一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

3班倒班，夜班有通勤，工作时间:早8到下午4点，下午4点到0点，0点到早8点，夜班费，满勤奖，月4天带薪休假，月工资4000到6000，计件工资，加班1.5倍工资。年节福利。

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

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一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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浑南区废品塑料分拣 招长期工（工人夫妻工 计件工资 中午供饭 年龄40-60 不压工资 长年活 工资4000-6000

公司主汽车零部件恒温车间，坐着不累，冬暖夏凉。 工作时间:早八晚五长白班，周六日双休。22天班，加班采取个人自愿，按照国家规定发放加班费。 工资月底结算，10号开工资，不压，不扣，三餐免费 招聘要求: ，，身体健康，服从领导安排工作 ，无前科犯罪案底。 招聘岗位及工资待遇: 1流水线操作工：坐着看机器，按电钮或整理零件。工作性质简单易懂 4800~6850 2包装工：主要负责产品打包装，贴标签，。活简单，不撵人，工资4800~6800 3成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸。有问题返回加工部重新加工，活轻松，简单，有责任心4800~6800 4跟单员：跟车送货押运签单点货 6500~9500 5库管：负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点，收发等工作。5500-7800 6装卸:厂内装卸，装车卸车工资7500～9500 7备料员：车间流水线上备料，5500-6800 8看板员：收发货对产品型号，货品摆放型号5500-6800 9物流分拣员：分拣成品.半成品型号到指定位置做好记录5800-8800 10辅助工：辅助老员工帮传递工具物品5000-7800 技术岗位: 1焊工:二氧、手把、氩弧焊会一种就行8500-12000，焊接板材，钢板，铁板，（学徒工资4500） 2叉车:厂内转运电叉车成手有证6500～8500（学徒4800） 3数控:负责数控机床的操作与维护，确保生产任务按时完成工资（学徒5000～7000） ，，工龄满半年奖金5000～8000. 满一年奖金8000～12000。年底13薪，带薪休假10天。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松 四:免费食宿:(包吃包住) 4-6人一间，房间大，夫妻提供夫妻间。 宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：大连开发区。

1.负责生产计划的统筹与执行。 2.负责人员调度与设备运行管理。 3.熟悉质量管理体系的构建与实施。 4.负责生产工艺流程及技术方案管理。 5.负责生产过程中的成本控制与优化。 加分项：具备非标行业工作经验者优先。 职位招聘1人

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营事务； 2.主导车间生产运作、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项目标达成； 3.执行并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与管理措施在车间的有效实施； 5.负责推进车间5S管理体系的建设与持续优化。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3.具备出色的团队组织与领导能力，能够有效带领车间团队高效运作。

分拣装卸 工作地址:辽阳站前，新城医院/灯塔沈营路 夜班6-6 装卸170 分拣160-150 分拣，装，卸车，倒包 18-52-57岁

卸车分拣 早6-12点 卸80 分拣70元 卸车，分拣

装卸分拣 工作地址:灯塔 夜班7-7 装卸分拣

服装修色，补洞的师傅有吗？

辽阳市内一中餐店急招凉菜中工一名，工资5000，电话

招聘：包检主管 薪资：面议 职位详情： 1.高中文化，了解并熟悉鳍片类（FIN片）散热片的品质要求； 2.依生管要求合理统筹安排生产及时出货，有培训及提升员工工作能力，接受加班。

编检主管（泓聚纤维）, 薪资面议 工作内容：熟悉化纤丝（空变丝）的外观、物性检验指标，懂包装流程

招聘：长白班、五险|常熟市零点机械制造有限公司诚聘【数控机床及加工中心】10000+/月【生产管理】 薪资：8000-10000元 常熟市零点机械制造有限公司 【招聘岗位1】： 数控机床及加工中心 【薪资待遇】： 10000+/月 【岗位福利】： 五险 【岗位要求】： 年龄50岁以内，有3年以上数控车床操作经验，熟练编程，有机械厂工作经验，吃苦耐劳，工作踏实 【工作时间】： 长白班 【招聘岗位 2 】： 生产管理 【薪资待遇】： 面议 【岗位要求】： 有丰富的机械加工管理经验 【公司名称】：常熟市零点机械制造有限公司 【工作地址】： 常熟市梅李镇梅南路185号-2 注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家，常熟招聘号上面，谢谢

招聘：生产主管 品质QC 总账会计 薪资：8000-10000元 山东王家风范新材料科技有限公司 招聘岗位： 生产主管 岗位职责:  1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。   2. 协调生产资源，优化生产流程，提升整体效率。   3. 监督生产过程，确保产品质量与交付要求。   4. 推动生产现场管理，持续改进生产作业方式。   任职要求：   1.大专以上学历（必须全日制）；28岁-40岁之间 2.具备良好的组织协调能力与执行力。   3.熟悉生产管理流程，有相关行业经验。   4.具备较强的责任心和问题处理能力。 薪资待遇： 8-9.5K 招聘岗位： 总账会计 岗位职责:  1:负责公司全盘账务处理，包括总账、明细账的登记与核对； 2:管理企业成本核算，确保成本数据准确、及时； 3 :处理税务申报及发票管理，确保税务合规； 4:配合完成月度、年度财务报表的编制与分析； 5:协助上级完成其他财务相关工作。 【任职要求】1;大专及以上学历，财务、会计相关专业，28-38岁之间,经验丰富的可以适当放宽； 2:具备3年以上总账会计或成本管理经验，有生产制造型企业经验者优先； 3:熟悉税务全盘操作流程，具备良好的职业操守和责任心； 4;有海绵厂工作经验者优先考虑； 5;能接受单休安排， 薪资待遇： 6000元/月。 招聘岗位： 品质QC 岗位职责: 1;根据产品标准(海绵制品)及工艺规范执行来料、制程、成品的全链路质量检验，使用卡尺/卷尺等工具进行尺寸检测； 2；记录并分析异常数据，及时反馈质量问题至生产部门，并推动8D报告闭环处理； 3：协助完成客户验货、第三方审核等外部质量体系对接工作； 4：参与制定或修订质量控制文件（如检验指导书），持续优化检测流程； 5：定期维护保养检测设备，确保仪器校准合格率100%。 【任职要求】1;25-38周岁，大专及以上学历，经验丰富的可以适当放宽； 2：了解ISO9001体系基本要求，熟悉基本公差的概念； 3:具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），能独立整理质量报表； 4:工作细致严谨，责任心强，能在快节奏环境中保持高专注度； 5:具备跨部门协作沟通意识。 薪资标准： 5000-6000 工作地址：青岛胶州市铺集工业园企兴路1号 联系电话：( 史女士)

装电风扇巡检一名。管理人员一名。电话。

招聘信息， 招聘销售人员两名基本工资1200元加提成，交五险，​ 招聘保管员一名男女不限2000元到2500元，交五险， 招聘力工两名每月3500元到4500元， 交五险， 招聘：电焊工两名计件工资每月6000到10000元， 地址：辽阳市太子河区家具城西，500米， 辽阳鑫盛汽车配件有限公司， 联系人，崔旭，

辽阳木材厂招聘力工、落板、接坨岗位，计件工资，提供食宿，工作地点在辽宁辽阳。

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装卸工（槽罐车装卸） 身体健康，吃苦耐劳，有化工厂工作经验优先。 薪资福利:五险，节日福利，免费班车，免费食堂，工龄工资，全勤奖等。 工作地址:辽阳县兴隆镇小赵台村

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

 化工厂差一个力工，早8晚5点120元电话

矿粉厂在辽宁辽阳城昂堡招聘力工操作机器，每天工作十二小时制，日薪二百元。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

35【永发饲料】 装卸工：4800～5000元/月 管顿饭 地址：大里营村西 电话：

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接