房产经纪人 长期招聘 年龄不限 要求有经验的优先 工作时间自由 多劳多得

有经验房产销售（工作自由+五险+公司提供端口） 2000-8000元/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体状况制定个性化调理方案； 2.准确识别经络穴位，熟练运用各类推拿手法及针灸技术，确保操作安全有效； 3.耐心与顾客沟通，了解其身体状况与需求，提供健康建议和后续护理指导； 4.维护治疗区域的整洁卫生，严格遵守消毒规范，保障服务环境安全； 5.配合团队完成客户档案记录与服务跟进，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上推拿相关工作经验，持有中医推拿、康复理疗等相关资格证书者优先； 2.熟悉中医基础理论，掌握常见病症的推拿治疗手法，技术娴熟、操作规范； 3.具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能够与顾客建立良好互动关系； 4.热爱健康养生行业，品行端正，具备团队合作精神和职业责任感。

招聘岗位：房产经纪人，综合工资8k以上，上不封顶 任职要求 年龄 22 周岁及以上，沟通能力良好，有房产从业经验优先录用 工作时间 9:00-19:00，作息规律 薪资待遇 综合底薪 3000 元，底薪可面谈调整 业绩提成50%-70%，提成超高 每月15 号准时发薪，薪资从不拖欠 工作内容 负责二手房买卖、房屋租赁、客户接待、房源带看、洽谈成交，日常工作轻松稳定 团队氛围好，客源房源充足，晋升空间大，想高薪稳定发展欢迎加入！

招聘一手房产销售30名工作轻松时间自由不耽误接送孩子底薪1500提成70%全职兼职皆可待遇好福利好一年最低4次旅游你的工资你说的算1-10万上不封顶有无销售经验均可不会做我们教你电话

工作地点】德佑（君悦城） 【薪资待遇】 模式一：底薪3000元 + 高额提成，上不封顶 模式二：不要底薪，提成45%-70% 开单就赚，多劳多得，努力轻松月入过万 【上班时间】早9晚18：30，作息规律 【岗位职责】 1. 负责郑州新房、二手房买卖、租房租赁业务； 2. 开发房源、维护客源，预约客户、实地带看； 3. 跟进谈判、促成签约成交，维护老客户。 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，性格开朗，善于沟通； 2. 想踏实挣钱、能吃苦、有上进心，想长期发展； 3. 有无房产经验均可，公司一对一师徒带教。 4.有经验优先考虑 团队氛围轻松，晋升透明，店长经理优先内部提拔 不用内卷，靠能力赚钱，想在郑州稳定高薪发展的，直接投递，即刻安排面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

招聘半天班工作人员两名。工作时间为7点50至12点半。不招收暑假工和大学生。有意者请联系。

招聘室内装修学徒工。要求能吃苦耐劳，长期合作者优先。薪资面议。

焦作万达四楼牛牛水煎肉现招长期服务员一名，底薪3600+全勤200+提成，月休四天要求:年龄需在23-45之间，有快速的学习能力，对电脑，手机点餐操作熟练者优先具体详情店内咨询。

河北廊坊招水电大包，必须是水电专业，要求有证有保险。有实力公司联系

淘宝闪购招聘暑假工啦年满18岁的想报名的联系我会骑电动车有手机就可以干月薪5000-10000工作地点:焦作-修武-温县-孟州-博爱

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑推荐率 4.协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

先看这里： 业务简单，周期短； 只负责协助谈判和配房版块； 能力越强，收入越高。 岗位职责： 1、协助配房和带看（公司提供精准客户）； 2、协助与客户谈判（配合签约负责人谈判）。 任职要求： 1、具备较强的执行力与主动性，做事负责； 2、如会开车，有房产从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限房产经纪人

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 协同团队开展社区推广、楼盘驻点及线上房源运营 5. 按时完成公司规定的业绩目标与日常数据填报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同长期发展路径

全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都50+门店！持续拓展门店中~包租房源不收取租客中介费！ 4.工作内容就是负责出租房子。公司提供房源（自持5万套+房源系统）~通过线上发布房源，客户会主动联系你，邀约客户实地看房，外出带客户促进成交。 5.租房成单周期短的，新人最快当天开单。有老人一对一甜教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音⋯ 6.晋升机会大、快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990/人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-17点，午休12点-13点30，法定节假日放假，每月7天自己安排休息。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提 成、4-5単即可上万 10.新人前期在5000-8000左右，入职3、4个月的到手在1w 以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

招聘:店长一名，工资5000+服务员数名，工资2800-3200要求:有工作经验电话:

招聘店长，要求责任心强、细心严谨，负责门店人员排班、考核及团队协调工作。薪资为每月2500至4000元。招聘人数为20人。工作地址位于武陟县龙泉湖1号商业街30号楼金钻习酒（奥斯卡影城左侧）。

意尔康招聘了！！！高薪诚聘：店长一名导购三名职业发展空间大规范培训欢乐氛围联系电话：地址温县古温大街意尔康体育自己打电话联系温县张涵发布

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【招聘岗位】店员，店长沁阳3515强人招聘长期店员/店长【岗位要求】：年龄25-40岁以下，有鞋服销售经验优先。【薪资待遇】面议【联系电话】：【工作地址】：沁阳怀府中路与商埠街口东50米强人鞋业

招聘店长一名。要求应聘者曾在酒店工作，具备一年以上工作经验，拥有管理能力、运营能力和责任心。年龄范围为20至40岁。工作地址位于博爱县清化镇鸿昌路县委党校3号楼。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

【招聘岗位】店员，店长沁阳3515强人招聘长期店员/店长【岗位要求】：年龄25-40岁以下，有鞋服销售经验优先。【薪资待遇】面议【联系电话】：【工作地址】：沁阳怀府中路与商埠街口东50米强人鞋业

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