有工作经验者优先，工资待遇面议

工作职责 制定焊装/涂装工序的过程审核方案，明确审核范围、标准与执行频率，确保涵盖核心工艺环节。 按照既定计划独立实施现场审核，通过实地观察、资料记录及人员访谈等方式，核查工艺执行的合规性与实际成效。 支持并督导各厂部开展分层审核工作，协助基层团队落实审核规范，建立长效化的质量控制机制。 负责集团及外部单位审核的对接准备，汇总审核材料、调配相关资源，保障审核过程有序进行。 跟进内外部审核发现的问题项，推动责任单位制定整改措施并验证整改结果，实现问题闭环管理。 参与质量管理体系的日常维护与持续优化，基于审核数据输出制造流程改进策略与建议。 围绕焊装/涂装环节的薄弱点组织实施专项审核，聚焦重点质量问题推进根因解决。 按节点实施焊装、涂装AUDIT项目，监督工厂AUDIT执行的规范性与有效性。 完成上级安排的临时质量管控任务，协同推进跨部门质量活动的策划与落地实施。

纯文职 8小时工作制， 无夜班 月薪3000+ 周休2天， 排休 六险食堂，带薪年假，晋升空间等等 要求：20-40周岁，， 有安审经验

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--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1. 主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管跟进洽谈。 2. 维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄18-35周岁 2. 男女不限、学历不限、零经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立办公桌和电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一帮扶，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节假日发放礼品福利，整体氛围轻松愉快无负担！ 接受实习生可盖章，坐班制无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

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负责生活服务类视频图文审核 的质检工作，识别审核流程风险，沉淀风险案例，整理归档质检资料。 纯审核质检，不接打电话，不销售！！！ 上班时间：白班早十晚七/ 早九晚六 月休6--8天 法定也是排班轮休制度 【基本薪资】：综合薪资3k—5K 底薪2300+500岗位补贴+100全勤+200额外补贴+绩效（多劳多得）

岗位职责： 1. 负责短视频内容的实时审核与风险判定，准确识别违规、低质、敏感类信息 2. 依据平台审核标准及最新政策，对视频标题、封面、画面、语音、字幕等多维度进行综合评估 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 配合质检团队完成抽检复核，确保审核准确率与时效性达标 5. 严格遵守信息安全规范，保障用户隐私及数据安全 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力及基础网络素养，熟悉主流短视频平台生态 3. 对社会热点、文化趋势有一定敏感度，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供系统化岗前培训 5. 无违法违纪记录，认同内容安全治理价值

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