会基本前台操作 接待顾客 维护客情

接待客户产品介绍工艺介绍

就坐着收钱

酒店前台负责接待客人也可以办理入住

急招！急招！急招！ 1.负责来访人员的到访登记、接待引导，协助公司做好访客预约与接待安排； 2.妥善保管前台区域的面试登记资料，确保信息完整有序； 3.负责前台办公物资及设备的日常清洁与维护，保持前台环境整洁，负责报刊杂志、绿植等物品的日常管理与养护； 4.落实公司考勤管理，做好外出登记，监督员工打卡情况，发现问题及时反馈上报； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务； 6.能够完成基础表格填写（提供模板，每日数据汇总填入即可） 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准 2.具备良好的服从意识，能积极配合领导工作安排 3.不限经验，应届毕业生亦可报名 工作时间：早10点至晚7点，午休1小时，晚餐时间1小时 福利待遇：节日福利、定期团建活动 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效奖金，缴纳五险，享受法定节假日休息

教育机构，30岁以下前台， 工资3500 月休4～8天， 12：00～20：00， 地址：铁西区燕塞湖街37-4铁西区勋望小学旁 电话：微信同步

定无责底薪4000元，早十晚七，月休8天！！！ 工作内容： 1.主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，签收快递及外卖 2.整理日常表格，打印简历，维护前台区域的整洁卫生 3.无需承担招聘或销售相关工作 任职要求： 4.形象端正，气质良好，性格活泼开朗 5.能够按时完成上级交办的各项任务 6.工作期间坚守岗位，专注本职工作 不定期组织团建活动、生日会，享受节假日福利

1沟通客户 2情绪饱满

接待客户 新招谈单 录入学员基本信息 每周一休息

定无责底薪4000元，早十晚七月休8天！！！ 工作内容： 1.主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，收发快递及外卖 2.整理日常办公表格，打印简历，维护前台区域整洁卫生 3.无需承担招聘及销售相关工作任务 任职要求： 4.形象端正，气质良好，性格积极乐观 5.能够按时完成上级交办的各项工作任务 6.工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受不定期团建活动、生日会及节假日福利

招聘珠宝导购3-5名 工资待遇3000-8000元 1、提供最丰厚的待遇：底薪+提成+奖金+五险+晋升机会 2、上班时间：上两天休一天 灯塔首家金包银专卖店花小钱办大事 不是黄金买不起而是金包银更具性价比 联系电话乔女士 地址：灯塔市大商家购物广场

126中学招聘保洁员一名上班时间早七点晚4点，工资2100元月休8天要求年龄60岁左右，身体健康，供早餐午餐联系方式

辽阳市白塔区招工地小工/杂工

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保安公司直招松江区科创园办公楼招聘保安员前台1名，要求27~40周岁以内，净身高1米75以上，工资220每天，节假日每天多加150，包住不包吃，岗位轻松不累，不能秃顶，不能大肚子，高峰期站岗，一天巡逻一次，平常坐着，长期稳定，事少的优先。过年不回家的联系电话陈队长

迎宾接待客人

写字楼招聘白班形象岗，夜班前台岗 1，身高175以上。年龄18-40岁。 2，上班12小时7点-19点，月休4天。 3，形象岗工资5500/月，夜班前台岗5000/一月，每月15号发工资 4，包住不包吃宿舍离项目约1.5公里两人间 5，地址:杭州富阳区富冶大厦 电话:

招聘：收银员 薪资：4000-5500元 前台结账。工作轻松。可以坐岗。可以带手机。

年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度亲和、举止得体，能为客户提供愉悦的服务体验。 具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户需求，及时收集客户意见并有效传递至相关部门。 具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

协助销售，需会开车与公司领导出门办事

岗位职责： 1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成相关材料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，确保内容准确、资料齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 2.掌握基础的质量管理体系相关知识； 3.具备标书制作与修订能力，能独立开展工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，早上8点至下午5点，按国家规定享受法定节假日。

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职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

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