内容：客户接待、房源跟进、促成交易。 成长空间：新人培训→资深顾问→团队主管，晋升透明！

焦作医院照顾病人康复，60多，150多斤。需要包在轮椅上。胃管。气切。需要保姆。个子高点。50多以下。熟手有经验的。工资230。不管吃饭。接单联系

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岗位名称：主厨；副厨；切配；服务员。 岗位要求：1.具有相关烹饪经验，熟悉各种菜品的制作流程和技巧；2.具有良好的团队合作精神和服务态度，保证食品质量和客户满意度；3.能够适应餐饮业的工作环境，接受轮班制度。 薪资待遇：主厨：底薪5000+500全勤；副厨：底薪4200+300全勤；切配：底薪3200+300全勤；服务员：底薪2800+200全勤。

职位要求： 1、18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

焦作市解放区招油漆工

因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.美术、环境艺术或园林相关专业，具备大专及以上学历。 2.具备三年以上本领域工作经验，熟悉市政园林、厂区绿化、校园景观等大型景观项目。 3.具有扎实的专业基础与设计思维，可独立完成设计方案及效果图绘制工作。 4.熟练操作各类设计软件，包括CAD或天正绘图、SKETCHUP建模、LUMION渲染、PHOTOSHOP图像处理、ID排版等。 5.品行端正、责任感强、工作细致严谨，具备良好的协作意识与团队合作能力。 6.领悟能力强，善于交流，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责：负责门店接待客户来访，依据客户情况前往现场测量尺寸，掌握客户需求。 根据客户需求制定设计方案，绘制效果图，并与客户进行方案沟通与调整优化。 岗位要求：大专及以上学历，设计类相关专业背景。具备2年以上工作经验（如橱柜、衣柜衣帽间或卫浴空间设计方向），具有良好的语言表达与沟通协调能力。熟练使用各类设计制图软件。 岗位待遇：底薪3000元加提成，月综合收入10000元以上。每月休息4天，入职满3个月后公司按规定缴纳五险。 工作时间：08:20—12:00 14:00—18:00（冬季）      08:20—12:00 14:30—18:30（夏季）

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面守护员工权益 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事之间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作认真负责，为人诚实守信；有强烈的责任感，具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验，提升服务满意度 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

三角洲行动，全职陪玩 cy电竞工作室 保底3000，月入6000-7000左右 只做端游 ✅工资周结或月结 ‼要求:熟悉游戏机制，熟悉地图，不需要技术。要 网瘾少年，热爱三角洲，赚钱欲望强，懒汉别来搭边。 ⏰工作时间：点对点 包括休息时间，休2天 来人就有单，快来吹空调打游戏挣钱 ☎联系方式： 地址：大封

室内设计，全屋整装，酷家乐，3D

岗位职责： 1.主动对接意向客户，深入了解其购房需求及预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2.负责二手房源信息的整理与维护，保障数据真实、完整且动态更新。 3.与业主保持有效沟通，收集房屋详情及出售意愿，明确交易条件。 4.运用社交平台及线上渠道开展房源宣传，提升展示量和客户关注度。 工作时间： 8:30—11:30,14:30—18:00。无需打卡，时间灵活，方便兼顾家庭事务如接送子女。 岗位福利： 1.基础薪资2000元加业绩提成，月综合收入4000—8000元。 2.享节日福利、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项待遇。 3.具备同行从业经历者可选择兼职模式。 公司平台规模大，房源资源丰富，成交周期短，佣金比例高。诚邀加入，轻松实现月薪过万！

【金旗科技招聘】 全职，18-40周岁 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18.00 薪资待遇：月结3000-5000 工作内容：室内打游戏，培训1-3天上岗，工作简单，待遇好 提成高 电话☎王总

打包工 兼职计件，不限制时间

负责燃气用户日常安检工作，安装燃气具，国内燃气管道

员工 年龄18到35。十点到下午六点 薪资福利:一月底薪两千多，提成另外 招工人数:一名

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理，现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖线上咨询与线下开发），同时做好老客户的持续维护。 2.为客户提供专业的房产投资建议，结合客户实际需求推荐合适房源，准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。 3.组织客户实地看房，协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。 4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态，定期整理并提交市场信息，助力优化项目营销策略。 5.达成个人及团队设定的销售任务目标，维护企业专业形象，提升客户服务质量与满意度。 二、任职要求 1.不限学历，无经验亦可（欢迎应届毕业生或跨行业转型者，公司将提供全面系统化培训）。 2.热爱商业地产销售工作（聚焦公寓、商铺类项目），具备明确目标意识，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报。 3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力，能耐心倾听客户想法，迅速建立信任关系。 4.执行力强，学习意愿高，乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。