一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

工作职责 1. 开展供应商资源的开发与关系维护，打造高效、可靠的供应链体系。 2. 负责采购团队的日常运作管理，持续优化采购流程及内部协作模式。 3. 主导采购前期调研、标书编制与合同起草工作，保障采购决策合理合规。 4. 执行领导安排的其他采购相关专项工作并确保落实到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的采购专业理论基础。 2. 具备3年以上采矿业采购管理岗位工作经验，了解行业采购标准与流程。 3. 具有良好的谈判沟通技巧、文字表达能力和项目执行能力。 4. 熟悉Office办公套件或ERP系统操作，具备较强的数据处理与报告撰写能力。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、通讯补助、包吃、包住

岗位职责 1. 主导公司采购体系的搭建与运行，拟定采购方案并推动落地实施； 2. 搭建并持续更新供应商信息库，组织实施供应商评估工作，保障供应端在品质、成本及交期方面的稳定表现； 3. 负责采购团队的整体运作，梳理并改进采购作业流程，提高整体运作效率。 任职要求 1. 拥有5年以上采购领域从业经历，其中不少于3年带领团队的实际经验； 2. 了解经济联盟框架下的采购合规要求，精通寻源开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程，可独立主导采购策略规划与执行； 3. 具备供应商开拓与评审能力，能完成供应商资源库的建设与动态管理，并开展定期绩效评价； 4. 具备良好的跨文化协作与谈判技巧，能够以俄语/哈萨克语为工作语言与本地供应商顺畅沟通；掌握英语或中文者优先考虑； 5. 具有较强的数据分析能力和成本管控思维，熟练操作采购相关系统及常用办公软件。

1. 拥有5年以上采购领域从业经历，包含不少于3年的团队管理实践。 2. 熟悉供应商开发、招标议价、合同执行等全周期采购流程，可独立主导采购方案的规划与落地。 3. 具备供应商资源开拓与评审能力，能够搭建并维护供应商信息库，定期实施绩效评估，保障供应在质量、成本及交付方面的持续稳定。 4. 具备良好的数据分析思维与成本管控意识，精通采购管理工具及常用办公软件，能结合市场动态进行成本优化，提高采购运作效率。

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程（涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等），推动行政事务标准化与高效执行； 2. 负责办公场所日常运维，包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理，满足员工基础办公需求； 3. 主导公司重点会议（如管理层会议、全员大会）及重要活动（如年度庆典、团队建设、商务接待）的组织、落地与总结评估； 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理，把控行政预算支出，提升运营成本控制水平； 5. 作为行政协调核心，对接各部门行政支持需求，及时响应并解决办公相关问题，提高整体服务体验； 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施，确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年行政领域工作经验，其中含1-2年管理岗位经验，有中大型企业或科技/制造行业背景者更优； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目实施（如办公室搬迁、制度优化）； 4. 沟通协调能力强，善于处理内外部关系，可有效应对突发事件与紧急情况； 5. 具有成本管控意识和预算执行能力，能科学管理行政开支，提升资源配置效率； 6. 熟练使用Office办公工具，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力； 7. 工作积极主动、细致负责，具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

工作职责： 1. 负责厂区日常安全巡查，涵盖生产区、办公区的设备运转、消防器材、水电使用等重点环节，及时发现并上报潜在安全风险。 2. 开展水电设施的周期性检查与维护协调，保障能源系统正常运行，记录运行状态并反馈异常信息。 3. 协助建立和完善安全管理档案，汇总巡检数据与整改情况，配合完成安全合规所需资料的整理归档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、安全工程等相关专业优先考虑。 2. 有制造业或生产型企业安全监管、后勤保障相关工作经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，执行力好，能够独立开展日常巡检工作。 4. 熟悉基本安全管理制度及水电设施基础知识，具备隐患识别与初步应对能力。

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1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

职位描述：1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确；

负责工厂全品类采购

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招工  库管一名，工作地点土门子村，工资：4000+车补+工龄工资，年龄要求45岁以下，报名电话 

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招工  库管一名，工作地点土门子村，工资：4000+车补+工龄工资，年龄要求45岁以下，报名电话 

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责： 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控，以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务，完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生，具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务并行工作节奏

一、岗位定位 统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接，衔接采购、生产、销售、供应商全链路，兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。 二、核心工作职责 1.到货入库管控 跟进货品到货验收，核对数量、规格、品质，完成入库登记，同步更新系统库存。 2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴，整理全套往来单据归档。 3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量，提前备货预估，规避断料、积压库存问题。 4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接，核对订单、出货明细，协调发货时效与异常问题处理。 5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商，定期核对供货周期、价格、品质，洽谈供货优化方案，处理供货纠纷。 6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划，同步工厂生产排期，匹配产销节奏，保障订单按期交付。 7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单，跟踪每笔订单进度，及时同步进度给销售。 三、任职要求 1.必备工厂库管实操经验，有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先； 2.熟练往来对账、开票、单据整理； 3.会根据销售计划做物料、包材需求测算，懂库存周转、安全备货逻辑； 4.沟通协调能力强，能对接供应商、渠道、车间、销售多部门； 5.细心严谨，数据敏感度高，熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统； 6.抗压能力强，能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作，适应发货旺季节奏； 7.具备基础供应商维护能力，可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。